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2025-42804 - Alternant Auditeur H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:46:00 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Auditeur pour notre service Contrôle Périodique à Chartres. Votre mission : Chargée du contrôle périodique des activités de la Caisse Régionale Val de France au sens de la réglementation, l’unité mène des missions d’audit, sur pièces et sur place, sur l’ensemble du périmètre de contrôle interne de la Caisse Régionale (unités du siège, filiales, pôles de coopération, agences, Prestataires de Services Essentiels Externalisés). Ces missions ont pour objectif de fournir au Directeur Général et au Conseil d’Administration de la Caisse Régionale, ainsi qu’aux dirigeants et organes de surveillance des entités auditées, une opinion professionnelle et indépendante sur le fonctionnement et le contrôle interne de la Caisse Régionale. Rattaché au Responsable du Contrôle Périodique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Contribution à différentes étapes des missions d’audit, en accompagnement d’auditeurs internes et dans le respect de la règlementation bancaire, Développement et optimisation des outils de l’unité (notamment requêtage, tableaux de bord), administration des outils spécifiques, Contribution à la mise en place d’indicateurs qualité et à l’évolution des procédures de l’unité dans le cadre de la démarche d’amélioration continue requise par les normes professionnelles, ainsi qu’aux tâches administratives, Suivi de la mise en œuvre des recommandations émises. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé d’activités Contrôle, Chargé d’activité Conformité… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +4/5 type Audit et contrôle de gestion / Administration des Entreprises / Finance, droit et comptabilité / Gestion des risques, sécurité financière et conformité / Sciences du Management spécialité Qualité et Contrôle Interne (Université, Ecole d'ingénieurs, École de commerce option finance et comptabilité, etc.) Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Votre réactivité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42798 - Alternant Juriste H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:58:08 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant pour notre Service Juridique & Contentieux basé à Blois. Votre mission : Le service juridique assure et participe au développement des activités du domaine organisé autour de 3 axes majeurs : Institutionnel (préparation des assemblées générales de la caisse) ; assistance juridique auprès des fonctions supports (marketing, lancement commercial, etc.) et de notre réseau d’agences, réclamations clients et assignations en collaboration avec nos avocats. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d’assemblées, des comptes rendus et effectuer les formalités légales, Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse Régionale et aux unités du siège ainsi qu’à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique, Participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l’entreprise, Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales, Gérer les plaintes déposées par la Caisse Régionale et les agences, engager les actions. Le service contentieux assure le recouvrement contentieux des créances de la Caisse. Vos missions seront les suivantes : Assurer le recouvrement judiciaire des créances dans les dossiers confiés, Etudier et négocier des propositions de règlement amiable, Engager et suivre les procédures judiciaires appropriées et gérer les procédures collectives. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste, Analyste Contentieux, Chargé(e) d’activités Contentieux… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 type Master Droit des affaires, Master Juriste d’entreprise… Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 mois (Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42790 - AUDITEUR.TRICE SIEGE H/F

Tue, 25 Mar 2025 08:16:20 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Audit Interne recrute un.e auditeur.trice siège ! Dans le cadre de la politique de fonctionnement interne de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du Domaine, vous contribuez au renforcement de la maîtrise des risques et à l'amélioration de la performance. Vous conduisez des missions d'audit sur le périmètre de surveillance de la Caisse Régionale sur base consolidée, y compris ses filiales, coopérations, autres prestations externalisées, et fondation. Vous vous assurez : - du respect des règles externes (légales, réglementaires : Arrêté du 3/11/2014, AMF, ACPR, OFAC, ...), et internes (instructions Caisse Régionale, CAsa) - de la maîtrise des risques (bancaires, opérationnels, d'interruption de processus,...) et de la fiabilité des informations et des systèmes de mesure des risques - de la qualité et de l'efficacité du fonctionnement en menant des entretiens et investigations, sur pièces et sur place. En lien avec le superviseur, vous établissez à l'issue de chaque mission d'audit un support de débriefing, un rapport de mission, des fiches de constat et de recommandations, et assurer le suivi de leur mise en œuvre effective dans le respect des échéances programmées. Vous réalisez les requêtes informatiques nécessaires aux actions du Domaine et au déroulement des missions d'audit Vous effectuez toutes missions ou études particulières qui pourraient vous être confiées. Vous participez à la mise à jour des procédures et des méthodologies. Vous faites des propositions d'évolution des pratiques et points de contrôles dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, afin d'adapter la pertinence des missions aux évolutions des risques et des réglementations. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les Sites, Filiales, et chez les Prestataires, vers d'autres Caisses Régionales dans le cadre des coopérations.

N'hésitez pas à candidater pour nous rejoindre vous qui : - Possédez un bon relationnel et êtes autonome - Avez une bonne connaissance de l'entreprise et des procédures en vigueur - Etes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse - Avez de bonnes capacités rédactionnelles - Savez faire preuve d'une grande discrétion - Etes rigoureux.se et objectif.ve - Avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
Géolocalisation de l'offre : 69410 Champagne-au-Mont-d'Or, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42787 - Juriste droit et relations sociales en alternance F/H

Mon, 24 Mar 2025 16:57:21 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 25 millions de clients, 11.8 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 77 775 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Le Crédit Agricole propose des services de banque, d’assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers. La Direction Ressources Humaines de la FNCA assure la négociation collective de la branche, impulse et accompagne les Caisses régionales dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques RH (cadres dirigeants, diversité, compétences, organisation du travail, rétribution, qualité de vie au travail etc…) et dans les projets de transformation RH. Rattaché(e) au Directeur du département Affaires sociales, au sein de la DRH de la FNCA, l’alternant(e) évoluera au sein d’une équipe de 3 juristes confirmés et d’une assistante RH. Missions : Contribuer à assurer un conseil expert, une assistance juridique et une aide à la décision auprès des Caisses régionales (relations individuelles et collectives) ; Participer à l’analyse des conséquences de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence en droit social ; Élaborer les communications y afférentes ; Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des différentes instances de la branche professionnelle ; Participer à la préparation et à l’animation des groupes de travail ou des réunions d’information ; Participer, le cas échéant, aux réunions RH des instances fédérales et aux réunions de négociation collective ; Elaborer des présentations, rédiger des notes de synthèse et compte rendus de comités et de réunions ; Enrichir la base documentaire sociale, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale ; Assister à la gestion et au suivi des dossiers contentieux.

39059D3838AC439285D95758D9A4FB12@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42333 - Chargé de la Fraude aux Paiements H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:58:28 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois, devenez Expert de la fraude subie par les clients, pour les moyens de paiements Cartes bancaires, Virements, Prélèvements et Chèques. Votre mission consiste à gérer et suivre les activités liées aux fraudes et à contribuer à la transformation des processus de fraude afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle et pour cela à : - Prendre en charge le client par tout canal. - Traiter la fraude à tous les stades du processus en respectant les procédures définies. - S’assurer du respect des délais, de la qualité et de la fiabilisation des données, de l’exhaustivité et de la pertinence des preuves conservées. - Rechercher la satisfaction du client par la qualité de la relation et par le niveau d’expertise des réponses. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : - Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant - Un équilibre vie pro/perso - Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 500 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs par an. Rémunération à partir de à partir de 34 000€ brut annuel, (fixe, rémunération variable, 13ème mois) + prime d’intéressement/participation (dès 3 mois d'ancienneté). Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ?

De formation supérieure BAC +3/5 (Juridique, gestion, finance, etc.), ce sont avant tout vos qualités relationnelles, sens du service client, curiosité, aptitude à mener des analyses approfondies et rigueur qui sont attendues.
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-41795 - Alternance Audit H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:19:25 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La direction audit recrute ! Vous souhaitez découvrir la diversité de nos activités dans le domaine financier et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale innovante et proche de ses clients ? Rejoignez-nous ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : • Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalité • Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante • Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe • Etre accompagné(e) d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en audit interne. Conformément aux plans d'action annuels et pluriannuels validés par la Direction Générale, vous réalisez des missions d'Audits internes dans les services, agences et filiales, en vous s'assurant de la maîtrise des activités auditées, du respect des règles internes et externes, de la fiabilité et de l'exhaustivité des informations et des systèmes de mesure des risques.

Vous allez intégrer un Master en Audit interne, ou parcours similaire à la rentrée prochaine. Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Les challenges vous motivent et l'esprit de leadership et de conquête vous donnent envie de vous dépasser ? Alors n'hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes afin de contribuer au déploiement et au succès de nos ambitions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat 12 à 24 mois. Compétences métier : Fournir une assurance fondée sur une approche par les risques; Réussir ses ambitions; Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier; Connaître et appliquer les procédures; Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité; Maîtriser les outils et les logiciels métier (manipulation et analyse de données); Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles; Compétences relationnelles : Collaborer et travailler en équipe; Communiquer efficacement; Démontrer des aptitudes relationnelles; Compétences personnelles : Démontrer de la curiosité; Démontrer une capacité d’adaptation; Démontrer un esprit d’analyse; Démontrer un esprit de synthèse; Démontrer un sens de l’organisation; Présenter une appétence naturelle aux thématiques liées au système d'information et aux risques s'y rapportant; Faire preuve de rigueur et de précision; Savoir prendre les bonnes décisions; Résoudre des problèmes en proposant des solutions; Faire preuve d’intégrité; Faire preuve de compétence et de conscience professionnelle; Être objectif et libre de toute influence indue (indépendant); Être en phase avec la stratégie, les objectifs et les risques de l’organisation.
Géolocalisation de l'offre : Amiens
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42759 - Stage ppi - Avocat/juriste - H/F

Mon, 24 Mar 2025 13:02:27 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Stage
Description du poste :
Le service juridique et DPO du Crédit Agricole Normandie Seine recherche un/e avocat stagiaire PPI. Ce stage est à pourvoir à Bois-Guillaume (Rouen) Sous la supervision des membres du service juridique et de sa responsable, vous pourrez réaliser les missions suivantes : - Analyser la conformité juridique des contrats conclus par la Caisse Régionale, - Rendre des avis juridiques sur des questions diverses et diffuser une information juridique adaptée et compréhensible au sein de la banque, -Participer à la gestion et au suivi des réclamations amiables et judiciaires et proposer des solutions de règlement amiable, - Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires et de leur communication à la clientèle, - Assurer une veille juridique et réglementaire, -Participer à l’encadrement de l’activité financement et immobilière de la Caisse Régionale, - Participer au suivi de la vie corporate de la Caisse Régionale et de ses filiales.

Vous êtes titulaire d’une Master 2 en droit Vous êtes élève-avocat ou en préparation de CRFPA Vos domaines de prédilection sont : droit bancaire /droit des contrats /droit des sociétés /droit immobilier/droit des financements Vous êtes autonome, organisé(e) et adaptable. Vous êtes curieux (se), volontaire et à l'écoute. Vous êtes rigoureux (se), avec une réelle capacité rédactionnelle, de synthèse ainsi qu'une approche pragmatique des sujets Poste à pourvoir pour Juillet 2025 Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois La gratification est calculé en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42731 - Analyste Recouvrement Contentieux H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:28:55 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
En coordination permanente avec la Responsable du Recouvrement contentieux, vous aurez la charge d’un portefeuille de clients contentieux tous marchés (Particuliers, Professionnels, Entreprises et Agriculteurs). Concrètement, vous assurerez la gestion de ce portefeuille - de l’entrée des dossiers jusqu’à la régularisation des encours et/ou des passages par pertes - en actionnant les garanties adéquates. Vous conduirez les actions de recouvrement propres à assurer la défense des intérêts de la Caisse Régionale et prendrez le cas échéant des mesures conservatoires. Vous négocierez des protocoles transactionnels et piloterez les intervenants externes (avocats…) afin de définir la meilleure tactique de recouvrement des dossiers qui vous sont confiés dans le cadre de la stratégie globale de recouvrement de la Caisse régionale. Enfin, vous assurerez l’encaissement des créances recouvrées, constituerez des provisions pour risque et proposerez à votre responsable des passages par pertes. Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs travaillant sur le site d'Aix qui vous attendent avec impatience ! Et après … ? A travers ce poste, vous développerez votre réseau interne, renforcerez votre assertivité et perfectionnerez vos connaissances en droit commercial. Autant d’atouts qui vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Caisse Régionale : réseau de proximité, expertise et/ou réseaux spécialisés ! Encore une hésitation ? Au Crédit Agricole Alpes Provence, nous donnons du sens à nos résultats localement. Le destin de notre banque est lié au territoire, c'est pourquoi nous recherchons satisfaction client, performance et solidité sur le long terme pour servir l'économie réelle. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain !

Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre ! Vous disposez d'une formation juridique vous permettant de maîtriser le droit commercial (voies d'exécution, garanties, procédures collectives …). Vous savez faire preuve de pugnacité et de fermeté quand la situation l'exige. Votre assertivité et force de conviction ainsi que votre capacité à gérer les priorités et les délais vous permettront d'aborder ce poste efficacement. Votre capacité à gérer en toute autonomie votre activité ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles finiront de nous convaincre. Vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez à cœur d'améliorer le niveau de service rendu de votre service. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
Géolocalisation de l'offre : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42706 - Alternance Master - Audit interne H/F

Wed, 19 Mar 2025 17:08:07 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie de développement et des orientations du groupe Crédit Agricole, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées souhaite permettre à des étudiants de niveau master issus de tous horizons de découvrir et de se former aux métiers de la banque, de la finance et de l'assurance, dans le cadre d'une formation en alternance. Pendant la durée de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un tuteur. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise. Nous voulons faire de l'alternance une source significative de pré-recrutement des jeunes, créer des relations fortes avec les établissements de formation et en faire un vecteur de la diversité des profils. Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées souhaite vous proposer de relever votre premier challenge: VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe de 12 auditeurs, sous la supervision d'un manager et accompagné par des auditeurs confirmés : - vous participerez à des missions d'audit interne variées (agences, thématiques transverses) au sein de la Caisse Régionale et de ses filiales, - vous mènerez des entretiens avec les audités, réaliserez des travaux de diagnostic, rédigerez des fiches de constats, - vous participerez à l'identification des axes d'amélioration avec formulations de préconisations, - vous contribuerez à la démarche DATA de l'unité afin d'automatiser les vérifications et l'analyse de données : constitution d'échantillons à l'aide de requêtes et réalisation de tests de conformité. La variété des missions couvertes constitue une réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des métiers de la banque de détail et 'acquérir ainsi une vision transversale des process opérationnels.

VOTRE PROFIL : Niveau Master 1/2, diplômé d'un Bac+3 - Master en Comptabilité Contrôle Audit ou autre master lié au domaine finances bancaires, vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et de communication, d'aptitudes au travail en équipe, d'aisance relationnelle, d'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes appétant à l’exploitation des datas.
Géolocalisation de l'offre : 53 Rue Gustave Larroumet, 46000 Cahors, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42646 - Chargé de recouvrement contentieux Marché des professionnels H/F

Thu, 13 Mar 2025 14:00:49 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le respect de la réglementation, vous réalisez le recouvrement optimal des créances contentieuses de votre portefeuille en recherchant la stratégie la plus appropriée et le meilleur rapport recouvrement/délais/coûts. Vos missions En charge d'un portefeuille de clients des marchés professionnels, en phase de recouvrement contentieux, vous : Mettez en œuvre toutes les procédures de recouvrement, notamment judiciaires, après avoir déterminé l'action la mieux adaptée à un recouvrement rapide et efficace Traitez les dossiers en procédures collectives Effectuez le reporting de l’activité sur le suivi du risque Gèrez les comptes de vos clients et appliquez les décisions prises Suivez les volumes et la qualité des dossiers en relançant les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires...) dans le respect des procédures et des délais impartis Traiter les réclamations des clients Etudiez et proposez le provisionnement des créances et les liquidations de dossiers Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à échanger par téléphone en répondant à quelques questions afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer votre futur manager. Le package de rémunération Fixe + primes = 34 000€ brut annuel + prime d’intéressement et de participation.

De formation BAC 4/5 en droit des contentieux, droit bancaire, juridique etc., vous bénéficiez d’une expérience confirmée en contentieux des professionnels (garanties, voies d'exécution, procédures, sauvegarde/ RJ/ LJ...). Qualités et compétences requises : Qualités d'organisation, de planification, de méthodologie et de rigueur Réactivité et ténacité Capacité de négociation et aisance relationnelle dans les situations difficiles Qualités d'analyse et de synthèse Sens du service client et esprit d’équipe Des connaissances en analyse financière seraient un plus
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42652 - Chargé de recouvrement contentieux Marché des particuliers H/F

Thu, 13 Mar 2025 13:57:27 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le respect de la réglementation, vous réalisez le recouvrement optimal des créances contentieuses de votre portefeuille en recherchant la stratégie la plus appropriée et le meilleur rapport recouvrement/délais/coûts. Vos missions Après analyse des dossiers, vous mettez en oeuvre les procédures contentieuses adaptées en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts. Vous rédigez des argumentaires juridiques Vous assurez le suivi des dossiers et garantissez les intérêts de notre établissement Vous réalisez un reporting régulier à votre hiérarchie en proposant des plans d’actions Vous gérez les comptes des clients et les relations avec ces derniers Vous suivez l’évolution jurisprudentielle, réglementaire et législative Vous traitez les opérations de remboursement et de passage à perte Enfin, vous étudiez et proposez le provisionnement et la valorisation des garanties. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à échanger par téléphone en répondant à quelques questions afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer votre futur manager. Le package de rémunération Fixe + primes = 32 000€ brut annuel + prime d’intéressement et de participation.

De formation BAC 4/5 en droit et connaissance des procédures d'exécution et vous justifiez d’une expérience significative (minimum de 2 ans) en matière de recouvrement (procédures, négociation et élaboration de protocoles). Qualités et compétences requises : Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles et d'analyse Gout du Challenge Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Engagement dans l'activité et sens des responsabilités Force de proposition, capacité à négocier et ténacité Maitrise des outils bureautiques
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42640 - Chargé de Contrôle Périodique - Auditeur H/F

Wed, 12 Mar 2025 15:44:06 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Contrôle Périodique vous participerez à la réalisation des missions de contrôle des différentes activités et entités composant le périmètre de contrôle interne de la Caisse Régionale. Par une approche systémique, vous établirez un diagnostic sur le degré de maîtrise des opérations du ou des domaines confiés. A cette occasion, vous vous assurerez de la régularité, de la sécurité et de l'efficacité des processus, des traitements et des opérations dans une optique globale de maîtrise des risques. Grâce à un plan de montée en compétences étoffé, vous appréhenderez des thématiques diversifiées et complexes et aborderez les risques émergents (risques climatiques et environnementaux, risque SI, data…). De même, vous utiliserez et développerez des approches innovantes d’audit par la data. Vous participerez à la rédaction des rapports d'audit, aux réunions de validation auprès des audités et présenterez ses conclusions à la Direction de l'entité auditée en portant une appréciation professionnelle, fiable et engagée. Au-delà des constats documentés que vous réaliserez, vous formulerez des propositions d'améliorations dont vous suivrez la mise en œuvre. Vous contribuerez à l'évolution des méthodologies d'audit et à la mise à jour de la cartographie des risques auditables et des plans d'audit pluriannuels. Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs passionnés situés sur le campus d'Aix-en-Provence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec chacun de vos collègues et serez accompagné(e) par Marie-Pierre PASCAL, votre future Responsable de département. Et après… ? Après un poste d'auditeur, vous aurez la possibilité de mettre à profit les compétences développées dans ce métier au service d'autres services supports ou réseaux spécialisés par exemple. Les parcours ne sont pas rectilignes à CAAP, c'est à vous de construire votre parcours professionnel ! Profil Votre capacité d'analyse couplée à votre rigueur intellectuelle seront des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access, Power point) et avez une utilisation avancée des des outils d’extraction de données : BO, Micro Strategy… Vos expérience professionnelles précédentes vous ont permis de développer vos aptitudes rédactionnelles et vos connaissances des procédures bancaires et d'instruction crédits. Une expérience réussie d'Audit et/ou une formation orientée Data & Analyse de données et/ou Audit seraient un plus. Rémunération brute annuelle entre 38 500 € et 47 200 €

Profil Votre capacité d'analyse couplée à votre rigueur intellectuelle seront des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access, Power point) et avez une utilisation avancée des des outils d’extraction de données : BO, Micro Strategy… Vos expérience professionnelles précédentes vous ont permis de développer vos aptitudes rédactionnelles et vos connaissances des procédures bancaires et d'instruction crédits. Une expérience réussie d'Audit et/ou une formation orientée Data & Analyse de données et/ou Audit seraient un plus. Rémunération brute annuelle entre 38 500 € et 47 200 €
Géolocalisation de l'offre : Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42631 - Alternance Supervision Des Risques H/F

Wed, 12 Mar 2025 10:28:47 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 200 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes. POURQUOI NOUS REJOINDRE POUR TON ALTERNANCE ? Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenir professionnel, Pour effectuer des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe de professionnels, Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant, Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d’accueil, afterwork etc…) Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat, TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein du service Supervision Des Risques de la Caisse Régionale du Crédit Agricole du Morbihan, tu interviendras sur diverses missions. TES MISSIONS : Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques du portefeuille crédit de la Caisse régionale (modèle de notation, risque sectoriel, risque de concentration, impacts filières, nature de financement, stress-tests ...) Concevoir des supports de présentation à destination de notre gouvernance La réalisation de contrôles afin de vérifier l’application de procédures internes Contribuer, à son niveau, à l’analyse de dossiers individuels de financement Participer à la conduite de projets en cours et à venir (renforcement du dispositif de qualité des données, intégration des risques extra-financiers et risques environnementaux dans les analyses de risques, évolutions des modèles de notation,...) Formaliser et tenir à jour les procédures afférentes à votre activité. LES CONDITIONS DU CONTRAT : Durée de 12 à 24 mois Postes à pourvoir à Vannes TA REMUNERATION : A partir de 1136 € brut mensuel TES AVANTAGES : 13ème mois Epargne salariale RTT Mutuelle Carte déjeuner (tickets restaurants) CSE (Macartevacances, Coupon sport...)

TON PROFIL: Tu es de formation supérieure Bac+3 dans le domaine Finance/Banque avec une appétence pour la gestion et la supervision des risques Tu souhaites préparer une formation de type Master Bac +4 ou bac +5 TES COMPETENCES: Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit Rigueur, fiabilité et organisation ; Ethique et discrétion Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe ; Autonomie Compétences Informatiques attendues: outils bureautiques (maîtrise de word, powerpoint, excel) Si ton profil correspond à ces attentes, alors rejoins la communauté des alternants du Crédit Agricole du Morbihan !
Géolocalisation de l'offre : 21 avenue Keranguen vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42614 - Analyste recouvrement judiciaire H/F

Mon, 10 Mar 2025 16:18:32 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Description du Poste : Nous recherchons un(e) analyste de recouvrement pour rejoindre notre équipe au sein de la Caisse Régionale. Le candidat idéal prendra en charge un portefeuille clients diversifié (professionnel, particulier, agriculteur) et sera responsable de déterminer, proposer et conduire la meilleure stratégie de recouvrement afin de défendre les intérêts de la Caisse Régionale, tout en préservant la relation client. Missions : - Prendre en charge un portefeuille clients (professionnel, particulier, agriculteur) pour déterminer, proposer et conduire la meilleure stratégie de recouvrement (amiable ou contentieuse) afin de défendre au mieux les intérêts de la Caisse Régionale, tout en préservant la relation client. - Gérer les procédures collectives et les procédures judiciaires. - Valoriser (ajuster le montant des provisions / solvabilité et garanties) et mettre en jeu les différentes garanties. - Assurer le relationnel avec les différents intervenants extérieurs (Avocats, Commissaires de Justice, Mandataires, etc.). Profil Recherché : BAC+2 validé obligatoirement Connaissances approfondies en droit du contentieux, voies d'exécution et procédures collectives. Expérience significative dans un métier en lien avec le recouvrement (par exemple, en Étude de Commissaire de Justice). Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers intervenants extérieurs. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour optimiser le recouvrement. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel au sein de la Caisse Régionale. - Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par le recouvrement et que vous souhaitez contribuer à la défense des intérêts de notre institution tout en maintenant une relation client de qualité, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

BAC+2 validé obligatoirement Connaissances approfondies en droit du contentieux, voies d'exécution et procédures collectives. Expérience significative dans un métier en lien avec le recouvrement (par exemple, en Étude de Commissaire de Justice). Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers intervenants extérieurs. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour optimiser le recouvrement.
Géolocalisation de l'offre : Lons-le-Saunier, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42072 - Stage PPI - Juriste d'entreprise H/F H/F

Mon, 10 Mar 2025 07:18:44 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Stage
Description du poste :
Nous considérons que le stage est une réelle opportunité pour aider les étudiants à construire leur projet professionnel et les accompagner dans leur montée en compétences. Nous accueillons ainsi en moyenne 140 stagiaires par an dans de multiples domaines d’activité. Nous proposons un stage PPI en entreprise de 6 mois à destination des futurs avocats à partir de septembre 2025 au sein de l’unité Juridique & Litiges située sur le site de Montauban. Sous la supervision de la responsable de l’unité, d’un Chargé d’Activités Juriste d'Entreprise, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous participerez activement à des travaux d’analyse, de rédaction, de conseil et de veille du service. . Vos missions principales incluront : Mener à bien les Analyses juridiques de 1er niveau Gérer la veille juridique et la mise à jour de documents internes au service juridique Suivre la gestion des Assignations Réaliser de recherches et faire de l'assistance juridique Etre force de proposition, proposer des optimisations de procédures Votre équipe ? Vous intégrez une équipe professionnelle & dynamique, constituée de 5 personnes sur le site de Montauban qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Un stage au Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, c’est : Un tuteur qui vous accompagne durant votre stage Une mission clairement définie dès le début du stage Un entretien de fin de stage Dates du début de stage : Début septembre pour 6 mois

Et si c'était vous ? Titulaire d'un Master 2 en DROIT et en cours de préparation du CAPA dans une école d'avocat, vous recherchez un stage de 6 mois stimulant et diversifié. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie, avec un fort esprit d'équipe et des qualités rédactionnelles développées Vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et une maitrise des outils informatiques et bureautiques Vous faites preuve de pragmatisme et d'agilité et reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement un nouvel environnement professionnel et à mener vos missions avec rigueur. Process de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : Montauban
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42595 - Responsable Acculturation aux Risques H/F

Fri, 07 Mar 2025 11:01:38 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité, le responsable Acculturation aux risques H/F assure et collabore au développement, à la gestion, au suivi d’activités spécialisées et complexes de fonctionnement de la relation clientèle, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération, de la sécurité et du risque. Missions transverses : Ancrer la culture risque dans l’ADN de l’entreprise et de ses Managers ; Assurer et coordonner le pilotage et l’animation des projets du Service et de la Direction et notamment la participation aux groupes de travail nationaux, les audits internes et externes, les prestations avec d’autres Caisses Régionales ; Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un souci d’orientation client (interne et externe) ; Intégrer les risques climatiques et environnementaux dans l’ensemble des travaux menés (analyses, reporting, avis risques, projets, …) Missions opérationnelles : Renforcer la visibilité des fonctions Risques et Conformité au sein de l’entreprise Accroitre l’implication de tous les Managers de l’Entreprise dans les actions de maîtrise des risques et de diffusion de la culture risque Développer et harmoniser la sensibilisation des collaborateurs à toutes les typologies de risques : Crédit, Financier, Opérationnel ; Participer aux projets d’optimisation et d’anticipation des risques ; Proposer les développements nécessaires à optimiser les processus manuels ; Assurer le suivi des plans d’actions correctifs consécutifs à la détection d’une anomalie Optimiser le dispositif de contrôle du réseau commercial ; Maintenir à jour les procédures sur son domaine de risque.

Compétences métier Maitrise des logiciels bureautiques Maitrise des applicatifs métiers spécifiques Conduite de projets Compétences relationnelles Collaborer et travailler en équipe Communiquer efficacement Démontrer des aptitudes relationnelles Réussir des interventions orales Faire preuve de leadership Compétences personnelles Démontrer de la curiosité Démontrer une capacité d’adaptation Démontrer un esprit d’analyse Démontrer un esprit de synthèse Démontrer un sens de l’organisation Faire preuve de rigueur et de précision Savoir prendre les bonnes décisions Résoudre des problèmes en proposant des solutions Innover Mettre en œuvre la stratégie
Géolocalisation de l'offre : AMIENS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2024-41480 - Responsable Juridique Conformité Data

Fri, 07 Mar 2025 10:22:18 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (175 Mds€ d’encours garantis). Le Groupe CAMCA est constitué de 4 entités implantées à Paris et à Luxembourg. CAMCA recherche son/sa Responsable du Pôle Juridique Conformité Data. Missions Rattaché(e) au Secrétaire Général, le/la Responsable du Pôle Juridique Conformité Data contribue à la sécurisation du développement et des activités du Groupe CAMCA. Il/elle anime une équipe de 4 collaborateurs et a pour mission de : - Conseiller et accompagner la Direction Générale et l’ensemble des Directions dans la stratégie de développement sécurisé des activités ; contribuer à la détection, à l’évaluation et à la maîtrise des risques juridiques et de non-conformité - Contribuer à la préparation et la supervision des instances de gouvernance (Comités internes, Conseil d’Administration, AG), - Déployer et actualiser les dispositifs et process applicables en termes de gouvernance des produits : pilotage de la comitologie NAP et du réexamen régulier des produits dans un objectif d’utilité client, accompagnement du traitement des réclamations - Piloter l’actualisation régulière de la cartographie des risques de non-conformité et le déploiement du plan de contrôle Conformité ; évaluer le fonctionnement du dispositif, suivre la mise en œuvre des actions correctrices - Assurer la mise en œuvre du dispositif de sécurité financière, incluant notamment le traitement des opérations de criblage et la gestion des alertes en lien avec les Directions opérationnelles - Apporter un conseil pertinent et pragmatique, contribuer à la rédaction de la documentation juridique - En qualité de DMO, piloter la gouvernance des données, - En qualité de DPO, piloter et contrôler le respect du RGPD et le déploiement du dispositif de protection des données à caractère personnel - Piloter l’élaboration et l’actualisation des politiques et procédures internes, afin d’en assurer la conformité aux exigences règlementaires et au référentiel Groupe CA ; assurer une veille réglementaire afin d’anticiper de nouveaux risques et définir les mesures de maîtrise - Piloter les reporting, documentations et livrables à destination de la Direction générale, des instances de gouvernance, Groupe CA et des autorités - Contribuer à l’animation des Lignes Métiers Juridique Conformité et Data du Groupe CA - Contribuer à la sensibilisation et formation des métiers aux enjeux juridiques, conformité, protection et qualité des données

Profil - Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, Ecole ou Université - Vous disposez d’une expérience de 10 ans dans des fonctions juridiques et / ou conformité, idéalement dans le secteur de l’assurance non vie - Vous avez pratiqué la règlementation assurantielle, le droit des affaires et la réglementation RGPD - Vous disposez d’une expérience managériale démontrée - Votre capacité à fonctionner en transversalité s’est illustrée au travers de missions ou projets transverses réussis - Vous faîtes preuve d’aisance relationnelle dans un environnement multi-métiers et avec des interlocuteurs de tous niveaux. Compétences clés - Vision stratégique - Capacité à collaborer en transverse et à jouer collectif - Capacité à communiquer avec un public varié, sens de la pédagogie - Compétences managériales - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Rigueur et exigence - Autonomie - Sens aigu de la confidentialité - Anglais
Géolocalisation de l'offre : 8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2025-42576 - Analyste Juridique H/F

Thu, 06 Mar 2025 10:01:01 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole Aquitaine recherche en contrat à durée déterminée un(e) analyste juridique. Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : - Répondre aux questions juridiques des services, des agences et espaces - Procéder à des analyses juridiques en bâtissant des projets structurés - Avaliser sous l’angle juridique actions et supports - Concevoir et rédiger des supports juridiques d’aide à la décision - Suivre et analyser les évolutions réglementaires Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

- Formation juridique supérieure et connaissance du milieu bancaire : Master 2 en droit bancaire et financier ou droit de l’entreprise ou droit des affaires et idéalement complétée d’un DCJE. - Expérience en entreprise ou cabinet d’avocat: 1 à 3 ans ou, alternance ou stage minimum 6 mois. - Posture / état d’esprit client - Esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d’équipe
Géolocalisation de l'offre : 106 Quai de Bacalan, 33300 Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42521 - Assistant(e) conformité et fraude H/F

Wed, 05 Mar 2025 14:47:29 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers : o Conservation Titres o Tenue de compte client o Epargne salariale o Epargne bancaire Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises. Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74) Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices. Nous sommes à la recherche de notre futur alternant « Assistant(e) Conformité » pour intégrer le service Contrôle Conformité & Fraude sur notre site de Mer - A environ 15 minutes de Blois et 30 minutes d'Orléans. Au sein du service Conformité de CA Titres, vous serez affecté(e) au pôle Normes, projets et contrôles composé de 3 collaborateurs. Vos principales missions seront : Réaliser des contrôles de 2nd niveau des activités de service d'investissements (contrôle KYC, contrôle MIF2, analyse des alertes abus de marchés) Effectuer le compte-rendu des contrôles au moyen des outils mis en œuvre par le Groupe (outils et portails de contrôle interne) Définir et mettre en œuvre les contrôles liés à l'exercice des services d'investissement, à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, la fraude, la déontologie... Participer aux projets de mise en conformité des outils, de révision de cartographie (risques de non-conformité, corruption, fraude, risque de conduite), de revue des modèles Rédiger des notes de veille règlementaire, des procédures, des supports de présentation Participer au reporting et tableaux de bord conformité à destination de la Direction Participer également en fonction des besoins du service à diverses missions assurées par les autres pôles Proposer et développer des outils de pilotage de l'activité du pôle Au cours de cette mission, et en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à participer à toute autre activité du service Conformité.

Vous préparez un Master en Conformité ou Audit et Contrôle Interne et vous avez une première expérience en stage ou alternance sur un poste similaire. Par ailleurs, les compétences suivantes vous caractérisent : - vous avez une capacité à assimiler l'environnement juridique et règlementaire - vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - vous avez un bon relationnel et une aptitude à défendre vos convictions dans un esprit constructif - vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du travail en équipe - vous faites preuve de curiosité, d'initiative et de curiosité - vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word) et une capacité à développer des requêtes informatiques (Access, VBA, Power BI) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Salaire : 28 000 € (La rémunération indiquée est fournie à titre indicatif et pour un collaborateur à temps plein. Dans le cadre de l'alternance, la rémunération est calculée au regard du niveau de diplôme préparé ainsi que de l'âge du futur alternant).
Géolocalisation de l'offre : 4, Avenue d'alsace 41500 MER
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42413 - Alternance Master - Assistant Délégué à la Protection des Données H/F H/F

Wed, 05 Mar 2025 14:43:40 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu es à la recherche d’une alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche de défis ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement stimulant, et de développer des compétences ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Assistant Délégué à la Protection des Données pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance, tu vas monter en compétences sur le métier d'Assistant au Délégué à la Protection des Données, et tu pourras progressivement mener les missions suivantes : - Conduire des revues des traitements de données à caractère personnel de la Caisse Régionale, - Mener des actions de mise en conformité de ces traitements au travers de la réalisation d'Analyses d'impacts sur la Protection des Données, de Mises en Balance ou de la rédaction de mentions d'information, - Participer à l'encadrement de nos solutions basées sur la mise en œuvre d'Intelligence Artificielle - Réaliser les évaluations de nos partenaires et la rédaction des contrats qui nous lient, - Accompagner les équipes marketing et formuler un avis sur leurs différents projets, - Suivre le traitement des cas de violations de données et documenter le registre, - Traiter les demandes d'exercice de droit et tenir le registre lié à celles-ci, - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux principes de la Protection des données, - Mettre à jour les procédures internes et proposer les évolutions des circuits de sollicitations, - Participer à l'élaboration et au suivi des différents plans d'actions issus des actions de mises en conformité que vous avez conduit,... La variété des missions couvertes constitue une réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des métiers de la banque et d'acquérir ainsi une vision transversale des processus opérationnels. Et dans quel cadre ? Tu intègres notre Service Contrôles permanents à Montauban. Tu deviens le partenaire à part entière d’une équipe multidisciplinaire. Ton tuteur t’accompagne et te suit tout au long de ton parcours. A la fin de l’alternance que se passe-t-il ? Pour nous, l’alternance est un véritable tremplin et ce n’est que le commencement d’un projet professionnel riche en opportunités. Et les petits + non négligeables : Dès ton arrivée, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, des offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles…).

Parcours : Etudiant(e) en Master 2 Droit du Numérique avec option Intelligence Artificielle, où étudiant(e) en Master d'un cursus Grande Ecole de Commerce / Sciences-Po ou Université. Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi : Tes qualités relationnelles, Ton esprit d’équipe, Ton autonomie, ta rigueur de jugement et ta curiosité intellectuelle, Ton adaptabilité et implication. Mais aussi : - Ta maîtrise des outils informatiques notamment Excel et PowerPoint, - Tes réelles capacités d'analyse et de synthèse, - Ton aisance et précision dans la communication tant orale qu'écrite, - Ta réactivité. Processus de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : Montauban
Niveau d'études min. requis : Bac+4