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2025-42651 - Chargé d'Affaires Entreprises H/F

Sat, 29 Mar 2025 23:08:42 Z

Métier : Banque – Marché des entreprises
Contrat : CDI
Description du poste :
Composée de 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, La Caisse de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Au sein d’un Groupe bancaire comptant parmi les 10 premiers mondiaux, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l’un des tous premiers recruteurs de talents de l’Indre-et-Loire et de la Vienne avec plus de 100 recrutements en 2024. La Caisse de la Touraine et du Poitou, présente sur deux départements (Indre et Loire et Vienne), recherche un Chargé d'Affaires Entreprises (CAE), en CDI, à Tours (37). Responsable d'un portefeuille de clients entreprises, vous participez par vos actions et réalisations au développement de l'activité et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : Assurer le développement de votre portefeuille client par la prospection, la recommandation, la mise en œuvre et l'animation d'un réseau de prescripteurs, Etudier, analyser les dossiers des entreprises clientes et prospects sur la faisabilité des opérations de financement, Gérer l'ensemble des relations du portefeuille, assurer un contact régulier avec les interlocuteurs de la relation client afin de veiller au bon fonctionnement des comptes, Suivre et contrôler la qualité et la conformité des opérations traitées, Assurer la maîtrise du risque, Etre force de conseil et de propositions en termes de financements et de services bancaires, Négocier les conditions financières et les garanties.

De formation Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience commerciale de 4 ans minimum en lien avec une clientèle entreprise, vous permettant d'entretenir une relation privilégiée avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous connaissez les produits et services bancaires destinés aux entreprises et maîtrisez les techniques d'analyse et de gestion des risques. Vous disposez d'une réelle appétence commerciale ainsi que de capacités d'analyse et de négociation. Vous avez le goût du challenge et savez démontrer votre engagement et votre capacité d'adaptation au service de la satisfaction du client. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.
Géolocalisation de l'offre : Tours
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42817 - Charge(e) de Programmes H/F H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:52:43 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés. Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction des parcours Certifiants et de l’Alternance, DIFCAM recherche un(e) Chargé(e) de programmes en convention de mise à disposition de 18 mois minimum ou en CDI sur Bordeaux. Vos missions principales : •Assurer et participer au déploiement et à la coordination pédagogique d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités • Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Être l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours • Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA • Être le garant de l’expérience apprenant • Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance • Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion • S'assurer de la qualité et de l'exaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise • Travailler en binôme avec l’assistant de programmes • Travailler en transverse avec les autres chargés de programme • Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue •Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants •Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…) •Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration Ce poste est à pourvoir sur Bordeux. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Idéalement diplômé d’un BAC +2/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Business, Management ou RH, vous avez une première expérience de minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences relationnelles (excellentes capacités de communication et de négociation avec les étudiants, les entreprises et les équipes internes). Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers d’admission et de placement et êtes orienté résultats. Vous avez un sens du service et de l'accompagnement : pédagogie, empathie et écoute active pour répondre aux besoins des étudiants et des entreprises partenaires. Compétences et qualités requises : Aptitudes & savoir être : •Capacités à convaincre Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie •Gestion du temps et des priorités •Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe •Sens du service client et posture conseil •Très bonne autonomie •Capacités d'analyse et de synthèse Compétences requises : •Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance •Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM"
Géolocalisation de l'offre : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42816 - Chargé de Clientèle Particuliers H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:10:44 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, proche de son territoire, humaine et digitale . Crédit Agricole Pyrénées Gascogne est fait pour vous ! Nous recrutons des collaborateurs ayant le sens de la relation client, nous les formons pour développer leur compétence et les accompagnons dans leur projet professionnels Votre équipe : Au sein de la Direction de Région Nord Ouest Béarn rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences : Votre mission principale : vous participez par votre activité à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins dans le respect de la gestion du risque et des règles de conformité Vos activités : - vous assurez l'accueil et le service des clients en multi-canal (accueil physique, téléphonique , gestion des mails…) et la gestion du fiduciaire - vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires (utilisation des automates, utilisation de notre site en ligne…) - vous diagnostiquez les besoins de la clientèle de votre portefeuille et y répondez grâce à vos conseils appropriés ou en les orientant vers des spécialistes - vous assurez la promotion et la vente des produits et services banque et assurance de notre établissement - vous menez des actions de prospection par téléphone ou par mail Rémunération et avantages: Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, . Rémunération de départ composée d’un fixe et d’un variable : 32 141€ bruts annuels Tickets restaurant – prise en charge à 55% par l’employeur Mutuelle entreprise Prime d’intéressement et participation Cumul RTT + congés payés + jours fériés : 56 jours Comité Social et Economique Pack digital (ordinateur portable, tablette, téléphone portable) Intégration et accompagnement : Une formation Onboarding de 8 jours est organisée par le service Formation dès votre arrivée pour vous intégrer dans l’entreprise et découvrir son fonctionnement Des points avec votre manager , l'accompagnement d'animateurs commerciaux, des formations régulières et évidemment votre engagement au quotidien seront l'assurance de votre réussite et de votre évolution Pour en savoir plus :retrouvez-nous sous https://carrieres.ca-pg.fr

Formation Bac +3 et/ou expérience commerciale appréciée Vous avez l'esprit de service, le goût du contact et du travail en équipe, savez anticiper les besoins du client : rejoignez-nous Permis de conduire souhaité La valorisation des talents est une de nos priorités. C'est pourquoi la Caisse Régionale Pyrénées Gascogne mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : SALIES DE BEARN
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42664 - Alternant Data Analyst H/F

Tue, 25 Mar 2025 15:10:54 Z

Métier : DATA
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être :Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Participer aux travaux de construction de reporting/dashboard dans une logique d’automatisation et de sécurisation des productions (recherche des données, stockage et exploitation, respect de la réglementation, etc.), Participer aux analyses métiers avec l’objectif d’être apporteur de valeur pour l’entreprise (compréhension des besoins et des enjeux, analyse et présentation des résultats, etc.), Participer aux travaux de production des livrables existants, Proposer des solutions techniques pour optimiser les fonctionnements et gagner en efficacité.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master Data Analyst à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maitrisez les Outils BI (Microstrategy, power BI….), Business Object, SQL Server ainsi que la Suite Office, Vous avez la capacité à travailler en équipe, Vous êtes rigueur et avez le sens de l'organisation.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42810 - Alternant assistant clientèle par téléphone H/F

Tue, 25 Mar 2025 14:27:23 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons un alternant assistant clientèle ! Pour notre centre de relation à distance basé à Blois - du lundi au vendredi Domaine concerné : Valeurs mobilières Nos assistants clientèle assurent la prise en charge d'appels entrants et d'appels sortants pour répondre à nos clients, les renseigner et les accompagner. Principales missions : Prise en charge des appels entrants et sortants Prise en charge du standard Participer à un recrutement Participer à des projets, aux campagnes d'appels sortants (mise en place et prise d'appels)

Étudiant(e) en BTS NDRC ou MCO, ou Licence Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), tu es méthodique et organisé(e). Tu as une bonne capacité d'analyse le sens de l’écoute et de l'investissement dans ce que tu entreprends. La relation clientèle et la satisfaction du client sont pour toi primordiales. Pour postuler, merci de nous adresser ton CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de t'inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Icims
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac

2025-42806 - Alternant Data Analyst H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:58:09 Z

Métier : DATA
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Data Analyst en alternance pour rejoindre notre Pôle Pilotage basé à Blois. Votre mission : Rattaché au Pôle Pilotage qui est en charge de la production d’indicateurs et tableaux de bord décisionnels pour le périmètre de 4 Caisses Régionales (environ 4 000 utilisateurs), vous intégrez une équipe de 7 personnes et vous les accompagnez sur les missions principales suivantes : Développement de tableaux de bord décisionnels :Création de jeux de données via requêtes SQL ou programmes SAS, Développement et maintenance des tableaux de bord et indicateurs essentiellement dédiés à l’activité commerciale (nombre de clients, de contrats, etc.) via Microstrategy, S’assurer de la qualité des données produites et effectuer une analyse de premier niveau (cohérence dans l’évolutions des données), Assurer la veille technique relative à l’évolution de l’outil décisionnel national (MicroStrategy) et au développement de l’activité en lien avec les travaux du pôle métier pilotage, Contribuer à la migration prévue en 2025/2026 de SAS vers un nouvel outil de DataPrep : recodage des programmes dans le nouveau langage (SQL, Python) et assurer la migration des flux de données, Elaborer les procédures d’administration et d’utilisation de l’outil, Participer à la polyvalence au sein de l’équipe. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 7 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Analyste Pilotage… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Etudiant en Master 1&2 BDMA (Big data Management and Analytics) ou formation équivalente, vous souhaitez mettre en application vos connaissances théoriques dans un environnement riche d’informations et exigeant. La connaissance de Microstrategy et de SQL ou une expérience sur des outils Informatiques Décisionnels seront appréciées. Logique, curiosité et autonomie seront les clés d’une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Enfin, la connaissance du domaine bancaire pourrait être un plus. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42805 - Alternant Juriste Droit Social, Ressources Humaines H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:50:04 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un alternant Juriste Relations Sociales, Ressources Humaines à Blois. Vos missions : Rattaché au pôle Pilotage RH et dialogue social, l’une des 4 entités de la Direction des Ressources Humaines avec les pôles Attractivité Recrutement et Formation, Mobilités et Compétences, et Projets RH, vous participez activement aux différentes missions telles que : La gestion et le suivi des représentants du personnel (CSE, DS, CSSCT) : suivi des heures de délégations, notes de frais, mandats prud’homaux, congés de formation économiques et syndicales, L’accompagnement de l’équipe Relations Sociales dans les relations avec les instances représentatives du personnel : organiser les réunions avec les IRP, préparer les dossiers, La préparation et l’accompagnement de l’équipe relations sociales dans toutes les procédures individuelles (Inaptitude, Disciplinaire, ruptures conventionnelles), La réalisation de la veille juridique sociale, La participation à l’animation de la communication RH (Intranet RH, bulletin RH, Notes), La participation à la mise en œuvre de projets RH. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 2 personnes (Une Juriste Droit Social ainsi qu’une Chargée des Affaires Sociales et Gestion RH) qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste Droit Social, Chargé d’activités Ressources Humaines, Analyste RH… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de type Master 1 Ressources Humaines ou Droit Social et vous êtes attiré par les relations sociales. Vos capacités d’analyse, de rigueur et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Contrat : 24 mois Début : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42804 - Alternant Auditeur H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:46:00 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Auditeur pour notre service Contrôle Périodique à Chartres. Votre mission : Chargée du contrôle périodique des activités de la Caisse Régionale Val de France au sens de la réglementation, l’unité mène des missions d’audit, sur pièces et sur place, sur l’ensemble du périmètre de contrôle interne de la Caisse Régionale (unités du siège, filiales, pôles de coopération, agences, Prestataires de Services Essentiels Externalisés). Ces missions ont pour objectif de fournir au Directeur Général et au Conseil d’Administration de la Caisse Régionale, ainsi qu’aux dirigeants et organes de surveillance des entités auditées, une opinion professionnelle et indépendante sur le fonctionnement et le contrôle interne de la Caisse Régionale. Rattaché au Responsable du Contrôle Périodique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Contribution à différentes étapes des missions d’audit, en accompagnement d’auditeurs internes et dans le respect de la règlementation bancaire, Développement et optimisation des outils de l’unité (notamment requêtage, tableaux de bord), administration des outils spécifiques, Contribution à la mise en place d’indicateurs qualité et à l’évolution des procédures de l’unité dans le cadre de la démarche d’amélioration continue requise par les normes professionnelles, ainsi qu’aux tâches administratives, Suivi de la mise en œuvre des recommandations émises. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé d’activités Contrôle, Chargé d’activité Conformité… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +4/5 type Audit et contrôle de gestion / Administration des Entreprises / Finance, droit et comptabilité / Gestion des risques, sécurité financière et conformité / Sciences du Management spécialité Qualité et Contrôle Interne (Université, Ecole d'ingénieurs, École de commerce option finance et comptabilité, etc.) Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Votre réactivité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42803 - Alternant Chef de Projet Digital et Innovation H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:40:33 Z

Métier : Organisation / Qualité
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Chef de Projet Digital et Innovation H/F en alternance à Blois ou Chartres. Vos missions : Vous prendrez en charge les activités suivantes : Développement de l’usage du DIGITAL, en apportant sa contribution :Au pilotage de l’activité, Au suivi des évolutions du domaine sur tous les marchés de la Caisse Régionale, A l’animation des équipes sur les outils digitaux, Contribuer à diffuser et animer la culture interne de l’innovation :Réaliser une veille de l’innovation en interne et externe, Mettre en place des dispositifs de captation des retours / besoins futurs des clients et de remontées collaborateurs, Accompagner les collaborateurs sur l’utilisation de l’IA générative, Animer des équipes sur l’innovation. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 5 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé de gestion de projet, Organisateur H/F… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en lien avec l’innovation et la transformation digitale. Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 Mois Début de Contrat : Septembre 2025.
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42801 - Alternant Chargé de Missions RSE H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:35:34 Z

Métier : RSE / Transition
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant Chargé de Missions RSE à Blois. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d’impulser, piloter et animer la stratégie RSE de la Caisse régionale Val de France dans sa volonté de s’inscrire dans une société plus juste et plus durable. Vous accompagnerez la responsable RSE dans la poursuite et la mise en œuvre des actions RSE qui sont déjà réalisées au sein de la Caisse régionale et dans le Groupe. Vous aiderez aux travaux d’innovation en matière de RSE en mode projet : étude faisabilité, structuration du projet, présentation comité RSE, jusqu’au déploiement au sein de la Caisse régionale Val de France. Sur le volet réglementaire, vous participerez notamment aux travaux de contribution à la CSRD (rapport de durabilité). Vous aurez pour mission de faire une veille réglementaire sur ces sujets en lien avec les instances du Groupe et les nouvelles directives européennes. Vous participerez aux travaux en lien avec le projet sociétal du Groupe. Sur la partie communication, vous aurez pour mission de participer au plan de communication interne et externe en lien avec le service de communication de la Caisse régionale. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 4 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé de missions RSE, Conseiller Transitions Énergétiques… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université, vous préparez un diplôme en RSE, Développement Durable, Management Environnemental en alternance en prévision de l’obtention d’un BAC+5. Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42802 - Alternant Coordinateur marché agricole H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:34:36 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant au sein de la filière agricole à Chartres ou Blois. Vos missions : Rattaché aux 2 responsables de la filière agricole, vous participez à l’accroissement de l’efficacité et au développement de la filière agricole au sein de la Caisse Régionale Val de France vous prendrez en charge les activités suivantes : Contribuer à la mise à jour et à la co-création d'offres pour nos clients agriculteurs, Elaborer les études économiques, Mettre en place la stratégie Agricole de la Caisse Régionale, Accompagner les Experts Développement et Expert Jeunes Agriculteurs, Appuyer les responsables sur l’animation et l’organisation des réunions de la filière, Etre en veille sur les filières agricoles du territoire. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Animateur Agilor, Expert Développement Agricole, Expert Jeunes Agriculteurs, Conseiller de Clientèle Agricole… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur Agronome, Ecole d’Agriculture, etc. Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42051 - Alternant Assistant gestion de projets - H/F

Tue, 25 Mar 2025 11:00:48 Z

Métier : Organisation / Qualité
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des activités au sein d'une Banque innovante et relever de nouveaux challenges ? Rejoignez Crédit Agricole Normandie-Seine en tant qu'alternant en gestion de projet en collaboration avec pôle bourse et le service des successions. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, en collaboration avec différents services, pour contribuer à la mise en marché de nouvelles offres et à la réorganisation de nos activités. Vos missions ? En tant qu'alternant(e), vous : 1. En lien avec le service successions - Participerez activement à la mise en œuvre du chantier de réorganisation des activités - Contribuerez à la définition et à la mise en place d'un parcours dédié aux héritiers 2. En lien avec le Pôle bourse / Gestion Conseillé - Participerez à la mise en marché d’une Nouvelle Gamme d’Offres Gestion Conseillée Vous collaborez avec les équipes marketing, juridique, animation commerciale, communication client et formation pour assurer une mise en marché réussie Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 13 870€ et 20 420€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d’étude. Sans oublier, nos nombreux avantages comme : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 13ème mois - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE)…

Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans le domaine de la gestion de projet et vous disposez des compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions transversales Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Intérêt pour les secteurs de la bourse et des successions Maîtrise des outils informatiques, notamment PowerPoint et Excel Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, n'hésitez pas à postuler ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume, France
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42799 - Alternant Data Analyst H/F

Tue, 25 Mar 2025 11:00:44 Z

Métier : DATA
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Data Analyst H/F en alternance basé à Chartres. Votre mission : Vous prendrez en charge les missions suivantes : Réaliser des extractions de tableaux de bord et analyser les résultats, Réaliser du requêtage dans le système d’information via des outils tel que SAS ou business Object, Construire et mettre à jour divers reportings, Participer au développement de différents projets en collaboration avec les équipes. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 6 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Data Analyst, Chargé(e) d’activités Fonctionnement Réseaux, Chargé(e) d’Activités Marketing… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 type école de commerce ou un Bac+5 dans les domaines des mathématiques, des statistiques, de l'économie, du marketing et de l'informatique. Vous êtes motivé, enthousiaste et avez envie d'apprendre ! Enfin, vous avez la capacité d’exploiter et d’interpréter des données chiffrées. Vous maitrisez les outils digitaux y compris Excel. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42798 - Alternant Juriste H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:58:08 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant pour notre Service Juridique & Contentieux basé à Blois. Votre mission : Le service juridique assure et participe au développement des activités du domaine organisé autour de 3 axes majeurs : Institutionnel (préparation des assemblées générales de la caisse) ; assistance juridique auprès des fonctions supports (marketing, lancement commercial, etc.) et de notre réseau d’agences, réclamations clients et assignations en collaboration avec nos avocats. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d’assemblées, des comptes rendus et effectuer les formalités légales, Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse Régionale et aux unités du siège ainsi qu’à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique, Participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l’entreprise, Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales, Gérer les plaintes déposées par la Caisse Régionale et les agences, engager les actions. Le service contentieux assure le recouvrement contentieux des créances de la Caisse. Vos missions seront les suivantes : Assurer le recouvrement judiciaire des créances dans les dossiers confiés, Etudier et négocier des propositions de règlement amiable, Engager et suivre les procédures judiciaires appropriées et gérer les procédures collectives. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste, Analyste Contentieux, Chargé(e) d’activités Contentieux… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 type Master Droit des affaires, Master Juriste d’entreprise… Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 mois (Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42395 - Ingénieur patrimonial H/F

Mon, 24 Mar 2025 23:08:07 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620 000 clients et près de 2 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Dans le cadre du projet de coopération Banque Privée CARCENTRE au sein d’une Cellule d’expertise patrimoniale commune aux 4 Caisses Régionales de Touraine Poitou, Centre Ouest, Centre Loire et Val de France, nous recrutons un Ingénieur Patrimonial. Rattaché au directeur Grands Investisseurs Privés, il travaille en collaboration avec deux autres Ingénieurs patrimoniaux en proposant des montages juridiques, fiscaux et financiers visant à optimiser la gestion patrimoniale des clients. Principales missions : Intervenir sur demande des CR et en Pro- activité en concertation avec elles sur les situations patrimoniales complexes :Transmission (détection de la transmission, optimisation patrimoniale en vue d’une transmission future, mise en œuvre de la transmission, intégration des facteurs humains), Enjeux de d’organisation patrimoniale sur des patrimoines financiers importants, Situations juridiques et fiscales complexes (structures holding patrimoniales, multiplicité des personnes morales, spécificités du droit agricole, patrimoine immobilier conséquent, précessions ou cessions d’entreprise, etc.), Complexité d’organisation familiale, Développer les ventes et le PNB sur les clients patrimoniaux et agri des 4 CR, Livrer au client un conseil à forte valeur ajoutée financière, juridique et commerciale :Apporter les recommandations sur les montages juridiques et fiscaux, Apporter les recommandations sur la structuration du patrimoine, Proposer les solutions bancaires jusqu’aux produits en intégrant les alternatives de propositions, Suivre les dossiers durant les transactions jusqu’aux conseils en allocation d’actif, Développer ses compétences financières, juridiques et fiscales e particulier sur les domaines de l’Entreprise et/ou de l’Agriculture, Animer des réunions clients et partenaires des CR, Assurer la veille juridique et fiscale dans le domaine de la gestion patrimoniale et la faire partager aux collaborateurs des filières patrimoniales des CR de Carcentre, Contribuer au développement des compétences de ses collègues en partageant son savoir-faire technique et commercial, et assurer un appui aux autres métiers. Cette responsabilité sera exercée au travers de réunions régulières avec les collaborateurs des Caisses de CARCENTRE dans le cadre de formation en physique ou en Visio.

Profil : Formation supérieure juridique et financière, AUREP ingénierie patrimoniale souhaité, Expérience significative dans les domaines des particuliers et des entreprises, Qualités pédagogiques, Autonomie, rigueur, Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les personnes sur un intérêt commun, Aisance dans la Négociation.
Géolocalisation de l'offre : Saint-Jean-de-Braye, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +

2025-41957 - Alternant Chargé de qualité de la satisfaction clients - H/F

Mon, 24 Mar 2025 13:23:46 Z

Métier : Organisation / Qualité
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des activités de l'unité qualité au sein d’une Banque innovante et relever de nouveaux challenges ? Le Crédit Agricole Normandie Seine recherche un(e) alternant(e) et serait ravi de vous accueillir pour rejoindre son équipe. Au sein de notre unité Qualité, vous serez au cœur de notre dispositif d'écoute et d'amélioration continue. Notre équipe collecte les irritants clients et collaborateurs grâce à aux dispositifs d’écoute. Nous analysons, priorisons et pilotons la résolution de ces irritants. Nous animons le dispositif Qualité au sein de la caisse régionale, en coordonnant les référents et experts ainsi que les Groupes de solutions. En tant qu'alternant(e) en qualité, vos missions incluront : - L'analyse des données liées aux réclamations : suivre et analyser les irritants clients et croiser les données entre les différents dispositifs d’écoute pour obtenir une vision globale des irritants. - L'amélioration des processus : créer une démarche qualité et accompagner l’amélioration des processus au sein de la caisse régionale. - La réalisation de retours d'expérience sur des actions déployées (Modèle Relationnel) et la mise en œuvre de plans d'action correctifs - La création des supports d’animation pour les collaborateurs du réseau d'agences sur les sujets d'excellence relationnel et culture client - Le suivi, pilotage et l'animation des outils (Gooddays - Jean Neymar) liés à la satisfaction clients et collaborateurs - L'analyse des résultats et la coordination des responsables de processus afin d’accompagner les améliorations de la caisse régionale en lien avec l’organisation Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 13 870€ et 20 420€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d’étude. Sans oublier, nos nombreux avantages comme : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 13ème mois - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE)… Votre avenir ? A vous de le construire !

Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans le domaine de la qualité et/ou management et vous disposez des compétences suivantes : - Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication - Capacité d’analyse et une appétence pour l'écoute et satisfaction client
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume, France
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42759 - Stage ppi - Avocat/juriste - H/F

Mon, 24 Mar 2025 13:02:27 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Stage
Description du poste :
Le service juridique et DPO du Crédit Agricole Normandie Seine recherche un/e avocat stagiaire PPI. Ce stage est à pourvoir à Bois-Guillaume (Rouen) Sous la supervision des membres du service juridique et de sa responsable, vous pourrez réaliser les missions suivantes : - Analyser la conformité juridique des contrats conclus par la Caisse Régionale, - Rendre des avis juridiques sur des questions diverses et diffuser une information juridique adaptée et compréhensible au sein de la banque, -Participer à la gestion et au suivi des réclamations amiables et judiciaires et proposer des solutions de règlement amiable, - Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires et de leur communication à la clientèle, - Assurer une veille juridique et réglementaire, -Participer à l’encadrement de l’activité financement et immobilière de la Caisse Régionale, - Participer au suivi de la vie corporate de la Caisse Régionale et de ses filiales.

Vous êtes titulaire d’une Master 2 en droit Vous êtes élève-avocat ou en préparation de CRFPA Vos domaines de prédilection sont : droit bancaire /droit des contrats /droit des sociétés /droit immobilier/droit des financements Vous êtes autonome, organisé(e) et adaptable. Vous êtes curieux (se), volontaire et à l'écoute. Vous êtes rigoureux (se), avec une réelle capacité rédactionnelle, de synthèse ainsi qu'une approche pragmatique des sujets Poste à pourvoir pour Juillet 2025 Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois La gratification est calculé en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42763 - Conseiller Clientèle Particuliers - H/F

Mon, 24 Mar 2025 10:41:49 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers sur l’agence de Canteleu. Vos missions ? Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial sur le marché des particuliers : - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner vos clients et prospects dans leurs projets - Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet…) auprès d'une clientèle grand public - Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) L’atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l’agence et les services supports. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 30,5k€ et 34k€ (13ème mois inclus). Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vie : - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Carte restaurant - Comité d'entreprise (CSE) ... Votre avenir ? A vous de le construire ! Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !

Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2. Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence : - Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporter une réponse adaptée - Capacité à travailler en relation partagée et en synergie - Sens de l’organisation : planifier et faire preuve de méthodologie - Appétence à l’utilisation des outils digitaux Si la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : canteleu
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42389 - Conseiller Clientèle Particuliers - H/F

Mon, 24 Mar 2025 10:29:13 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers sur l’agence de Mont Saint Aignan. Vos missions ? Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial sur le marché des particuliers : - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner vos clients et prospects dans leurs projets - Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet…) auprès d'une clientèle grand public - Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) L’atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l’agence et les services supports. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 30,5k€ et 34k€ (13ème mois inclus). Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vie : - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Carte restaurant - Comité d'entreprise (CSE) ... Votre avenir ? A vous de le construire ! Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !

Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2. Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence : - Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporter une réponse adaptée - Capacité à travailler en relation partagée et en synergie - Sens de l’organisation : planifier et faire preuve de méthodologie - Appétence à l’utilisation des outils digitaux Si la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : Mont-Saint-Aignan
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-41833 - Conseiller commercial - H/F

Mon, 24 Mar 2025 10:27:10 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous aimez la relation commerciale et souhaitez exercer le métier de Conseiller(e) Clientèle Particulier? Nous recherchons un alternant et serions ravis de vous accueillir pour rejoindre notre équipe de conseillers. Vos missions? Vos missions vous permettront d’assister les conseillers dans le développement commercial sur le marché des particuliers : - Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales - Prendre en charge et traiter l’ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal - Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l’agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) - Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d’une clientèle grand public Vous participerez activement à la vie de l'agence, afin de découvrir le secteur banque-assurance dans son ensemble, et réaliserez des missions variées et enrichissantes. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance pour faciliter votre montée en compétences Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération attractive compris entre 11 250€ et 20 420€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d’étude. Sans oublier, nos nombreux avantages comme : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 13ème mois - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE) ... Votre avenir ? A vous de le construire ! Après cette expérience, si ce métier vous a conquis, des perspectives d'embauche en CDI sont envisageables.

Votre profil ? Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac+2 (2ème année) ou Bac+3 à dominante commerciale et/ou spécialisé en banque / assurance et vous disposez des compétences suivantes : - Sens du contact auprès d'une clientèle diversifiée - Aptitudes commerciales (capacité à convaincre, à trouver des solutions adaptées et fiables...) - Aptitudes au travail en équipe - Adaptabilité et curiosité Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-vous ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : Gournay-en-Bray
Niveau d'études min. requis : Bac+2