Vous êtes à la recherche d'une alternance BAC+3 dans le secteur bancaire pour septembre 2025 ?

Vous êtes dotés d’une appétence pour la relation commerciale et le conseil client ?

Le Crédit Agricole Aquitaine poursuit sa dynamique de recrutement des alternants et propose des formations en Licence Banque en Assurance avec notre CFA DIFCAM ou ESBANQUE au sein de ses agences bancaires de la Nouvelle Aquitaine (33, 40 et 47) 📍

👉 Venez nous rencontrer à l'occasion de la journée de recrutement que nous organisons au siège du Crédit Agricole Aquitaine le jeudi 20 mars 2025 de 9h00 à 16h00 (prévoir un créneau d'1heure)

Vous serez reçus par nos recruteurs pour échanger avec vous sur votre envie de candidater à cette opportunité.

Nous vous proposons également autour d'un café ☕ :

✔️ De rencontrer nos collaborateurs ambassadeurs (RH, équipiers, RSE, …)

✔️ D’échanger avec l’un de nos partenaires écoles

✔️ De découvrir notre plateforme emploi "Youzful"

Pour venir le 20 mars, quelques informations pratiques :

✔️ Munissez-vous d’un CV

✔️ Le parking de la Cité du Vin est à 3 minutes à pied : pensez à vous présenter à l’accueil muni d’une carte d’identité

✔️ Le Tram B « arrêt Cité du Vin » se trouve au pied du bâtiment

✔️ Seules les inscriptions faites en ligne sur un créneau dédié seront reçues

Plus d'informations sur l'offre :

Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche des candidats souhaitant intégrer en septembre prochain la LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE.

Nous recherchons pour notre Espace Conseil Assurances à Aire sur l'Adour (40)

Vos missions principales durant cette année d'alternance :

- Participer à la prise en charge les appels entrants et sortants

- Contribuer au développement de la relation commerciale avec les tuteurs professionnels sur les produits et services de la CR

- Participer aux activités de l’unité (attestations, tri du courrier, messagerie, …)

- Aider à la gestion des demandes de prises en charge et de mainlevées des personnes sous protection et de l'enregistrement des actes de gestion (contrats/services) en fonction des instructions des juges et des tuteurs

- Aider à la gestion des dossiers séparations et autres dossiers en rapport avec les évènements de vie

Cette année en alternance se déroulera par périodes :
 

- En centre de formation (enseignement général et spécialisé, négociation commerciale, droit et analyse financière, segmentation des marchés...)

- Et, au sein de notre Espace Conseil Assurances

Pour postuler, vous devez :

o Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (ou l'obtenir avant Juillet 2025)

o Être doté d'un tempérament commercial et d'une appétence pour le contact et le conseil clients

o Être doté des qualités d'écoute et d'une aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux

De nature adaptable, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, prêt(e) à vous investir dans une structure puissante et évolutive.

Rejoignez-nous :

· Vous accordez de l’importance à votre évolution professionnelle et souhaitez être acteur d’un parcours riche et varié ? Notre modèle basé sur la promotion interne, la diversité de nos métiers, la richesse de nos régions vous permettra de vous épanouir tout au long de votre vie professionnelle.

· Vous souhaitez appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Nous sommes leader sur notre territoire et contribuons activement au développement local !

· Vous recevez la formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole d’Aquitaine nous préparons vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à nos formations sur mesure et à nos parcours diplômants !

· Vous bénéficiez d’avantages périphériques à votre rémunération : Un comité d’Entreprise attractif / Mutuelle / Tickets restaurants / Plan Epargne Entreprise ..

· Vous intégrez une entreprise résolument orientée sur la diversité et l’inclusion de ses équipiers, avec des engagements RSE forts.

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Pré-sélection des CV

Étape 2 : Réalisation d’un entretien vidéo différée via Visiotalent pour mieux vous connaître et comprendre vos motivations

Étape 3 : Sélection des candidats suite aux vidéos réalisées pour participer à l’étape 5

Étape 4 : Participation à une réunion d’information via Teams pour en apprendre davantage sur notre entreprise ainsi que nos formations

Étape 5 : Échange approfondi (45min) avec l'un de nos recruteurs et un manager d’agence

Poste ouvert à tous, adaptation possible en cas de handicap