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Chef de Projet en Organisation H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Crédit Agricole du Languedoc rayonne sur les départements de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s'attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.  

Référence

2021-23867  

Siège social

Description du poste

Métier

Organisation / Qualité

Titre du poste

Chef de Projet en Organisation H/F

Description du poste

Pour accompagner sa transformation, le Crédit Agricole du Languedoc déploie une démarche de fluidification de ses processus et d'innovation digitale visant à améliorer la qualité perçue au service de ses clients externes et internes (Siège/réseaux d'agences de proximité et des marchés spécialisés).

Dans le cadre de vos missions :
- Vous conduirez des projets transverses, d'amélioration du fonctionnement et d'intégration de nouveaux outils, en particulier dans le domaine de la dématérialisation et du digital.
- Vous serez force de propositions pour contribuer activement à l'adhésion des managers et à la mise en place des transformations à réaliser.
- Vous assurerez la coordination et une approche transversale des projets confiés.
- Vous accompagnerez les managers dans le pilotage et le déploiement des projets de leur périmètre afin de garantir la recherche permanente de l'amélioration (simplicité, productivité), la qualité au service des clients externes et internes, la méthodologie utilisée et le respect des délais impartis.
- Vous vous assurerez de l'exécution parfaite des changements souhaités.

Profil

- Formation Ecole d'ingénieur 
- Une 1ère expérience dans la gestion de projets de 2 ans dans un cabinet de conseil
- Appétences pour l'innovation, le digital et les changements liés aux nouvelles technologies
- Culture client et sens du résultat
- Capacités à conduire des projets transverses (méthodologie et process d'amélioration continue)
- Aptitudes fortes à travailler en transversal et avec différents niveaux hiérarchiques
- Aisance relationnelle, leadership et capacités à convaincre
- Organisation, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Access notamment)

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation de l'offre

MONTPELLIER

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5