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2025-42817 - Charge(e) de Programmes H/F H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:52:43 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés. Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction des parcours Certifiants et de l’Alternance, DIFCAM recherche un(e) Chargé(e) de programmes en convention de mise à disposition de 18 mois minimum ou en CDI sur Bordeaux. Vos missions principales : •Assurer et participer au déploiement et à la coordination pédagogique d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités • Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Être l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours • Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA • Être le garant de l’expérience apprenant • Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance • Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion • S'assurer de la qualité et de l'exaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise • Travailler en binôme avec l’assistant de programmes • Travailler en transverse avec les autres chargés de programme • Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue •Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants •Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…) •Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration Ce poste est à pourvoir sur Bordeux. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Idéalement diplômé d’un BAC +2/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Business, Management ou RH, vous avez une première expérience de minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences relationnelles (excellentes capacités de communication et de négociation avec les étudiants, les entreprises et les équipes internes). Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers d’admission et de placement et êtes orienté résultats. Vous avez un sens du service et de l'accompagnement : pédagogie, empathie et écoute active pour répondre aux besoins des étudiants et des entreprises partenaires. Compétences et qualités requises : Aptitudes & savoir être : •Capacités à convaincre Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie •Gestion du temps et des priorités •Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe •Sens du service client et posture conseil •Très bonne autonomie •Capacités d'analyse et de synthèse Compétences requises : •Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance •Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM"
Géolocalisation de l'offre : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42816 - Chargé de Clientèle Particuliers H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:10:44 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, proche de son territoire, humaine et digitale . Crédit Agricole Pyrénées Gascogne est fait pour vous ! Nous recrutons des collaborateurs ayant le sens de la relation client, nous les formons pour développer leur compétence et les accompagnons dans leur projet professionnels Votre équipe : Au sein de la Direction de Région Nord Ouest Béarn rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences : Votre mission principale : vous participez par votre activité à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins dans le respect de la gestion du risque et des règles de conformité Vos activités : - vous assurez l'accueil et le service des clients en multi-canal (accueil physique, téléphonique , gestion des mails…) et la gestion du fiduciaire - vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires (utilisation des automates, utilisation de notre site en ligne…) - vous diagnostiquez les besoins de la clientèle de votre portefeuille et y répondez grâce à vos conseils appropriés ou en les orientant vers des spécialistes - vous assurez la promotion et la vente des produits et services banque et assurance de notre établissement - vous menez des actions de prospection par téléphone ou par mail Rémunération et avantages: Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, . Rémunération de départ composée d’un fixe et d’un variable : 32 141€ bruts annuels Tickets restaurant – prise en charge à 55% par l’employeur Mutuelle entreprise Prime d’intéressement et participation Cumul RTT + congés payés + jours fériés : 56 jours Comité Social et Economique Pack digital (ordinateur portable, tablette, téléphone portable) Intégration et accompagnement : Une formation Onboarding de 8 jours est organisée par le service Formation dès votre arrivée pour vous intégrer dans l’entreprise et découvrir son fonctionnement Des points avec votre manager , l'accompagnement d'animateurs commerciaux, des formations régulières et évidemment votre engagement au quotidien seront l'assurance de votre réussite et de votre évolution Pour en savoir plus :retrouvez-nous sous https://carrieres.ca-pg.fr

Formation Bac +3 et/ou expérience commerciale appréciée Vous avez l'esprit de service, le goût du contact et du travail en équipe, savez anticiper les besoins du client : rejoignez-nous Permis de conduire souhaité La valorisation des talents est une de nos priorités. C'est pourquoi la Caisse Régionale Pyrénées Gascogne mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : SALIES DE BEARN
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42664 - Alternant Data Analyst H/F

Tue, 25 Mar 2025 15:10:54 Z

Métier : DATA
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être :Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Participer aux travaux de construction de reporting/dashboard dans une logique d’automatisation et de sécurisation des productions (recherche des données, stockage et exploitation, respect de la réglementation, etc.), Participer aux analyses métiers avec l’objectif d’être apporteur de valeur pour l’entreprise (compréhension des besoins et des enjeux, analyse et présentation des résultats, etc.), Participer aux travaux de production des livrables existants, Proposer des solutions techniques pour optimiser les fonctionnements et gagner en efficacité.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master Data Analyst à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maitrisez les Outils BI (Microstrategy, power BI….), Business Object, SQL Server ainsi que la Suite Office, Vous avez la capacité à travailler en équipe, Vous êtes rigueur et avez le sens de l'organisation.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42712 - Téléconseiller Agence Assurances en Ligne H/F

Thu, 20 Mar 2025 09:18:46 Z

Métier : Assurances
Contrat : CDI
Description du poste :
Au CREDIT AGRICOLE, l’Humain est au cœur de notre projet d’entreprise et de nos actions. Une idée préconçue ? Non, une réalité qui rythme nos activités au quotidien. Notre maillage local ? Une force nous permettant d’accompagner nos clients dans tous leurs projets et d’être présent à chaque étape de leur vie. Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi le Crédit Agricole Anjou Maine a lancé le modèle d’organisation 100% Conseillers. Accueilli au sein d’une équipe chaleureuse et bienveillante et accompagné par une animatrice dédiée, vous disposez d’un bel espace de travail personnel. Parce qu’il est important que vous soyez accompagné dans les missions que nous vous proposons, vous prendrez part, chaque semaine, à une animation collective avec votre équipe pour lancer la semaine, suivre les challenges commerciaux, les actualités d’entreprise, les nouveautés produits, les indicateurs divers, etc… Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller dans notre Agence Assurance En Ligne située à Laval. Curieux d’en savoir plus ? Découvrez ici votre poste plus en détails… Vous renseignez les clients du Crédit Agricole Anjou Maine sur leurs contrats existants (questions/demandes, modifications/avenants, extensions de garanties) et leur établissez, via nos produits d’assurance, des propositions sur mesure. Équilibrant votre temps de travail entre appels entrants et sortants auprès de nos clients, vous participez aussi à l’animation du portefeuille de la caisse régionale pour mieux équiper nos clients. Grâce à la diversité de notre portefeuille clients et à un système d’alertes performant, les opportunités sont multiples pour vous permettre d’enrichir vos connaissances en matière d’assurance. Expert de notre plateforme digitale dédiée, vous accompagnez et rendez autonomes nos clients grâce à votre capacité d’écoute et à votre aisance téléphonique. Chez nous, c’est 100% Humain, 100% Digital ! Et oui, nous avons tous les avantages d’une structure dans l’air du temps. Parce qu’au Crédit Agricole Anjou Maine, c’est un vaste panel de métiers qui vous attend, des formations sont proposées pour apprendre, comprendre et évoluer ! La montée en compétences de nos Téléconseillers est notre priorité. Vous aurez l’opportunité d’évoluer vers le réseau d’agences rapidement. Vous l’aurez compris, l’Humain est au cœur de notre activité, de nos actions et être solidaire, c’est essentiel ! Solidarité entre collègues, avec les clients, pour un accompagnement sur-mesure.

#espritd’équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #assuranceenligne Vous avez validé un BAC+2 et avez une expérience confirmée dans le domaine commercial ou bancaire. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! Pour être connecté à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.
Géolocalisation de l'offre : laval
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42523 - Analyste Sécurité des Systèmes d'Information H/F

Wed, 19 Mar 2025 14:29:30 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche : Un Analyste de la Sécurité des Systèmes d'Information au sein de la Filière CASIHA (H/F). Le poste est basé sur le Site 87 (Haute Vienne). ACTIVITES PRINCIPALES : MISSIONS Dans le cadre de la stratégie Fonctionnement Général de la Caisse Régionale et conformément aux objectifs de l’unité, la mission est d’assurer la sécurité du système d’information, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la veille technique relative à l’évolution et au développement de ces activités - Mener les études préalables au développement de l’activité des actions du domaine - Assurer l’information et la formation relatives aux activités - Assurer la mise en œuvre des activités du domaine - Contrôler la qualité de la production et du service rendu en veillant à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes

PRE REQUIS : Connaissances techniques: - Formation supérieure BAC+ 3 avec expérience souhaitée en Systèmes d’Information et/ou projet. - Connaissances souhaitées : . des systèmes d’information . des menaces potentielles internes et externes dans les systèmes d’information - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des outils techniques de gestions des tables (BO,DB2 et QMF) souhaitée Aptitudes personnelles : - Capacité d’écoute. - Disponibilité - Esprit d’analyse et de recherche de solutions - Aptitude à la communication et bon relationnel - Capacité à prendre en charge les évolutions réglementaires du domaine d’activités - Sens de l’organisation et esprit de synthèse
Géolocalisation de l'offre : Siège LIMOGES
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42687 - Conseiller commercial H/F

Mon, 17 Mar 2025 23:17:20 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou et devenez le banquier que vous avez toujours voulu avoir ! Qui sommes-nous ? La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre mission : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Vos missions : Accompagnez vos clients dans leurs projets : Devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients particuliers et accompagnez-les dans leurs projets en déployant votre expertise sur l’ensemble de leurs besoins : épargne, services, crédits, assurance. Priorisez la satisfaction client : Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, votre objectif principal sera leur satisfaction. Travaillez en équipe : Seul, vous irez plus vite, mais ensemble, nous irons plus loin ! Vous serez autonome tout en étant entouré d’experts métiers. La performance globale de votre groupe d’agences fait partie de vos objectifs. Contribuez au développement du territoire : Valorisez les partenariats locaux en offrant des avantages aux sociétaires et en soutenant les associations du territoire, preuves de l'engagement mutualiste de l'entreprise.

Profil recherché : Qualités relationnelles : Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et vos prises d’initiatives. Compétences bancaires : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou un diplôme de niveau Bac+4/5 en banque, assurance ou commerce est requis. Atouts supplémentaires : Excellente maîtrise de la culture client, esprit intrapreneurial, enthousiasme, motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques. Votre intégration : Formation initiale : Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 6 mois de formation alternant périodes en agence avec votre équipe et périodes de formation avec des experts métiers. Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur RH dédié sera à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution. Notre pacte social : Rémunération fixe sur 13 mois + rémunération extra conventionnelle + intéressement/participation (35k€ brut annuel) RTT Accord d’intéressement aux résultats de l’entreprise Régime de prévoyance collectif et obligatoire Participation employeur à un régime de retraite supplémentaire Abondement à l’achat de titres restaurant ou participation aux frais de restaurant d’entreprise Participation aux frais de garde d’enfants Conditions bancaires et assurances préférentielles Dispositif de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre développement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant et donnez vie aux projets de vos clients tout en contribuant au développement de votre territoire !
Géolocalisation de l'offre : montmorillon
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42686 - Conseiller Viticulture H/F

Mon, 17 Mar 2025 13:35:59 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche en contrat à durée indéterminée un(e) conseiller(e) Viticulture sur le secteur du libournais (33). Vos principales MISSIONS : - Développer, gérer et suivre un portefeuille de clients en menant notamment des actions de prospection ciblées sur son secteur - Accueillir la clientèle confiée : accueil physique, téléphonique, email. - Développer une culture multimédia dans son quotidien et mettre en œuvre une démarche commerciale multicanale en réponse aux besoins clients sur les univers professionnels et privés - Travailler en binôme avec le middle office sur des taches déterminées (opérations courantes, ouvertures comptes part/pro, saisie documents comptables, gestion des appels entrants des clients du pro, synergie sur les dossiers…) - Démultiplier ses savoirs et bonnes pratiques auprès du middle office et des autres conseillers professionnels - Conseiller la clientèle dans l’ensemble des univers professionnels : banque au quotidien, flux, trésorerie, cycle d’exploitation (stocks, poste clients, campagnes etc.), investissements, assurances, prévoyance, retraite, etc. - Conseiller la clientèle dans l’ensemble des univers privés (banque au quotidien, épargne, crédits, assurances, prévoyance…) ou assurer la relation avec la Banque Privée lors la surface patrimoniale du professionnel relève des segments définis - Orienter la clientèle vers les spécialistes (Chargé d’Affaires Pro, CA Leasing/Factoring, CA ELS, CAAI, Technico Flux, Technico Assurances Pro,…) conformément aux organisations de la CR ou lorsque les besoins exprimés exigent une expertise spécifique - Développer l’intensité de la relation avec les clients confiés, par téléphone, email et visites, conformément au programme relationnel CR, notamment autour des évènements et ciblages prioritaires - Réaliser les opérations et services liés à la vente sur la sphère professionnelle et privée sur l’ensemble des univers de besoin (banque au quotidien, paiements/flux, épargne, ELS, crédits trésorerie/CT/MT, Crédit-Bail, affacturage, assurance dommage et prévoyance, retraite). - Créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires sur son secteur - Mettre à jour et enrichir à chaque occasion la connaissance client sur tous les marchés (liasses fiscales, boréal, …) en respectant la réglementation et les règles de conformité - Gérer le risque professionnel comme privé, développer la connaissance clients et contribuer au fonctionnement des agences et à la dynamique collective Vos avantages : - Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 3100 euros brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation. - Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.

- Diplôme Bac +2 minimum validé - Une première expérience réussie dans une fonction commerciale en tant que conseiller viticulteur, agri ou pro avec un excellent sens du service et de la relation client - Connaissances Juridique et fiscalité - Analyse financière, comptabilité et/ou contrôle de gestion - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions pour les clients
Géolocalisation de l'offre : 33500 Libourne, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42667 - Assistant Clientèle H/F

Fri, 14 Mar 2025 13:24:07 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole Aquitaine recherche pour l'agence de Mont-de-Marsan un(e) Assistant(e) Clientèle pour une mission en Contrat à durée déterminée dès que possible. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : - Être le premier interlocuteur de la clientèle en agence, et ainsi, porter les valeurs du Crédit Agricole Aquitaine. - Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email) - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien - Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance (rebonds commerciaux, opérations de phoning etc…) - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence - Gérer le risque et les procédures internes Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Obtenu un diplôme BAC+2 validé minimum - Une appétence pour la relation et le conseil client - Des qualités d'écoute, de négociation, et des aptitudes à travailler sur des objectifs commerciaux De nature rigoureuse et organisée, vous êtes force de proposition et avez l'envie de vous investir dans une structure évolutive ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : 40000 Mont-de-Marsan, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42665 - Alternant Community manager H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:12:20 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être: Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Intervenir en tant que soutien à l’équipe communication externe, dans la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, événementielle, partenariale et réseaux sociaux de la Caisse régionale, Participer aux actions de promotion du territoire, à l'élaboration de différents supports (invitations, emails, vidéos, plaquettes, publications réseaux sociaux…) au profit d’événements et de communication de toutes natures (type institutionnel, mutualiste, culturel, sportif, professionnel, agricole...). Sous le pilotage du chef de projet : Coordonner, en lien avec le pilote du projet, les différents partenaires extérieurs pour fournir les contenus nécessaires à l'avancement du projet ou de l’évènement, Participer à la mise en œuvre d’événements, Participer à la rédaction et à la création des supports de communication (vidéo, post réseaux sociaux, e-mailing print, etc.), Vérifier le bon respect du rétroplanning. S’assurer du respect des budgets de chaque opération Être force de proposition Assurer le reporting, respecter les process et être garant de la charte graphique Missions spécifiques : Réseaux Sociaux : rédaction, planification, réponse aux sollicitations, surveillance, mise en place d’actions pour développer le nombre d’abonnés, veille concurrentielle. Communication agences : travaux, automates, mobilité conseillers, plan d’affichage

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce avec une spécialisation Communication à la rentrée 2025. Attendus techniques (savoirs et savoir-faire) : Connaissance des techniques de l’information et de la communication, Maitrise des outils digitaux + pack office (Excel et PPT), Maitrise Suite ADOBE et montage vidéo, Capacité à travailler en transverse, Qualité rédactionnelle, Bonne expression orale, Permis B. Attendus personnels (savoir-être) : Autonomie, Rigueur, méthode d’organisation, Rapidité de compréhension et d’exécution, Proactivité, Soucieux de la relation client, Aptitude à travailler en équipe, Sens du contact, Appétence digitale, Curiosité.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42660 - Alternant Chargé de segment marketing H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:11:42 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Dans le cadre du développement de ses activités sur le segment jeune, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou recrute un apprenti. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de segments, responsables de la mise en place des actions de marketing et communication concourant au développement de la satisfaction client et des PDM. Il doit avoir la connaissance de son fonds de commerce ainsi que du marché et de la concurrence. Force de propositions, son rôle est d’élaborer des offres segmentées (marketing mix) avec les filières sur tous les domaines (crédits, assurances, BAQ, épargne, etc.) en apportant sa vision client. Définir la stratégie de son segment sur l’année et réalise les plans d’actions y afférents sur la base des conditions de marché concurrentielles et des attentes des clients, Elaborer les offres en lien avec les filières/les marchés, construit et présente les stratégies distributives en instances, Construire, assure la mise en œuvre et pilote le plan de communication de son segment dans le respect de la charte, Etre garant de la connaissance du marché et des consommateurs via les analyses régulières des panels, Analyser la rentabilité des actions et assure le suivi des performances de ces dernières (analyse des performances, proposition d’actions correctrices, reporting, etc.), Mettre en place des cibles pour le réseau et mesure leur efficacité, Avoir une vision à moyen terme : identification des opportunités de croissance sur le segment.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master en Ecole de commerce avec une spécialisation Marketing à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de communication (Office et Suite Adobe), Vous avez un attrait pour la gestion de projet marketing, Vous êtes doté de compétences rédactionnelles et digitales (connaissance des canaux, parcours clients, UX), Vous avez une aptitude à accompagner la définition de stratégie à moyen terme de l’entreprise liée au segment concerné, Vous êtes doté d'une rapidité de compréhension et d’exécution, Vous êtes soucieux de la relation client et orienté résultats.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42658 - Alternant Assistant marché des professionnels et des associations H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:11:00 Z

Métier : Banque – Marché des entreprises
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien : Animation du réseau et de l’écosystème, Formations des collaborateurs, Mises en marché d’offres, Communication, marketing autour du monde des professionnels, Aide à la préparation d’évènements (trophées du territoire, cafés de la création, forums, etc.) Aide spécifique sur le monde des associations.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master en Ecole de commerce avec une spécialité Marketing à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous avez une appétence pour le monde des professionnels, Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, Vous avez les prérequis dans la vente, le marketing et la communication, Vous êtes dotés d'un bon esprit d’équipe, d'engagement et être rigoureux.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42607 - Conseiller Clientèle H/F

Fri, 14 Mar 2025 09:20:04 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L’équipe de Bertrand recrute un Conseiller Clientèle en CDI à Saint Calais. Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 80 agences en agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons pour nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l’équipe d'Olivier, directeur d'agence et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes en matière d'épargne (solutions d’optimisation fiscale, la transmission de patrimoine de vos clients), de services financiers et de crédits (prêts tout habitat, relais et autres financements complexes) pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Anjou Maine.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ? Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! #espritd’équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #conseilpersonnalisé #mondededemain #expertiseenmarche #autonomie ICI, CHACUN COMPTE ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. 💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 35600 € par an, rémunération variable, 13ème mois, + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie. ✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. 📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 72120 Saint-Calais, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42608 - Conseiller Clientèle H/F

Fri, 14 Mar 2025 09:19:18 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L’équipe de Caroline recrute un Conseiller Clientèle en CDI au Lude. Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 80 agences en agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons pour nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l’équipe d'Olivier, directeur d'agence et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes en matière d'épargne (solutions d’optimisation fiscale, la transmission de patrimoine de vos clients), de services financiers et de crédits (prêts tout habitat, relais et autres financements complexes) pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Anjou Maine.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ? Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! #espritd’équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #conseilpersonnalisé #mondededemain #expertiseenmarche #autonomie ICI, CHACUN COMPTE ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. 💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 35600 € par an, rémunération variable, 13ème mois, + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie. ✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. 📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 72800 Le Lude, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42610 - Conseiller financier marché des particuliers H/F

Fri, 14 Mar 2025 09:18:33 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L’équipe d'Annabelle recrute un Conseiller Financier en CDI à La Ferté Bernard. Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 80 agences en agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons pour nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l’équipe de Guillaume, directeur d'agence et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes en matière d'épargne (solutions d’optimisation fiscale, la transmission de patrimoine de vos clients), de services financiers et de crédits (prêts tout habitat, relais et autres financements complexes) pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers. Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Anjou Maine. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! #espritd’équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #conseilpersonnalisé #mondededemain #expertiseenmarche #autonomie ICI, CHACUN COMPTE ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. 💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 37200 € par an, rémunération variable, 13ème mois, + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie. ✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. 📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 72400 La Ferté-Bernard, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42265 - alternance conseiller client H/F

Thu, 13 Mar 2025 13:13:38 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
POUR VOUS TOUT COMMENCE ICI ! 88 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole Centre France pour une première expérience professionnelle ! Et si c’était vous notre futur collègue ? Envie de comprendre pourquoi ? Parce que nous avons tous commencé un jour et par ce que ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné. Vous connaissez le Crédit Agricole Centre France ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 400 collaborateurs dans 230 agences qui « Agissent chaque jour dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité». Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici vous intégrez un collectif engagé, soudé, dynamique et convivial ! : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : créer le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné. SOYEZ ENGAGES AVEC NOUS , VOS MISSIONS : Accueillir la clientèle de l’agence (physique, téléphonique, email), Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien, Proposer et gérer les services et produits d’épargnes, de placements, de crédits et d’assurances Vous assurerez une relation client à la fois digitale et humaine. VOS AVANTAGES : Vous bénéficiez des avantages d'un grand groupe : Une rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 701 € (selon l’âge et le type de contrat "apprentissage"), un 13ème mois, prime, des tickets restaurants, intéressement, mutuelle prise en charge partiellement, des RTT, CSE et aide sur les transports en commun . Vous avez la possibilité de vous projeter dans une entreprise agile et innovante, avec la possibilité d'une embauche en CDI à la clé ! Le lieu d’apprentissage reste à définir ensemble entre votre mobilité et nos besoins. Postulez dès maintenant, des postes sont à pourvoir sur les 5 départements de CACF : Cantal, Corrèze, Allier, Creuse, Puy-de-Dôme, et construisez votre chemin vers votre avenir professionnel ! RENCONTRONS NOUS LE 20 MARS 2025 : Job dating Alternants + Echange avec des collègues : conseiller particulier, gestionnaire de patrimoine, conseiller des professionnels, des agriculteurs, un assureur des professionnels, un manager Pour prendre rdv, choisissez votre créneau horaire, avec le lien ci-dessous : https://intsignup.indeed.com/interview/98105903-5d29-4b96-bb8f-a6af7df1ba4c?_gl=1*5yyz3j*_gcl_au*MjEzODQ2MDQ3Mi4xNzM1ODkzNzYx*_ga*MjEzMDA0OTE3MS4xNjg3MjY3OTYy*_ga_5KTMMETCF4*MTc0MTE4MTM5NS4yNS4xLjE3NDExODI2ODkuMjkuMC4w A bientôt au 1 avenue de la libération - 63000 Clermont-Ferrand et toujours disponible sur le site du Crédit Agricole Centre France ...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à partir d'une Licence 3, un Bachelor ou équivalent dans les domaines de la banque ou du commerce avec option bancaire, à la rentrée Septembre 2025. Vous êtes dotés : d'un tempérament commercial et d'une appétence pour le contact et le conseil clients de qualités d'écoute et d'une aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux de nature adaptable, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, prêt(e) à vous investir dans une structure puissante et évolutive Votre dossier doit être validé par : l'IAE Clermont Clermont School of Business IUT - GEA - TC Moulins, Montluçon, Aurillac, Clermont ISIMA, VETAGROSUP .....
Géolocalisation de l'offre : Naves
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42266 - alternance conseiller client H/F

Thu, 13 Mar 2025 13:12:30 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
POUR VOUS TOUT COMMENCE ICI ! 88 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole Centre France pour une première expérience professionnelle ! Et si c’était vous notre futur collègue ? Envie de comprendre pourquoi ? Parce que nous avons tous commencé un jour et par ce que ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné. Vous connaissez le Crédit Agricole Centre France ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 400 collaborateurs dans 230 agences qui « Agissent chaque jour dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité». Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici vous intégrez un collectif engagé, soudé, dynamique et convivial ! : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : créer le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné. SOYEZ ENGAGES AVEC NOUS , VOS MISSIONS : Accueillir la clientèle de l’agence (physique, téléphonique, email), Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien, Proposer et gérer les services et produits d’épargnes, de placements, de crédits et d’assurances Vous assurerez une relation client à la fois digitale et humaine. VOS AVANTAGES : Vous bénéficiez des avantages d'un grand groupe : Une rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 701 € (selon l’âge et le type de contrat "apprentissage"), un 13ème mois, prime, des tickets restaurants, intéressement, mutuelle prise en charge partiellement, des RTT, CSE et aide sur les transports en commun . Vous avez la possibilité de vous projeter dans une entreprise agile et innovante, avec la possibilité d'une embauche en CDI à la clé ! Le lieu d’apprentissage reste à définir ensemble entre votre mobilité et nos besoins. Postulez dès maintenant, des postes sont à pourvoir sur les 5 départements de CACF : Cantal, Corrèze, Allier, Creuse, Puy-de-Dôme, construisez votre chemin vers votre avenir professionnel ! RENCONTRONS NOUS LE 20 MARS 2025 : Job dating Alternants + Echange avec des collègues : conseiller particulier, gestionnaire de patrimoine, conseiller des professionnels, des agriculteurs, un assureur des professionnels, un manager Pour prendre rdv, choisissez votre créneau horaire, avec le lien ci-dessous : https://intsignup.indeed.com/interview/98105903-5d29-4b96-bb8f-a6af7df1ba4c?_gl=1*5yyz3j*_gcl_au*MjEzODQ2MDQ3Mi4xNzM1ODkzNzYx*_ga*MjEzMDA0OTE3MS4xNjg3MjY3OTYy*_ga_5KTMMETCF4*MTc0MTE4MTM5NS4yNS4xLjE3NDExODI2ODkuMjkuMC4w A bientôt au 1 avenue de la libération - 63000 Clermont-Ferrand et toujours disponible par téléphone, mails et sur le site du Crédit Agricole Centre France ...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à partir d'une Licence 3, un Bachelor ou équivalent dans les domaines de la banque ou du commerce avec option bancaire ? à la rentrée Septembre 2025. Vous êtes dotés : d'un tempérament commercial et d'une appétence pour le contact et le conseil clients de qualités d'écoute et d'une aptitude à travailler avec des objectifs commerciaux de nature adaptable, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, prêt(e) à vous investir dans une structure puissante et évolutive Votre dossier doit être validé par : l'IAE Clermont Clermont School of Business IUT - GEA - TC Moulins, Montluçon, Aurillac, Clermont ISIMA, VETAGROSUP .....
Géolocalisation de l'offre : Guéret
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42636 - Assistant Clientèle H/F

Wed, 12 Mar 2025 15:38:25 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole Aquitaine recherche pour l'agence de Mérignac un(e) Assistant(e) Clientèle pour une mission en Contrat à durée déterminée dès que possible. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : - Être le premier interlocuteur de la clientèle en agence, et ainsi, porter les valeurs du Crédit Agricole Aquitaine. - Accueillir la clientèle de l'agence (accueil physique, téléphonique, email) - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien - Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance (rebonds commerciaux, opérations de phoning etc…) - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence - Gérer le risque et les procédures internes Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Obtenu un diplôme BAC+2 validé minimum - Une appétence pour la relation et le conseil client - Des qualités d'écoute, de négociation, et des aptitudes à travailler sur des objectifs commerciaux De nature rigoureuse et organisée, vous êtes force de proposition et avez l'envie de vous investir dans une structure évolutive ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : 33700 Mérignac, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42200 - Responsable d'Equipe CISO H/F

Mon, 10 Mar 2025 23:11:40 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Responsable d’Equipe CISO au sein de la Filière CASIHA CENTRE et de la Direction du Développement Humain. Le poste est basé au siège de Limoges. CASIHA CENTRE est une coopération de Caisses Régionales en matière de sécurité informatique, gestion des accès et protection des données personnelles. MISSIONS : En étroite collaboration avec le responsable de Filière CASIHA CENTRE, pour le compte des Caisses Régionales coopérées : Participer activement à la définition des objectifs de « CASIHA Centre SSI » et assurer la bonne application des méthodes de travail, normes et règles de l’activité dans le cadre de l’entreprise et de la coopération CASIHA, Contribuer à l’orientation et la conduite de l’action du domaine d’activités confiées, Animer une équipe de 13 personnes en assurant la gestion fonctionnelle et hiérarchique des ressources humaines de l’unité, Assurer la mise en place, le suivi et la gestion des activités de sécurité de l’information, Participer à l’élaboration et au suivi chiffré de l’activité, Assurer l’intégration des évolutions réglementaires et techniques ainsi que les projets nationaux ayant des impacts sur l’activité gérée, Veiller à la mise à jour des processus et du fonds documentaire, en assurer le respect des normes et contribuer activement à l’amélioration et/ou à la mise en place des processus, Assurer le suivi des contrôles réglementaires (Contrôle permanent, risques Opérationnels, risques SSI), Assurer l’élaboration, le développement et la diffusion des indicateurs de production et du tableau de bord de l’activité dont l’animation du comité de suivi opérationnel de CASIHA CENTRE, Garantir une prestation de qualité dans le cadre de la coopération CASIHA, Animer et contribuer au dispositif d’astreintes pour les week-end et jours non ouvrés dans le cadre de l’accompagnement des Caisses Régionales clientes en cas de crise Cyber, Co-Représenter ou représenter l’activité SSI dans les instances des CR clientes, Co-Représenter ou représenter CASIHA CENTRE, aux instances de gouvernance de la coopération CASIHA, Impulser et contribuer au développement de la filiale Cyber Conseil & Assistance qui commercialise des offres d’audit et de conseil en cyber sécurité.

COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des procédures et réglementations dans le domaine de la cybersécurité, Formation supérieure dans le domaine de l’informatique et/ou de la cybersécurité (Master II / école d’ingénieur), Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. APTITUDES PERSONNELLES : Rigueur et organisation, Leadership, Capacité à convaincre et à mobiliser, Capacité à animer le travail en équipe dans un souci de cohésion et de performance, Ecoute, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés, Etre proactif, force de proposition, Esprit entrepreneurial. COMPETENCES A DEVELOPPER : Capacité à travailler en transversalité et en polyvalence, Relayer l'information : savoir communiquer, adapter son discours aux interlocuteurs en faisant preuve de pédagogie et de simplicité, Orienter la stratégie SSI et la transposer en projets, Être un acteur de la stratégie de l’entreprise, Evaluer un budget, les ressources et les besoins, Comprendre les dimensions du changement, identifier les leviers et anticiper les difficultés.
Géolocalisation de l'offre : Limoges, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42446 - Chargé d' Affaires et Risques Corporate H/F

Mon, 10 Mar 2025 18:21:23 Z

Métier : Banque – Marché des entreprises
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ? L’équipe de Vaiana, au siège d'Angers, et pour la Direction Finances, Recouvrement et Pilotage recrute un Chargé de risques Corporate H/F en CDI. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos x collaborateurs dans x agences en x agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous travaillez en synergie avec les chargés d'affaires entreprises, de la promotion immobilière et des collectivités publiques. Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard. Vos missions principales : Emettre des avis risques sur les dossiers de crédits corporate (centre d'affaires entreprises, promotion immobilière, collectivités publiques) hors délégations agence en recherchant le juste équilibre risque / développement Participer chaque semaine au pré-comité décisionnaire afin d’apporter à la Direction Générale un éclairage sur le risque pris Valider les notes des clients corporate Participer aux actions d’anticipation du risque crédit sur le marché corporate (revue de portefeuilles, politique crédit,.....) Participer à la formation risques des équipiers des agences corporate Assurer la veille métier et pour missions annexes : Gérer un portefeuille de dossiers corporate en mandat ad hoc ou conciliation par la négociation et la mise en œuvre de solutions de recouvrement adaptées Identifier les situations d’impayés et participer à leur résolution

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, de pédagogie et communication, d'autonomie, de rigueur, d’organisation et de priorisation sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac+5 (Master 2 Finance, Ecole de Commerce...Gestion des Risques, Finances/Gestion ou Comptabilité - DSCG minimum), vous bénéficiez d’une expérience réussie et confirmée en tant que Chargé d’affaires entreprises et dans la négociation avec des clients de haut niveau. Vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse. Maitrise des outils bureautique (Excel, PowerPoint) Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. 💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 43941 € par an, rémunération variable, 13ème mois + prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. ✨ Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. 📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de x semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, X% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA #LI-VS1
Géolocalisation de l'offre : 52 boulevard pierre de coubertin, angers
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42606 - Conseiller Clientèle de professionnels- H/F

Mon, 10 Mar 2025 11:16:17 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Est-ce que se sentir utile dans son job ne serait-ce pas tout simplement d’aider vos clients à bâtir, consolider leurs projets de vie ? Nous recrutons des conseillers spécialisés dans la relation bancaire avec des clients Artisans, commerçants ou Professions Libérales pour pallier à nos futurs besoins sur le secteur de l'agence de Montsûrs. Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation sur plusieurs mois pour vous préparer au mieux à un futur poste de Conseiller Clientèle de Professionnels. Votre proactivité vous permettra de gérer au mieux vos rendez-vous prévus et de courtoisie avec votre portefeuille. 90% de vos actions gravitant autour du crédit ; vous co-construisez une relation basée sur la confiance avec les professionnels. Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour la gestion de l’entreprise et de la vie privée. Vous êtes également proactifs sur les placements, les assurances mais aussi sur l’épargne et la gestion des comptes courants de vos clients. Jamais seul ! En fonction des projets et encours gérés vous pouvez vous appuyer sur notre réseau d’administrateurs locaux (bénévoles, commerçants, salariés, …) et d’experts en filière ; ils vous accompagnent sur vos dossiers en toute bienveillance pour apporter une solution clé en main à vos clients. Votre investissement, votre disponibilité et votre curiosité vous apporteront des opportunités d’évolution appréciables, via notre organisation d’agences. Chez nous, c’est 100% Humain, 100% Digital ! Et oui, nous avons tous les avantages d’une structure dans l’air du temps. Vous l’aurez compris, l’Humain est au cœur de notre activité, de nos actions et être solidaire, c’est essentiel ! Solidarité entre collègues, avec les clients, pour un accompagnement sur-mesure.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 à 5 et avez une expérience confirmée dans la fonction de conseiller bancaire, financier sur une clientèle de particuliers avec un souhait d'évolution sur une nouvelle clientèle de professionnels. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! #espritd’équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #entreprise #mondededemain Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul
Géolocalisation de l'offre : 53150 Montsûrs, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3