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2025-42796 - Chargé de Ressources Humaines H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:59:59 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (175 Mds€ d’encours garantis). Le Groupe CAMCA, c’est 200 collaborateurs et 4 entités implantées à Paris et à Luxembourg. CAMCA recherche un (e) chargé(e) de Ressources Humaines pour un CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement suite à congé maternité, poste localisé à Paris. MISSIONS Au sein de la Direction Générale Adjointe du Groupe CAMCA et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : o Vous animez la Marque Employeur et réalisez la coordination avec les outils et les Instances du groupe Crédit Agricole, o Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, échange en amont avec les managers, entretiens, proposition) et assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs, o Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs dans leurs parcours professionnels (campagnes d’entretiens annuels, revues des effectifs, gestion des mobilités …), o Vous préparez les instances du personnel et participez à l’ensemble des sujets sociaux, o Vous participez à l'élaboration et au déploiement des projets transverses RH.

PROFIL RECHERCHE Formation supérieure BAC+5 en Ressources Humaines, Droit social Expérience : 3 à 5 ans minimum en recrutement et/ou gestion des relations individuelles/collectives COMPETENCES CLES Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales. Maitrise des outils informatiques (Maitrise du PACK OFFICE, la connaissance de Business Object serait un plus). Savoir être : Grand sens de la confidentialité, organisation et rigueur, sens de la relation salarié/RH, polyvalence.
Géolocalisation de l'offre : 8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42797 - Stage Marketing - Master 2 H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:47:58 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
802CBC18F1244EE6B967BFFC636961C3@ts.com

- Étudiant en Master 2 Marketing. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de marketing digital. - Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes. - Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
Géolocalisation de l'offre : vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42140 - Alternant Communication-marketing Village By CA H/F

Tue, 25 Mar 2025 09:50:21 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
VILLAGE BY CA BRIE PICARDIE - A PROPOS Le Village by CA Brie Picardie est un accélérateur de start-up situé en plein cœur de Val d’Europe. Il a pour mission d’accompagner les start-up innovant dans les secteurs de la Ville Durable – construction – logement, l’économie du tourisme et l’agroalimentaire. Le Village by CA Brie Picardie dynamise l’économie du territoire par son soutien local à l’innovation, avec pour ambition d’accélérer le développement des jeunes start-up qui y sont hébergées. Les start-up bénéficient de mises en relations professionnelles, notamment avec les entreprises partenaires du Village, d’un programme d’accélération personnalisé, de formations et l’accès au réseau des Villages by CA en France et à l’international. DESCRIPTIF DU POSTE La création de visuels et de contenus, l’organisation d’événements n’ont aucun secret pour toi ? Viens partager tes idées et les mettre en action pour le Village ! Nous recherchons un(e) alternant(e) communication et événementiel, astucieux(-se), créatif(-ve), doté(e) d’énergie, sachant s’adapter avec rigueur et détermination. Tu es doté(e) d’une grande capacité d’organisation, une excellente conscience professionnelle et tu t’engages à travailler dans la bonne humeur : ce job est fait pour toi. Si tu souhaites être au cœur de l’entrepreneuriat, grandir avec les start-up et l’équipe du Village, alors rejoins-nous ! MISSIONS Rattaché(e) au Maire du Village, dans une équipe polyvalente et dynamique de 4 personnes, le ou la chargé(e) de Communication et Evénementiel est impliqué(e) dans le déploiement et l’exécution des actions définies en adéquation avec la stratégie de développement du Village. - COMMUNICATION ü Elaboration de la stratégie de communication en binôme avec le Maire du Village ü Elaboration et mise en œuvre du plan de communication et du planning d’animation ü Animation d’une stratégie de contenu, promotion du Village en interne et en externe ü Mise à jour du contenu du site internet, de la newsletter et des différents outils collaboratifs, animation de communauté (Steeple) ü Reporting, analyse des datas et indicateurs et proposition d’actions ü Analyse des résultats des actions de communication et leur impact ü Analyse de la notoriété, création et remontée des sondages ü Veille sectorielle sur les start-up, accélérateurs, tendances, manifestations, événements - CRÉATION GRAPHIQUE ET VIDÉO ü Couverture photo et vidéo des événements du Village, rédaction de script, montages, support logistique et publication de la communication externe/interne associée ü Gestion et utilisation de la photothèque et vidéothèque Création de visuels, vidéos dédiés à l’animation des événements du Village et à la visibilité sur les Réseaux Sociaux notamment ü Création de charte graphique pour événements tels que les appels à candidatures ü Création d’outils de marketing direct tels que brochures, flyer,

PROFIL Tu recherches un contrat d’alternance de fin d’études Bac + 4 à partir de septembre 2025. · Tu es curieux(-se), à l’écoute, débrouillard(e), organisé(e), créatif(-ve), rigoureux(-se), autonome, polyvalent(e) ? · Tu aimes travailler en équipe et es attirée par l’environnement start-up ? · Tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux et aimes animer une communauté · Tu as des qualités rédactionnelles, une plume aguerrie et tu es à l’aise dans la communication verbale Le Plus : Tu as un bon niveau en anglais pour échanger avec nos visiteurs et stagiaires étrangers !
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42792 - Responsable Marketing opérationnel H/F

Tue, 25 Mar 2025 08:52:48 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. Activités principales : Elle/Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir : Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com’on demand, self service Composition de communications Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et/ou papier) Elle/Il est ainsi responsable de concevoir et d’accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties : Le marketing des offres : Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l’innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine ; Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l’entreprise ; Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch…). Développement commercial des offres : Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification ; Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre. Accompagnement à l’avant-vente des offres : Accompagner l’avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale.

Dans le cadre de ses missions, elle/il doit disposer des compétences suivantes : une très bonne communication écrite et orale ; la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse prononcé ; le goût pour le travail en équipe ; la maîtrise des pratiques de Go To Market ; la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations…) ; une vision résolument orientée vers le client et l’apport de valeur ; une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales. Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5, elle/il doit disposer d’une expérience de 10 ans dans un domaine d’activité en proximité directe avec nos offres, d’une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d’offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses.
Géolocalisation de l'offre : 12 RUE VILLIOT 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42789 - Comptable général en alternance H/F

Mon, 24 Mar 2025 17:17:21 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24.8 millions de clients, 11.2 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 75 315 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Au sein de la direction Finances et Fonctionnement, nous recherchons un(e) alternant(e), en comptabilité, suivi budgétaire et découverte des notions de consolidation, sur 2 ans pour le pôle Gestion et Pilotage Financier. Sous la responsabilité du responsable d’un pôle Gestion et Pilotage Financier, votre serez en charge des opérations comptables et fiscales courantes d’entités sous gestion fédérale. Détails des missions : Gestion des opérations comptables courantes (fournisseurs / clients, dépenses professionnelles) Gestion des opérations de trésorerie et du rapprochement bancaire Etablir la facturation de diverses activités Relances et suivi des impayés clients Suivre, justifier et lettrer les comptes fournisseurs et clients Gérer les opérations fiscales courantes (TVA, …) Participer aux travaux de révision et de clôtures périodiques Participer à la gestion budgétaire Découverte de la notion de consolidation Groupe Etre force de proposition pour optimiser les processus et les outils Participer à des travaux ponctuels comptables à la demande du responsable du pôle Participer à des projets transversaux initiés (le cas échéant)

61DDF6B3D4A44E30A8AD0568100A1FD5@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie, 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42788 - Chef de projet Transformation et Organisation en alternance F/H

Mon, 24 Mar 2025 17:10:32 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24.8 millions de clients, 11.2 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 75 315 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Le Département Processus, Qualité, Transformation, rattaché à la Direction Transformation, Achat et Sécurité, impulse, pilote, contribue ou accompagne le déploiement de projets transformants pour les Caisses régionales, dans une optique d’amélioration permanente de l’efficacité opérationnelle. Pour ce faire, il s’appuie principalement sur l’utilisation des nouvelles technologies et sur la mise en commun de moyens entre Caisses régionales. En lien avec le Projet sociétal du Groupe Crédit Agricole, le périmètre d’activité intègre désormais la définition de la stratégie immobilière d’exploitation et la mise en œuvre des actions visant la neutralité carbone pour les Caisses régionales sur leur empreinte propre. Missions 1. Conduite de projets En appui des collaborateurs et du manager du Département Transformation, vous contribuerez activement à la conduite de projets de type : Construction des trajectoires de réduction de l’empreinte carbone du fonctionnement Management de l’énergie et optimisation des investissements immobiliers Optimisation de différents processus : médiation bancaire, Assurance des emprunteurs… Identification d’opportunités de mises en commun de moyens dans les différents domaines d’activités (finances, RH, bancaire…) En intervenant en appui des chefs de projet sur : Organisation et animation des séances de travail et de réflexion collective : proposition d’outils et de support d’animation, prise de note, prise de parole… Synthèse des travaux et réflexions : rédaction de compte rendu Production des livrables : participation à la rédaction de guides, de bagages, de questionnaires… Réflexions autour de la communication et partage de ces éléments 2. Animation des Caisses régionales Vous participerez à l’organisation et la tenue des différentes structures d’animation des Caisses régionales (Immobilier, Transformation, …) : Identification des participants Participation à la construction des ordres du jour et des supports Logistique de l’évènement (réservation, invitation, …

C6F6DF08B69A44DA9E953BDAA57C55E8@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42787 - Juriste droit et relations sociales en alternance F/H

Mon, 24 Mar 2025 16:57:21 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 25 millions de clients, 11.8 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 77 775 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Le Crédit Agricole propose des services de banque, d’assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers. La Direction Ressources Humaines de la FNCA assure la négociation collective de la branche, impulse et accompagne les Caisses régionales dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques RH (cadres dirigeants, diversité, compétences, organisation du travail, rétribution, qualité de vie au travail etc…) et dans les projets de transformation RH. Rattaché(e) au Directeur du département Affaires sociales, au sein de la DRH de la FNCA, l’alternant(e) évoluera au sein d’une équipe de 3 juristes confirmés et d’une assistante RH. Missions : Contribuer à assurer un conseil expert, une assistance juridique et une aide à la décision auprès des Caisses régionales (relations individuelles et collectives) ; Participer à l’analyse des conséquences de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence en droit social ; Élaborer les communications y afférentes ; Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des différentes instances de la branche professionnelle ; Participer à la préparation et à l’animation des groupes de travail ou des réunions d’information ; Participer, le cas échéant, aux réunions RH des instances fédérales et aux réunions de négociation collective ; Elaborer des présentations, rédiger des notes de synthèse et compte rendus de comités et de réunions ; Enrichir la base documentaire sociale, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale ; Assister à la gestion et au suivi des dossiers contentieux.

39059D3838AC439285D95758D9A4FB12@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42750 - Assistant back office service Référentiels - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:58:28 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons au sein de la Direction des Opérations et de la Transformation, un alternant (H/F) pour rejoindre notre service Référentiels – Groupe Network / Contrôles SCOPE & Support Référentiels. En tant qu’apprenti(e), vous interviendrez sur des missions variées, contribuant activement à la gestion et au contrôle de notre réseau de dépositaires et prestataires. Vous serez garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données référentielles. Vos principales missions seront de : Gérer la relation quotidienne avec notre réseau de dépositaires Suivre les ouvertures, clôtures et la gestion des comptes du réseau (incluant la documentation) Suivre les limites sous-dépositaires et pays Organiser les revues avec les dépositaires et prestataires Analyser et diffuser les informations marché reçues (interne & externe) Suivre les rapports ISAE du réseau dépositaire et les listes CASA DnD Traiter les dossiers sensibles ou litiges en lien avec les interlocuteurs internes/externes Ajuster la conservation titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires Préparer et réaliser les contrôles SCOPE du service Participer à la recherche d’efficience (projets, code promoteur) Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les traitements et les processus Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en finance, gestion, systèmes d'information ou référentiels financiers. Vous possédez une excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez traiter des données complexes avec rigueur, tout en prenant du recul pour proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative, tout en appréciant le travail en équipe et le partage d’idées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à vous adapter dans un environnement évolutif. Vous avez également envie de contribuer activement à l’amélioration des processus et à la gestion du changement. La maîtrise du Pack Office est indispensable, en particulier une bonne connaissance d’Excel (niveau intermédiaire à avancé), ainsi qu’une aisance avec Word, PowerPoint et Outlook.
Géolocalisation de l'offre : 30 Rue des Vallées, 91800 Brunoy, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42753 - Chargé de réconciliation - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:57:36 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons au sein de la Direction Epargne, Finances et Logistique notre futur apprenti(e) pour rejoindre le service Trésorerie – Réconciliation. Au sein du service, vous contribuerez à garantir la qualité des traitements et la maîtrise des risques. Vous interviendrez sur le suivi comptable des opérations (titres & cash) et la réconciliation des avoirs. Vos principales responsabilités seront : • Ajuster la conservation des titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires • Ajuster la conservation du contre et traiter les flux associés • Assurer la conservation des métaux précieux • Réconcilier les comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements • Participer à la résolution des incidents et réclamations clientèles Modalités RH: Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : • Formation Bac+3, BUT ou Licence (spécialisation Finance, Comptabilité, Gestion) • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur • Vous êtes adaptable, curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42752 - Assistant manager - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:48:53 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d'Information, un alternant(e) pour rejoindre notre service Etudes Clients. En appui direct au Manager et à l’équipe Études Clients, vous contribuez activement à l’efficacité du pilotage administratif du service. Vous êtes un véritable relais opérationnel, garant de l’organisation et du suivi des activités. Vos principales missions : Suivre et actualiser les indicateurs qualité mensuels, pour fournir une vision claire et fiable des performances du service Mettre à jour et structurer la documentation liée aux évolutions afin d’assurer une traçabilité optimale Préparer les supports pour les comités informatiques, en consolidant les informations nécessaires à la prise de décision Assurer le suivi du tableau de bord des évolutions pour garantir un reporting fluide et précis Organiser les réunions (ordre du jour, participants) et en assurer le bon déroulement Rédiger les comptes rendus de réunions en synthétisant les échanges et actions à venir, pour faciliter leur suivi Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Formation Bac+2/Bac+3 type BTS Assistant Manager, Licence ou Master Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Esprit d’équipe et aisance relationnelle Sens du service client et discrétion professionnelle
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42681 - Conseiller de Clientèle Particuliers H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:47:26 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Agence parisienne, filiale d’une Banque Régionale, un Conseiller de Clientèle Particuliers. Au sein de cette structure, nous aimons nous entourer de collaborateurs qui partagent nos valeurs : goût du challenge, ambition et sens du service client. Rejoignez-nous sur des fonctions commerciales dans notre agence située à Paris. VOS MISSIONS · Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de particuliers · Vous écoutez et découvrez les besoins et attentes de la clientèle des particuliers et prospects · Vous proposez, assurez la promotion et la vente des services, des offres globales et produits de la gamme correspondant à votre portefeuille de clients et aux prospects du marché des particuliers · Vous analysez, identifiez, suivez et maîtrisez les risques.

· Etre titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 gestion, commerce ou finance · Expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille de clients · Forte motivation pour le contact et la vente · Avoir un bon relationnel interne et externe. Votre professionnalisme, vos réussites et votre mobilité vous permettront de saisir les perspectives d'évolutions présentées par notre entreprise
Géolocalisation de l'offre : 11 RUE DE L AUBRAC 75012 PARIS 12
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42725 - Attaché Commercial Particuliers H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:46:40 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Agence parisienne, filiale d’une Banque Régionale, un Attaché Commercial. Au sein de cette structure, nous aimons nous entourer de collaborateurs qui partagent nos valeurs : goût du challenge, ambition et sens du service client. Rejoignez-nous sur des fonctions commerciales et administratives dans notre agence située à Paris. VOS MISSIONS · Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de particuliers · Vous écoutez et découvrez les besoins et attentes de la clientèle des particuliers et prospects · Vous proposez, assurez la promotion et la vente des services, des offres globales et produits de la gamme correspondant à votre portefeuille de clients et aux prospects du marché des particuliers · Vous analysez, identifiez, suivez et maîtrisez les risques.

· Etre titulaire d'un diplôme BAC+2/+3 gestion, commerce ou finance · Expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille clients · Forte motivation pour le contact et la vente · Avoir un bon relationnel interne et externe. Votre professionnalisme, vos réussites et votre mobilité vous permettront de saisir les perspectives d'évolutions présentées par notre entreprise
Géolocalisation de l'offre : 11 RUE DE L AUBRAC 75012 PARIS 12
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42728 - Conseiller clientèle – Belle-Ile en mer – Le Palais - CDD 6 MOIS H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:41:17 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 120 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes. VOS MISSIONS : en tant que Conseiller Clientèle au Crédit Agricole du Morbihan sur Belle-Île en mer vos missions seront : Accueillir et accompagner les clients de l'agence dans la réalisation de leurs opérations bancaires Contribuer par une attitude pro-active à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence Ecouter, conseiller et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients, soit en accroche accueil, soit par téléphone Traiter les réclamations et assurer le SAV Conquérir de nouveaux clients

VOTRE PROFIL : Vous êtes dynamique, autonome et vous possédez de bonnes qualités relationnelles ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous êtes mobile ou vous résidez idéalement sur Belle-Ile-en-mer ? MODALITES : CDD de 6 mois Temps plein (38H / semaine) Poste à pourvoir dès que possible Localisation sur Belle-Ile-en-mer VOS AVANTAGES : RTT Épargne salariale (Intéressement) CSE Titre-restaurant Chèque vacances Réductions tarifaires NOUS CONNAITRE : Rejoindre notre entreprise c’est avant tout : Travailler au sein d'un groupe solidaire et mutualiste Rejoindre un groupe engagé sur son territoire, contribuant aux enjeux du développement durable et favorisant toutes les formes d’inclusion Vous offrir des opportunités d’évolution professionnelle vers des métiers d’expertise ou de management
Géolocalisation de l'offre : LE PALAIS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42744 - Alternant chef de projets web marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 13:49:12 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers du secteur bancaire et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale proche de ses clients ? Rejoignez-nous, tout commence ici ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : - Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé - Découvrir le fonctionnement de nos services et agences dynamiques et innovantes - Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe - Etre accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Durant votre cursus de formation, découvrez le métier de Chef de projets web marketing H/F : Au sein de l'équipe E-commerce, vous intervenez sur différents champs d'actions: · Elaboration, mise en place et suivi de la stratégie d'acquisition digitale (search, display, social ads) sur Méta, Google, TikTok, Snapchat, Instagram ; · Etude de l’audience des sites web et création de tableaux de bord dans AT Internet/Piano ; . Création de pages web et optimisation des parcours digitaux existants ; . Mise en place et actualisation des tableaux de suivi de la performance de nos campagnes. (Taux de click, ouvertures des emails, transformation des tunnels, etc.) ; . Préparation et animation d’ateliers d’idéation et de co-création de pages/parcours et de campagnes ; · Veille marketing et benchmark.

Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en web marketing ou gestion de projet digital, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d’un esprit analytique, avez un goût affirmé pour les challenges et le travail en équipe, postulez dès maintenant ! Outils / compétences : intégration web (HTML/CSS/JavaScript), gestion de projets, notions de webmarketing / suite Adobe / Notion / Figma / emailing / Piano Analytics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat : 2 ans Contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein Localisation : Chessy
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42560 - Conseiller Bancaire : Intégrez le Campus ! H/F

Fri, 21 Mar 2025 13:27:16 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
✨Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas intégrer le Crédit Agricole comme conseiller.e bancaire ! Au Crédit Agricole des Côtes d’Armor, l’Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement du territoire costarmoricain. Dans ce métier, aucune journée ne se ressemble. A l’accueil, au téléphone, en rendez-vous… vous accompagnez le quotidien et le choix de vie de nos clients. Dans le cadre du développement d’un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d’approche globale et d’écoute de leurs besoins. Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients. Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée. Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l’agence et participez à la promotion de l’image de l’entreprise. Avec ou sans expérience bancaire, vous aimez les challenges commerciaux et avez à cœur la satisfaction client ? Alors rejoignez-nous !

🎓 Diplomé.e d’un Bac +3 à Bac +5, vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d’agences. 🎒 Vous avez déjà une expérience bancaire ? Ou vous avez tout à apprendre sur la banque ? Nous sommes là pour vous accompagner. Pendant 3 mois, vous intégrez le Campus by CA22 à Ploufragan. Au programme : un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie en agence. Chaque promotion réunit une dizaine de collaborateurs qui partagent des moments uniques lors de cette phase d’intégration. A l'issue de la formation de 3 mois au Campus by Crédit Agricole 22 (qui se déroule à Ploufragan), vous intègrerez une agence et serez en charge d'un portefeuille de clients particuliers. Postulez sur cette offre et vous ferez peut-être partie de la prochaine promo du Campus qui débute le 28 Avril 2025 ! ▶ En plus des opportunités de carrière et d’un esprit d’équipe, vous profiterez d’autres avantages : 38h sur 4.5 jours / semaine 1 jour de télétravail / semaine 10 RTT / an Mutuelle Chèques déjeuners Comité Social et Economique Rémunération : 32K€ sur 13 mois dont 1K€ de variable (hors intéressement) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : cotes d'armor
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42733 - Conseiller Commercial H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:32:31 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l’#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D’ailleurs, ne dit-on pas qu’ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l’organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d’une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l’analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d’analyse affûté.

Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Géolocalisation de l'offre : Nangis
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42719 - Alternance RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) H/F

Thu, 20 Mar 2025 11:32:44 Z

Métier : RSE / Transition
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 200 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes. POURQUOI NOUS REJOINDRE POUR TON ALTERNANCE ? Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenir professionnel, Pour effectuer des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe de professionnels, Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant, Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d’accueil, afterwork etc…) Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat, VOS MISSIONS : Participation au bilan carbone : collecte des données, animation des plans d’actions avec les contributeurs Contribution au rapport de durabilité : collecte des données auprès des différents services concernés, consolidation des données, suivi audit Mise en œuvre des actions RSE en cohérence avec la stratégie RSE établie Suivi des partenariats Sensibilisation des équipes internes à la RSE (challenges, formation, ateliers) Déploiement de la communication interne et externe LES CONDITIONS DU CONTRAT : Durée de 12 mois Poste à pourvoir à Vannes VOTRE REMUNERATION : A partir de 1136 € brut mensuel VOS AVANTAGES : 13ème mois Epargne salariale RTT Mutuelle Carte déjeuner (tickets restaurants) CSE (Macartevacances, Coupon sport...)

VOTRE PROFIL : Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac +4 et préparez un Master 2 dans le domaine de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Vous avez à cœur d’être un(e) véritable porteur(se) de projets, de favoriser les échanges et d’accompagner, Si votre profil correspond à ces attentes, alors Rejoignez le Crédit Agricole du Morbihan en Alternance !
Géolocalisation de l'offre : vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42710 - Alternance - Conseiller Immo et Assurances H/F

Thu, 20 Mar 2025 08:35:34 Z

Métier : Assurances
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 200 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes. POURQUOI NOUS REJOINDRE POUR TON ALTERNANCE ? Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenir professionnel, Pour effectuer des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe de professionnels, Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant, Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d’accueil, afterwork etc…) Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat, TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la direction Développement de la Relation Clients, tu interviendras sur deux thématiques : la filière assurances et la filière immobilière. TES MISSIONS : Missions ASSURANCES Prise en charge de la campagne CLIMATIQUE 2026 : Aide ASSURPROS, appels clients, suivi et pilotage de l’action Création d’outils d’aides à la vente Aide auprès de l’expert prévention sur son suivi des risques Appui des ASSURPROS sur leurs dossiers, création supports. Appels clients Travailler sur des ciblages Missions IMMOBILIERES Participation au chantier « Portail Immo » qui nécessitera des compétences, ou du moins des appétences Marketing – DATA et communication Participation à des appels sortants sur diverses cibles « immobilières » : relationnel, communication et commercial Organisation, Animation et Participation à des actions de co conquête avec notre filiale Habitat sur Banque Immo et au sein des Agences LES CONDITIONS DU CONTRAT : Durée de 12 à 24 mois Postes à pourvoir à Vannes TA REMUNERATION : A partir de 1136 € brut mensuel TES AVANTAGES : 13ème mois Epargne salariale RTT Mutuelle Carte déjeuner (tickets restaurants) CSE (Macartevacances, Coupon sport...)

TON PROFIL: Tu es de formation supérieure Bac+3 dans le domaine Finance/Banque avec une appétence pour l’Assurance et pour l’Immobilier. Tu souhaites préparer une formation de type Master Bac +4 ou bac +5. TES COMPETENCES: Très bon relationnel client Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit Rigueur, fiabilité et organisation ; Proactivité Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe ; Autonomie Compétences Informatiques attendues : outils bureautiques (maîtrise de word, powerpoint, excel) Si ton profil correspond à ces attentes, alors rejoins la communauté des alternants du Crédit Agricole du Morbihan !
Géolocalisation de l'offre : vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2024-40095 - Assistant Commercial H/F

Thu, 20 Mar 2025 06:01:00 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers de notre réseau commercial et construire votre carrière professionnelle au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Travailler au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe Le Crédit Agricole Brie Picardie recrute son futur talent Assistant Commercial (H/F) au sein de son agence située à Torcy (77). Dans le cadre de vos fonctions, vos mission seront les suivantes: Accueillir et prendre en charge les clients et prospects en agence et via l’ensemble des canaux de communication à disposition Identifier les besoins et attentes des clients et les orienter vers le bon interlocuteur Accompagner le client vers son autonomie : informer et conseiller le client sur les différents canaux existants Proposer et vendre la gamme de produits adaptés Aller au-devant des clients dans l’espace libre-service Participer aux actions d’appels sortants Assurer la gestion des moyens de paiement Promouvoir les valeurs mutualistes de la Caisse Traiter toutes les opérations administratives à l’accueil Contribuer au respect du fonctionnement bancaire en agence Aider à la mise en conformité Contrôler les affichages obligatoires en agence

Le secteur bancaire vous intéresse ? Évoluez sur du long terme au sein de notre groupe leader en France et en Europe. Au delà du diplôme (Bac+2 minimum souhaité) ou de l'expérience, nous recherchons surtout des candidats évolutifs partageant nos valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité. Quelques qualités recherchées ? Sens commercial, curiosité, capacité d'adaptation, rigueur
Géolocalisation de l'offre : 77200 Torcy, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42677 - Alternance Licence Banque et Assurance H/F

Wed, 19 Mar 2025 10:16:23 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Dans le cadre de votre Licence en alternance, vos missions sont : - Accueillir et prendre en charge les clients et prospects en face à face ou au téléphone - Phoning : intervenir lors de campagnes commerciales ciblées (jeunes, clients inactifs...) - Participer aux RDV clients en binôme avec un conseiller expérimenté - Contribuer à la réalisation d'objectifs commerciaux de l'agence - Informer et conseiller les clients de l'agence sur les différents produits bancaires et solutions digitales à disposition (applications, automates, service web...) - Aider au traitement des tâches administratives de l'agence (courrier, distributeur, conformité) - Veiller à la maîtrise des risques en collaboration avec votre responsable. Pour vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, nous vous proposons un programme complet de formations et de découverte de notre entreprise. La réussite de cette alternance sera un tremplin idéal vers une embauche en tant que Conseiller Commercial. Plusieurs opportunités sur le département de la Seine et Marne.

Vous recherchez un contrat d'alternance en Licence Banque ? Doté d'une forte aisance relationnelle, rigoureux, avec un goût affirmé pour les challenges et un esprit d'équipe marqué, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 1 Rue de la Pépinière Royale 77130 Montereau-Fault-Yonne
Niveau d'études min. requis : Bac+3