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2025-42650 - Charge(e) de Programmes H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:55:13 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés. Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction des parcours Certifiants et de l’Alternance, DIFCAM recherche un(e) Chargé(e) de programmes en convention de mise à disposition de 18 mois minimum ou en CDI sur Albi. Vos missions principales : •Assurer et participer au déploiement et à la coordination pédagogique d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités • Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Être l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours • Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA • Être le garant de l’expérience apprenant • Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance • Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion • S'assurer de la qualité et de l'exaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise • Travailler en binôme avec l’assistant de programmes • Travailler en transverse avec les autres chargés de programme • Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue •Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants •Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…) •Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration Ce poste est à pourvoir sur Albi. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Idéalement diplômé d’un BAC +2/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Business, Management ou RH, vous avez une première expérience de minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences relationnelles (excellentes capacités de communication et de négociation avec les étudiants, les entreprises et les équipes internes). Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers d’admission et de placement et êtes orienté résultats. Vous avez un sens du service et de l'accompagnement : pédagogie, empathie et écoute active pour répondre aux besoins des étudiants et des entreprises partenaires. Compétences et qualités requises : Aptitudes & savoir être : •Capacités à convaincre Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie •Gestion du temps et des priorités •Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe •Sens du service client et posture conseil •Très bonne autonomie •Capacités d'analyse et de synthèse Compétences requises : •Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance •Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM"
Géolocalisation de l'offre : ALBI
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42817 - Charge(e) de Programmes H/F H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:52:43 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés. Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction des parcours Certifiants et de l’Alternance, DIFCAM recherche un(e) Chargé(e) de programmes en convention de mise à disposition de 18 mois minimum ou en CDI sur Bordeaux. Vos missions principales : •Assurer et participer au déploiement et à la coordination pédagogique d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités • Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Être l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours • Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants • Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants • Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA • Être le garant de l’expérience apprenant • Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance • Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion • S'assurer de la qualité et de l'exaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise • Travailler en binôme avec l’assistant de programmes • Travailler en transverse avec les autres chargés de programme • Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue •Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants •Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…) •Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration Ce poste est à pourvoir sur Bordeux. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Idéalement diplômé d’un BAC +2/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Business, Management ou RH, vous avez une première expérience de minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences relationnelles (excellentes capacités de communication et de négociation avec les étudiants, les entreprises et les équipes internes). Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers d’admission et de placement et êtes orienté résultats. Vous avez un sens du service et de l'accompagnement : pédagogie, empathie et écoute active pour répondre aux besoins des étudiants et des entreprises partenaires. Compétences et qualités requises : Aptitudes & savoir être : •Capacités à convaincre Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie •Gestion du temps et des priorités •Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe •Sens du service client et posture conseil •Très bonne autonomie •Capacités d'analyse et de synthèse Compétences requises : •Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance •Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM"
Géolocalisation de l'offre : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42816 - Chargé de Clientèle Particuliers H/F

Tue, 25 Mar 2025 16:10:44 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, proche de son territoire, humaine et digitale . Crédit Agricole Pyrénées Gascogne est fait pour vous ! Nous recrutons des collaborateurs ayant le sens de la relation client, nous les formons pour développer leur compétence et les accompagnons dans leur projet professionnels Votre équipe : Au sein de la Direction de Région Nord Ouest Béarn rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences : Votre mission principale : vous participez par votre activité à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins dans le respect de la gestion du risque et des règles de conformité Vos activités : - vous assurez l'accueil et le service des clients en multi-canal (accueil physique, téléphonique , gestion des mails…) et la gestion du fiduciaire - vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires (utilisation des automates, utilisation de notre site en ligne…) - vous diagnostiquez les besoins de la clientèle de votre portefeuille et y répondez grâce à vos conseils appropriés ou en les orientant vers des spécialistes - vous assurez la promotion et la vente des produits et services banque et assurance de notre établissement - vous menez des actions de prospection par téléphone ou par mail Rémunération et avantages: Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, . Rémunération de départ composée d’un fixe et d’un variable : 32 141€ bruts annuels Tickets restaurant – prise en charge à 55% par l’employeur Mutuelle entreprise Prime d’intéressement et participation Cumul RTT + congés payés + jours fériés : 56 jours Comité Social et Economique Pack digital (ordinateur portable, tablette, téléphone portable) Intégration et accompagnement : Une formation Onboarding de 8 jours est organisée par le service Formation dès votre arrivée pour vous intégrer dans l’entreprise et découvrir son fonctionnement Des points avec votre manager , l'accompagnement d'animateurs commerciaux, des formations régulières et évidemment votre engagement au quotidien seront l'assurance de votre réussite et de votre évolution Pour en savoir plus :retrouvez-nous sous https://carrieres.ca-pg.fr

Formation Bac +3 et/ou expérience commerciale appréciée Vous avez l'esprit de service, le goût du contact et du travail en équipe, savez anticiper les besoins du client : rejoignez-nous Permis de conduire souhaité La valorisation des talents est une de nos priorités. C'est pourquoi la Caisse Régionale Pyrénées Gascogne mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : SALIES DE BEARN
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2024-38199 - Conseiller de Clientèle H/F

Tue, 25 Mar 2025 15:49:05 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque … et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Pour vous "Tout commence ici" Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Géolocalisation de l'offre : Aveyron
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42664 - Alternant Data Analyst H/F

Tue, 25 Mar 2025 15:10:54 Z

Métier : DATA
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être :Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Participer aux travaux de construction de reporting/dashboard dans une logique d’automatisation et de sécurisation des productions (recherche des données, stockage et exploitation, respect de la réglementation, etc.), Participer aux analyses métiers avec l’objectif d’être apporteur de valeur pour l’entreprise (compréhension des besoins et des enjeux, analyse et présentation des résultats, etc.), Participer aux travaux de production des livrables existants, Proposer des solutions techniques pour optimiser les fonctionnements et gagner en efficacité.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master Data Analyst à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maitrisez les Outils BI (Microstrategy, power BI….), Business Object, SQL Server ainsi que la Suite Office, Vous avez la capacité à travailler en équipe, Vous êtes rigueur et avez le sens de l'organisation.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42680 - Alternant Technicien Succession - Beauvais (60) H/F

Tue, 25 Mar 2025 15:05:54 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de la Filière Evénements de la Vie et au respect des règles établies, vous serez amenés à contribuer à l’ouverture des dossiers de successions. Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation L'agence Evènements de la vie recherche son(sa) futur(e) alternant(e) afin d'intervenir sur l'activité successions et de participer au fonctionnement quotidien de l'agence. Votre missions seront les suivantes : - Contribution à la gestion de la déshérence bancaire et assurantielle (loi Eckert/Loi Pacte) - Contribution aux activités de contrôle du Pôle Règlementaire & Expertise - Contribution à des tâches administratives telles que la saisie des ouvertures de dossier de succession. Pour vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, nous vous proposons un programme complet de formations et de découverte de notre entreprise.

Vous recherchez un contrat d'alternance en Licence / Master en Droit ? Doté d'une forte aisance relationnelle, rigoureux, avec un goût affirmé pour les challenges et un esprit d'équipe marqué, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : Beauvais
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2024-40390 - Conseiller commercial H/F

Tue, 25 Mar 2025 13:49:01 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
🚀 Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l’#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D’ailleurs, ne dit-on pas qu’ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l’organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d’une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l’analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d’analyse affûté.

Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! 📲 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! 🌟 Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus : Je postule en ligne Si ma candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet Si l’entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d’avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain Si vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d’embauche vous sera automatiquement envoyée. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n’oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! 😊
Géolocalisation de l'offre : Creil, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42795 - Technico-Commercial Développement des Flux - Secteur AVEYRON H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:32:22 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : CDI
Description du poste :
RAISON D'ETRE: Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du domaine d'activités et aux délégations établies, en veillant à l'efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre et animer des activités relevant d'un découpage professionnel, géographique, fonctionnel ou commercial , avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l'innovation et de la pédagogie des décisions, ainsi que de l'éthique c'est à dire honnêteté, intégrité, équité et respect. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Rattaché(e) à l'équipe itinérante des Flux, vous serez intégré(e) aux collectifs de nos différentes agences et aurez comme missions principales : - Mener les études préalables à l'action commerciale. - Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et des prospects. - Proposer une offre adaptée, globale ou spécialisée et participer à sa mise en oeuvre en veillant à la qualité et à la personnalisation des solutions apportées et à la maîtrise des risques. - Orienter éventuellement la clientèle vers d'autres canaux de distribution. - Assurer le monitorat du domaine d'activité. - Participer au contrôle et à l'optimisation de l'action commerciale.

FORMATION REQUISE : De formation Bac+2 minimum ou du BACHELOR Banque Assurance, ou du CETCA 3, ou de l'ITB, ou d'équivalence. Avoir une première connaissance des Marchés de l'Agriculture, des Professionnels et des Entreprises. Vous suivrez un plan d'accompagnement et de formation à la carte afin d'assurer une montée en compétences progressive et efficace. PROFIL / COMPETENCES : Vous avez acquis une première expérience réussie dans une relation commerciale BtoB. Dynamique, curieux(se) et volontaire, vous savez identifier les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées. Organisé(e) et autonome, vous savez identifier les priorités et organiser votre temps de travail en répartissant, planifiant et coordonnant vos actions pour répondre aux enjeux de votre portefeuille dans un souci de satisfaction client. Venez nous rejoindre ! Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.
Géolocalisation de l'offre : Crédit Agricole Causse Comtal
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42794 - Alternant Relations sociales H/F

Tue, 25 Mar 2025 09:56:16 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu'alternant, vous accompagnerez les Chargés des Relations Sociales sur les thématiques suivantes : -Préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) et des commissions du CE; -Recueille les informations à partir de l'ordre du jour du Comité d'Entreprise, les organise dans un dossier, et réalise les supports de présentation; -Gestion de la correspondance relative aux relations collectives de travail; - Prendre en charge la partie administrative des relations individuelles du travail, notamment la rédaction et le suivi des dossiers disciplinaires, et s'assure du respect des procédures disciplinaires légales et conventionnelles; - Suivre des dossiers d'inaptitude et réalise les procédures de reclassement et/ou de licenciement; - Assurer une veille législative dans le domaine social, propose et met en œuvre des actions correctives; - Garantir de la bonne application de la convention collective nationale et du droit du travail au sein de la Direction; des Ressources Humaines (rédaction des contrats de travail, respect des délais en matière de contrat à durée determinée...); - Assurer l'administration et le suivi des négociations sociales en liaison avec l'unité administration du personnel; - Transmettre aux équipes RH les informations concernant les décisions d'actions prises avec les partenaires sociaux; - Participation à la rédaction des comptes rendus; - Participation à la prévention, à la détection et au traitement de la fraude; - Conduire le déroulement des opérations liées aux élections professionnelles.

Vous préparez un Master en Droit Social. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Votre esprit d'analyse et de synthèse font partie de votre personnalité. Poste basé sur Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : Amiens
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42793 - Conseiller de Clientèle Particuliers Confirmé H/F

Tue, 25 Mar 2025 09:49:43 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! L'équipe de Julien recrute, pour notre agence de Puylaurens/Sorèze, un Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F). Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 200 collaborateurs répartis dans nos 130 agences et nos 4 sites administratifs agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie et nos clients, c'est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l'équipe de Julien, Directeur d'Agence, et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Proposez des solutions complètes pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact ! Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer le portefeuille clients de la Caisse Régionale. Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance. Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTERET DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu’une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens de la relation client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien vidéo différé et des tests 100% digitaux, puis un entretien RH, et, enfin, un entretien avec le manager opérationnel. Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire annuel entre 31-33KE, prime de performance, 13ème mois, primes d'intéressement et de participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale. Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée/vie professionnelle, chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés par an mais aussi des RTT et le versement d'un supplément familial. Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez de dispositifs incitatifs à la mobilité douce, ainsi que de conditions préférentielles sur l'ensemble de nos produits de banque et d'assurances. Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès le premier jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration et de formation, l'Académie, d'une durée de 7 à 10 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 100 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Reconnu comme premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d'infos ? https://www.credit-agricole.fr/ca-nmp/particulier.html Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : Puylaurens
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42333 - Chargé de la Fraude aux Paiements H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:58:28 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois, devenez Expert de la fraude subie par les clients, pour les moyens de paiements Cartes bancaires, Virements, Prélèvements et Chèques. Votre mission consiste à gérer et suivre les activités liées aux fraudes et à contribuer à la transformation des processus de fraude afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle et pour cela à : - Prendre en charge le client par tout canal. - Traiter la fraude à tous les stades du processus en respectant les procédures définies. - S’assurer du respect des délais, de la qualité et de la fiabilisation des données, de l’exhaustivité et de la pertinence des preuves conservées. - Rechercher la satisfaction du client par la qualité de la relation et par le niveau d’expertise des réponses. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : - Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant - Un équilibre vie pro/perso - Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 500 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs par an. Rémunération à partir de à partir de 34 000€ brut annuel, (fixe, rémunération variable, 13ème mois) + prime d’intéressement/participation (dès 3 mois d'ancienneté). Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ?

De formation supérieure BAC +3/5 (Juridique, gestion, finance, etc.), ce sont avant tout vos qualités relationnelles, sens du service client, curiosité, aptitude à mener des analyses approfondies et rigueur qui sont attendues.
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-41795 - Alternance Audit H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:19:25 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La direction audit recrute ! Vous souhaitez découvrir la diversité de nos activités dans le domaine financier et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale innovante et proche de ses clients ? Rejoignez-nous ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : • Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalité • Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante • Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe • Etre accompagné(e) d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en audit interne. Conformément aux plans d'action annuels et pluriannuels validés par la Direction Générale, vous réalisez des missions d'Audits internes dans les services, agences et filiales, en vous s'assurant de la maîtrise des activités auditées, du respect des règles internes et externes, de la fiabilité et de l'exhaustivité des informations et des systèmes de mesure des risques.

Vous allez intégrer un Master en Audit interne, ou parcours similaire à la rentrée prochaine. Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Les challenges vous motivent et l'esprit de leadership et de conquête vous donnent envie de vous dépasser ? Alors n'hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes afin de contribuer au déploiement et au succès de nos ambitions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat 12 à 24 mois. Compétences métier : Fournir une assurance fondée sur une approche par les risques; Réussir ses ambitions; Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier; Connaître et appliquer les procédures; Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité; Maîtriser les outils et les logiciels métier (manipulation et analyse de données); Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles; Compétences relationnelles : Collaborer et travailler en équipe; Communiquer efficacement; Démontrer des aptitudes relationnelles; Compétences personnelles : Démontrer de la curiosité; Démontrer une capacité d’adaptation; Démontrer un esprit d’analyse; Démontrer un esprit de synthèse; Démontrer un sens de l’organisation; Présenter une appétence naturelle aux thématiques liées au système d'information et aux risques s'y rapportant; Faire preuve de rigueur et de précision; Savoir prendre les bonnes décisions; Résoudre des problèmes en proposant des solutions; Faire preuve d’intégrité; Faire preuve de compétence et de conscience professionnelle; Être objectif et libre de toute influence indue (indépendant); Être en phase avec la stratégie, les objectifs et les risques de l’organisation.
Géolocalisation de l'offre : Amiens
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42779 - Gestionnaire administratif crédits H/F

Mon, 24 Mar 2025 14:38:15 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service en charge des Crédits aux Professionnels basé sur Nîmes, nous recherchons un gestionnaire crédits pour un CDD de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Vérifier la complétude et la conformité des informations sur divers documents : contrats, engagements clients, factures... - Suivre les dossiers - Contacter par mail et téléphone les conseillers et les clients - Veiller à la bonne organisation des relations avec les interlocuteurs de l’unité : clients, notaires, agences, experts, autres services … - Contribuer à la polyvalence au sein de l’unité et à l’entraide entre les unités de tout le Département Crédits - Prendre en charge les demandes de déblocages client Rémunération fixe + prime de 29 300€ brut annuel.

De formation BAC +2/5 (comptabilité / Assurances / Droit / Gestion / Commerce...), vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, avez le sens du service et de la relation client (mission en Middle Back office), aimez le travail en équipe. Rigueur et organisation sont des qualités attendues pour réussir sur cette fonction.
Géolocalisation de l'offre : Nîmes
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42760 - Assistant commercial H/F

Mon, 24 Mar 2025 10:26:44 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
🚀 Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l’#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant qu'#Assistant commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance. Vos missions: Accueillir et prendre en charge les clients et prospects en agence et via l’ensemble des canaux de communication à disposition Identifier les besoins et attentes des clients et les orienter vers le bon interlocuteur Accompagner le client vers son autonomie : informer et conseiller le client sur les différents canaux existants Proposer et vendre la gamme de produits adaptés Aller au-devant des clients dans l’espace libre-service Participer aux actions d’appels sortants Assurer la gestion des moyens de paiement Promouvoir les valeurs mutualistes de la Caisse Traiter toutes les opérations administratives à l’accueil Contribuer au respect du fonctionnement bancaire en agence Aider à la mise en conformité Contrôler les affichages obligatoires en agence

Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! 📲 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! 🌟 Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n’oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! 😊
Géolocalisation de l'offre : Le Plessis-Belleville, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42688 - Alternance Master Chef de projet Marketing Digital Marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:47:47 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu recherches une expérience te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ou la polyvalence est un atout ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Activités Marketing - Marché Entreprises pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Ainsi, tout au long de ton alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : - Participer à la conception et la mise en œuvre du plan marketing digital - Développer des outils et dispositifs de marketing / web marketing en s’intégrant dans le plan de relation clients - Participer à la rédaction du plan de relation clients sur le segment jeunes - Développer des leviers e-marketing pour favoriser les campagnes commerciales. - Participer à la conception et à la diffusion de la communication commerciale de nos offres banques & assurances - Assurer une veille sur les meilleures pratiques du marché en termes de marketing digital. - Apporter une assistance aux collaborateurs de l'unité dans le cadre de leur domaine d'activités - Rédiger des reportings et analyser pour adapter les actions menées. Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité e-business de notre site administratif Tu deviens le partenaire à part entière d’une équipe Ton tuteur t’accompagne et te suit tout au long de ton parcours Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles…).

Ce poste est fait pour toi si : - Tu es titulaire d'un diplome Bac+3/4, - Tu es inscrit(e) en formation Master 1 ou 2 orienté Marketing Multicanal - Tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles, ta facilité à t'intégrer dans un collectif et à travailler en équipe - Tu fais preuve de curiosité, de créativité, d'innovation, d'agilité, et de force de proposition - Tu possédes des capacités relationnelles et d’écoute - Tu as un réel un sens commercial - Tu sais observer, analyser et réaliser un diagnostic sur le domaine confié. - Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Excel et PowerPoint) Durée de l'alternance : 2 ans Localisation : Albi Processus de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : 46000 Cahors, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42740 - Gestionnaire administratif(ve) Successions H/F

Fri, 21 Mar 2025 12:45:12 Z

Métier : Back Office des opérations bancaires
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, poursuit son développement et recherche pour son siège de Rodez, un/une Gestionnaire administratif(ve) Successions. En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues.

De formation Bac + 2 minimum en comptabilité ou gestion, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. Alors venez nous rejoindre ! Pour vous " Tout commence ici" Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.
Géolocalisation de l'offre : Credit agricole causse comtal
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42737 - Assistant commercial H/F

Fri, 21 Mar 2025 11:08:28 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l’#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant qu'#Assistant commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients et prospects en agence et via l’ensemble des canaux de communication à disposition - Identifier les besoins et attentes des clients et les orienter vers le bon interlocuteur - Accompagner le client vers son autonomie : informer et conseiller le client sur les différents canaux existants - Proposer et vendre la gamme de produits adaptés - Aller au-devant des clients dans l’espace libre-service - Participer aux actions d’appels sortants - Assurer la gestion des moyens de paiement - Promouvoir les valeurs mutualistes de la Caisse - Traiter toutes les opérations administratives à l’accueil - Contribuer au respect du fonctionnement bancaire en agence - Aider à la mise en conformité - Contrôler les affichages obligatoires en agence

Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Géolocalisation de l'offre : Noyon
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42735 - Graphiste print & web H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:45:43 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Content Factory du Crédit Agricole Brie Picardie ! Nous recherchons un(e) Graphiste Print & Web H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la création et à la déclinaison de supports de communication impactant. Vos missions : Conception et création graphique Dans le respect de la Charte graphique du Groupe, vous serez amené(e) à : Concevoir des supports de communication print (affiches, PLV, presse, vitrophanies, infographies …). Réaliser des visuels pour le digital (réseaux sociaux, sites web, emailings : headers, bannières, etc.) Créer des animations et des vidéos courtes pour du contenu dynamique cross-canal (emailings, displays statiques/animés, PLV numérique…) Décliner et adapter les éléments graphiques en fonction des formats et supports. Veille et innovation graphique Suivre les tendances graphiques et les évolutions en matière de design graphique, print et digital. Proposer des concepts créatifs pour enrichir la communication de la Caisse Régionale. Collaboration et gestion de projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne, notamment marketing, communication et digital. Assurer la bonne déclinaison des concepts en fonction des retours et des besoins internes. Gérer plusieurs projets en simultané en respectant les délais et les priorités fixées.

De formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle ou équivalent. Une expérience de 2 à 5 ans en tant que graphiste, idéalement en agence ou au sein d’un service marketing ou communication. Une sensibilité au secteur bancaire ou financier serait un plus. Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Compétence en motion design pour créer des animations et vidéos courtes. Bonne compréhension des formats d’impression et des contraintes techniques print et web. Expérience en gestion de projets graphiques, du brief à la livraison finale. Compétences humaines souhaitées : Créativité et sens de l’esthétique. Rigueur et souci du détail. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Réactivité et bonne gestion des priorités.
Géolocalisation de l'offre : AMIENS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-41794 - Alternance Ressources Humaines H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:14:30 Z

Métier : Ressources Humaines
Contrat : Alternance
Description du poste :
La direction des ressources humaines recrute ! Vous souhaitez découvrir la diversité de nos activités dans le domaine des ressources humaines et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale innovante et proche de ses clients ? Rejoignez-nous ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : • Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalité • Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante • Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe • Etre accompagné(e) d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation. Nous recrutons pour la rentrée pour 3 postes au sein de la DRH : -Alternant(e) chargé(e) de développement des compétences/formation; -Alternant(e) paie et contrats; -Alternant(e) relations sociales/droit du travail.

Vous allez intégrer un Master RH, ou parcours similaire à la rentrée prochaine. Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Les challenges vous motivent et l'esprit de leadership et de conquête vous donnent envie de vous dépasser ? Alors n'hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes RH afin de contribuer au déploiement et au succès de nos ambitions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat 24 mois
Géolocalisation de l'offre : Amiens
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42704 - Alternance E- Banque et Assurance H/F

Thu, 20 Mar 2025 09:45:09 Z

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : Alternance
Description du poste :
Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Dans le cadre de votre Licence en alternance, vos missions sont : - Prise en charge des appels entrants, -Réponse aux clients sur des actes de banque au quotidien, -Participation aux actions de mise en conformité des clients de l'agence, -Traitement de leads, -Actions spécifiques aux expatriés, Pour vous accompagner au mieux dans la prise de vos fonctions, nous vous proposons un programme complet de formations et de découverte de notre entreprise. La réussite de cette alternance sera un tremplin idéal vers une embauche en tant que Conseiller Commercial.

Vous recherchez un contrat d'alternance en Licence Banque / Assurance / Commerce ? Doté d'une forte aisance relationnelle, rigoureux, dynamique, avec un goût affirmé pour les challenges et un esprit d'équipe marqué, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : BATIMENT CYTISES CENTRE OASIS - ALLEE DE LA PEPINIERE 80480 DURY
Niveau d'études min. requis : Bac+3