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RESPONSABLE GESTION IMMOBILIERE H/F LILLE ARRAS H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 150 recrutements par an. Si la perspective de construire votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos valeurs, alors rejoignez-nous !

Données clés :
- Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients
- 2800 collaborateurs (270 agences, 30 centres d'Affaires)
- Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l'argent collecté auprès de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur très engagé dans le développement d'actions responsables et durables
- Signataire de la Charte de la diversité
  

Référence

2021-25923  

Siège social

Description du poste

Métier

Immobilier

Titre du poste

RESPONSABLE GESTION IMMOBILIERE H/F LILLE ARRAS H/F

Description du poste

Dans le cadre de la politique générale de la Caisse régionale, conformément à la stratégie de développement et aux délégations établies, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et de la Logistique, il est responsable de l'activité gestion immobilière relevant du pôle Logistique, dans un souci d'efficacité, de qualité, de maîtrise du risque et de respect de la réglementation.

Le responsable de la gestion immobilière assure la coordination des 3 activités suivantes :

Les travaux neufs : piloter la rénovation des agences, piloter les architectes et l’ensemble des autorisations administratives (y compris les ABF),

La gestion du patrimoine : valoriser le parc, optimiser son coût (vente éventuelle de biens immobiliers), gérer la partie locative,

La maintenance / dépannage : assurer la maintenance règlementaire, préventive et réactive de l’ensemble des sites.

Profil

De formation supérieure, idéalement d’une école d’ingénieur.

Les principales compétences attendues sont les suivantes :

Management d’équipes (hiérarchique et fonctionnel)

Gestion de projets

Gestion d’un parc immobilier

Gestion de prestataires

Capacité à piloter par la performance et les processus

Capacité d’analyse et de synthèse

Gestion et suivi d’un budget de fonctionnement

Connaissances techniques, juridiques et administratives des métiers du bâtiment

Utilisation d’un logiciel de gestion de parc immobilier (OPI notamment)

Gestion des risques, des imprévus

Rigueur, exigence, réactivité et disponibilité

Autonomie

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Nord (59)

Géolocalisation de l'offre

lille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date limite de candidature

11/10/2021