Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Banque – Marché pro, agri, Crédit / Engagements, Marketing / Communication

2025-42802 - Alternant Coordinateur marché agricole H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:34:36 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant au sein de la filière agricole à Chartres ou Blois. Vos missions : Rattaché aux 2 responsables de la filière agricole, vous participez à l’accroissement de l’efficacité et au développement de la filière agricole au sein de la Caisse Régionale Val de France vous prendrez en charge les activités suivantes : Contribuer à la mise à jour et à la co-création d'offres pour nos clients agriculteurs, Elaborer les études économiques, Mettre en place la stratégie Agricole de la Caisse Régionale, Accompagner les Experts Développement et Expert Jeunes Agriculteurs, Appuyer les responsables sur l’animation et l’organisation des réunions de la filière, Etre en veille sur les filières agricoles du territoire. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Animateur Agilor, Expert Développement Agricole, Expert Jeunes Agriculteurs, Conseiller de Clientèle Agricole… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur Agronome, Ecole d’Agriculture, etc. Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42797 - Stage Marketing - Master 2 H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:47:58 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
802CBC18F1244EE6B967BFFC636961C3@ts.com

- Étudiant en Master 2 Marketing. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de marketing digital. - Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes. - Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
Géolocalisation de l'offre : vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42140 - Alternant Communication-marketing Village By CA H/F

Tue, 25 Mar 2025 09:50:21 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
VILLAGE BY CA BRIE PICARDIE - A PROPOS Le Village by CA Brie Picardie est un accélérateur de start-up situé en plein cœur de Val d’Europe. Il a pour mission d’accompagner les start-up innovant dans les secteurs de la Ville Durable – construction – logement, l’économie du tourisme et l’agroalimentaire. Le Village by CA Brie Picardie dynamise l’économie du territoire par son soutien local à l’innovation, avec pour ambition d’accélérer le développement des jeunes start-up qui y sont hébergées. Les start-up bénéficient de mises en relations professionnelles, notamment avec les entreprises partenaires du Village, d’un programme d’accélération personnalisé, de formations et l’accès au réseau des Villages by CA en France et à l’international. DESCRIPTIF DU POSTE La création de visuels et de contenus, l’organisation d’événements n’ont aucun secret pour toi ? Viens partager tes idées et les mettre en action pour le Village ! Nous recherchons un(e) alternant(e) communication et événementiel, astucieux(-se), créatif(-ve), doté(e) d’énergie, sachant s’adapter avec rigueur et détermination. Tu es doté(e) d’une grande capacité d’organisation, une excellente conscience professionnelle et tu t’engages à travailler dans la bonne humeur : ce job est fait pour toi. Si tu souhaites être au cœur de l’entrepreneuriat, grandir avec les start-up et l’équipe du Village, alors rejoins-nous ! MISSIONS Rattaché(e) au Maire du Village, dans une équipe polyvalente et dynamique de 4 personnes, le ou la chargé(e) de Communication et Evénementiel est impliqué(e) dans le déploiement et l’exécution des actions définies en adéquation avec la stratégie de développement du Village. - COMMUNICATION ü Elaboration de la stratégie de communication en binôme avec le Maire du Village ü Elaboration et mise en œuvre du plan de communication et du planning d’animation ü Animation d’une stratégie de contenu, promotion du Village en interne et en externe ü Mise à jour du contenu du site internet, de la newsletter et des différents outils collaboratifs, animation de communauté (Steeple) ü Reporting, analyse des datas et indicateurs et proposition d’actions ü Analyse des résultats des actions de communication et leur impact ü Analyse de la notoriété, création et remontée des sondages ü Veille sectorielle sur les start-up, accélérateurs, tendances, manifestations, événements - CRÉATION GRAPHIQUE ET VIDÉO ü Couverture photo et vidéo des événements du Village, rédaction de script, montages, support logistique et publication de la communication externe/interne associée ü Gestion et utilisation de la photothèque et vidéothèque Création de visuels, vidéos dédiés à l’animation des événements du Village et à la visibilité sur les Réseaux Sociaux notamment ü Création de charte graphique pour événements tels que les appels à candidatures ü Création d’outils de marketing direct tels que brochures, flyer,

PROFIL Tu recherches un contrat d’alternance de fin d’études Bac + 4 à partir de septembre 2025. · Tu es curieux(-se), à l’écoute, débrouillard(e), organisé(e), créatif(-ve), rigoureux(-se), autonome, polyvalent(e) ? · Tu aimes travailler en équipe et es attirée par l’environnement start-up ? · Tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux et aimes animer une communauté · Tu as des qualités rédactionnelles, une plume aguerrie et tu es à l’aise dans la communication verbale Le Plus : Tu as un bon niveau en anglais pour échanger avec nos visiteurs et stagiaires étrangers !
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42792 - Responsable Marketing opérationnel H/F

Tue, 25 Mar 2025 08:52:48 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. Activités principales : Elle/Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir : Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com’on demand, self service Composition de communications Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et/ou papier) Elle/Il est ainsi responsable de concevoir et d’accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties : Le marketing des offres : Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l’innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine ; Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l’entreprise ; Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch…). Développement commercial des offres : Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification ; Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre. Accompagnement à l’avant-vente des offres : Accompagner l’avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale.

Dans le cadre de ses missions, elle/il doit disposer des compétences suivantes : une très bonne communication écrite et orale ; la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse prononcé ; le goût pour le travail en équipe ; la maîtrise des pratiques de Go To Market ; la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations…) ; une vision résolument orientée vers le client et l’apport de valeur ; une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales. Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5, elle/il doit disposer d’une expérience de 10 ans dans un domaine d’activité en proximité directe avec nos offres, d’une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d’offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses.
Géolocalisation de l'offre : 12 RUE VILLIOT 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42747 - Conseiller d'Affaires Agricoles H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:58:26 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale et dans le cadre des délégations établies, le Conseiller d’Affaires Agricoles assure le développement commercial de son portefeuille de clients et participe au développement commercial des clients agriculteurs de son agence avec la volonté d’efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions. A ce titre, le Conseiller d’Affaires Agricoles H/F : - Vend les produits et services adaptés aux besoins professionnels et privés de la clientèle en apportant son analyse et son expertise - Organise son activité en lien avec les attendus commerciaux, le développement du PNB et avec le souci permanent de la satisfaction marchande des clients - Gère et développe son portefeuille, participe à l'accueil des clients et prospects - Développe la relation client dans un environnement multi canal, en synergie avec l’ensemble des métiers de la Caisse Régionale - Respecte avec sa clientèle le cadre réglementaire et ses délégations - Assiste ses collègues conseillers du même marché - Met en œuvre les pratiques Relation Client (réception clients, prise en charge téléphonique, des mails et des réclamations…)

Profil / Compétences : · Expérience réussie dans le métier de conseiller agricole avec une bonne connaissance de la filière agricole Régionale · Aptitudes commerciales validées par des résultats avérés · Vision responsable des indicateurs de performance (taux d’équipement et d’accroissement du portefeuille, taux connexion traités, taux remplissage agenda, taux de conformité, taux de succès, nombre de ventes…) · Aptitudes relationnelles et sens du service client · Esprit conquérant, capacité d’analyse et de négociation · Connaissance des activités commerciales et bancaires (produits, financements, analyse financière) · Aptitude à utiliser tous les canaux de distribution · Capacité à partager ses compétences · Force de proposition · Sens du risque et de la conformité · Proactivité pour assurer sa montée en compétences liée au métier
Géolocalisation de l'offre : Flers
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42746 - Chef de projets marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:50:48 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1700 collaborateurs dans 135 agences et 3 sites agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez la super équipe de Jean-François, responsable du service Marketing et écrivez votre histoire à nos côtés ! Votre principale mission est de développer et co-construire de nouvelles offres et dispositifs en faveur des clients de tous les marchés pour contribuer au développement du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne. Vous allez : - Réaliser des analyses stratégiques et opérationnelles - Assurer la veille concurrentielle et de marché, travailler en transverses sur des projets, être le relai du Groupe Crédit Agricole - Définir les plans relationnels clients - Déployer les gammes d’offres et mettre en place leur animation - Travailler en proximité avec les équipes digitales et data pour mettre en place des dispositifs marketing à valeur ajoutée - Veiller à la bonne mise en place des actions et au suivi des indicateurs de performance, en collaboration avec toutes les parties prenantes Vos avantages : Statut Cadre, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, des avantages sur certains produits bancaires et d’assurances, un accord de télétravail, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 75%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une prime de titularisation, une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire fixe : 39K€ Brut dont 13ème mois

Pour obtenir ce job ? Idéalement de formation supérieure Bac+4/5 en marketing, vous disposez d'une première expérience réussie et d’une appétence au digital et à la Data. Curieux(se) et volontaire, vous êtes force de proposition et faites preuve d'anticipation et d'adaptation. Votre aptitude et votre goût pour le travail d'équipe combinés à votre capacité à fédérer vous permettent de coordonner l'ensemble de vos interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42688 - Alternance Master Chef de projet Marketing Digital Marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:47:47 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu recherches une expérience te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ou la polyvalence est un atout ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Activités Marketing - Marché Entreprises pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Ainsi, tout au long de ton alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : - Participer à la conception et la mise en œuvre du plan marketing digital - Développer des outils et dispositifs de marketing / web marketing en s’intégrant dans le plan de relation clients - Participer à la rédaction du plan de relation clients sur le segment jeunes - Développer des leviers e-marketing pour favoriser les campagnes commerciales. - Participer à la conception et à la diffusion de la communication commerciale de nos offres banques & assurances - Assurer une veille sur les meilleures pratiques du marché en termes de marketing digital. - Apporter une assistance aux collaborateurs de l'unité dans le cadre de leur domaine d'activités - Rédiger des reportings et analyser pour adapter les actions menées. Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité e-business de notre site administratif Tu deviens le partenaire à part entière d’une équipe Ton tuteur t’accompagne et te suit tout au long de ton parcours Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles…).

Ce poste est fait pour toi si : - Tu es titulaire d'un diplome Bac+3/4, - Tu es inscrit(e) en formation Master 1 ou 2 orienté Marketing Multicanal - Tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles, ta facilité à t'intégrer dans un collectif et à travailler en équipe - Tu fais preuve de curiosité, de créativité, d'innovation, d'agilité, et de force de proposition - Tu possédes des capacités relationnelles et d’écoute - Tu as un réel un sens commercial - Tu sais observer, analyser et réaliser un diagnostic sur le domaine confié. - Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Excel et PowerPoint) Durée de l'alternance : 2 ans Localisation : Albi Processus de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : 46000 Cahors, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42744 - Alternant chef de projets web marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 13:49:12 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers du secteur bancaire et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale proche de ses clients ? Rejoignez-nous, tout commence ici ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : - Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé - Découvrir le fonctionnement de nos services et agences dynamiques et innovantes - Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe - Etre accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Durant votre cursus de formation, découvrez le métier de Chef de projets web marketing H/F : Au sein de l'équipe E-commerce, vous intervenez sur différents champs d'actions: · Elaboration, mise en place et suivi de la stratégie d'acquisition digitale (search, display, social ads) sur Méta, Google, TikTok, Snapchat, Instagram ; · Etude de l’audience des sites web et création de tableaux de bord dans AT Internet/Piano ; . Création de pages web et optimisation des parcours digitaux existants ; . Mise en place et actualisation des tableaux de suivi de la performance de nos campagnes. (Taux de click, ouvertures des emails, transformation des tunnels, etc.) ; . Préparation et animation d’ateliers d’idéation et de co-création de pages/parcours et de campagnes ; · Veille marketing et benchmark.

Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en web marketing ou gestion de projet digital, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d’un esprit analytique, avez un goût affirmé pour les challenges et le travail en équipe, postulez dès maintenant ! Outils / compétences : intégration web (HTML/CSS/JavaScript), gestion de projets, notions de webmarketing / suite Adobe / Notion / Figma / emailing / Piano Analytics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat : 2 ans Contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein Localisation : Chessy
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42735 - Graphiste print & web H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:45:43 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Content Factory du Crédit Agricole Brie Picardie ! Nous recherchons un(e) Graphiste Print & Web H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la création et à la déclinaison de supports de communication impactant. Vos missions : Conception et création graphique Dans le respect de la Charte graphique du Groupe, vous serez amené(e) à : Concevoir des supports de communication print (affiches, PLV, presse, vitrophanies, infographies …). Réaliser des visuels pour le digital (réseaux sociaux, sites web, emailings : headers, bannières, etc.) Créer des animations et des vidéos courtes pour du contenu dynamique cross-canal (emailings, displays statiques/animés, PLV numérique…) Décliner et adapter les éléments graphiques en fonction des formats et supports. Veille et innovation graphique Suivre les tendances graphiques et les évolutions en matière de design graphique, print et digital. Proposer des concepts créatifs pour enrichir la communication de la Caisse Régionale. Collaboration et gestion de projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne, notamment marketing, communication et digital. Assurer la bonne déclinaison des concepts en fonction des retours et des besoins internes. Gérer plusieurs projets en simultané en respectant les délais et les priorités fixées.

De formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle ou équivalent. Une expérience de 2 à 5 ans en tant que graphiste, idéalement en agence ou au sein d’un service marketing ou communication. Une sensibilité au secteur bancaire ou financier serait un plus. Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Compétence en motion design pour créer des animations et vidéos courtes. Bonne compréhension des formats d’impression et des contraintes techniques print et web. Expérience en gestion de projets graphiques, du brief à la livraison finale. Compétences humaines souhaitées : Créativité et sens de l’esthétique. Rigueur et souci du détail. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Réactivité et bonne gestion des priorités.
Géolocalisation de l'offre : AMIENS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42717 - Expert Développement Agricole spécialisé Élevages H/F

Fri, 21 Mar 2025 03:43:36 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Expert Développement Agricole spécialisé Élevages, à Blois. Votre rôle ? #Accompagnement #Expertise #Agri-Élevages Rejoignez notre équipe en tant qu'expert en développement agricole et mettez à profit votre expertise pour atteindre nos objectifs de crédit dans le secteur de l'élevage. Grâce à votre connaissance approfondie du territoire et de ses acteurs, ainsi qu'à votre solide expérience dans le domaine agricole, vous jouerez un rôle essentiel en collaborant étroitement avec nos apporteurs d’affaires. Vous aurez pour principales missions : Participer à la montée en compétence de nos conseillers agricoles par des accompagnements réguliers sur tous niveaux (crédits, économique, technique, analyse financière, montage de dossiers) en collaboration avec l’animation commerciale, Accompagner les conseillers agricoles lors d’entretien sur les dossiers de crédits complexes dans le cadre des seuils d’intervention, Apporter son expertise au conseiller du premier entretien à la négociation finale, Représenter la Caisse Régionale et participer à l’organisation lors de manifestations externes ou d’instances professionnelles spécifiques à la filière agricole, Présenter les dossiers de son périmètre au Comité prêts départemental, Créer un tissu relationnel (OPA) au niveau économique du territoire pour capter des dossiers prospects, Contribuer à l’accroissement des encours crédits et de notre fonds de commerce agricole avec la maitrise des risques, Développer les synergies entre les différents acteurs agricoles de la Caisse Régionale et du Groupe Crédit Agricole, Être en veille économique et technique. Votre équipe ? Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours. Pourquoi pas devenir demain : Coordinateur, Responsable de la filière Agricole ? H/F, Expert d’un autre domaine H/F… ? Des déplacements sur l'ensemble du Loir-et-Cher et de l'Eure-et-Loir sont à envisager.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ? #DéveloppementAgricole #Challenges #Esprit d’équipe Au minimum titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur bancaire sur des fonctions similaires ou d’une expérience agri-élevages significative. Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise. Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables : Vous avez une connaissance approfondie du domaine agricole, Vous êtes attiré par les challenges commerciaux, Vous maitrisez l'Analyse Financière et les techniques de montage des dossiers de crédits agricoles tout en respectant les procédures et conformité des dossiers, Vos capacités d'expression écrite et orale sont excellentes, La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale, Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner nos conseillers, Enfin, vous êtes marqué par un esprit d’équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42716 - Expert Développement Agricole spécialisé Viticulture H/F

Thu, 20 Mar 2025 23:09:56 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Expert Développement Agricole spécialisé Viticulture, à Blois. Votre rôle ? #Accompagnement #Expertise #Agri-Viti Rejoignez notre équipe en tant qu'expert en développement agricole et mettez à profit votre expertise pour atteindre nos objectifs de crédit dans le secteur viticole. Grâce à votre connaissance approfondie du territoire et de ses acteurs, ainsi qu'à votre solide expérience dans le domaine agricole, vous jouerez un rôle essentiel en collaborant étroitement avec nos apporteurs d’affaires. Vous aurez pour principales missions : Participer à la montée en compétence de nos conseillers agricoles par des accompagnements réguliers sur tous niveaux (crédits, économique, technique, analyse financière, montage de dossiers) en collaboration avec l’animation commerciale, Accompagner les conseillers agricoles lors d’entretien sur les dossiers de crédits complexes dans le cadre des seuils d’intervention, Apporter son expertise au conseiller du premier entretien à la négociation finale, Représenter la Caisse Régionale et participer à l’organisation lors de manifestations externes ou d’instances professionnelles spécifiques à la filière agricole, Présenter les dossiers de son périmètre au Comité prêts départemental, Créer un tissu relationnel (OPA) au niveau économique du territoire pour capter des dossiers prospects, Contribuer à l’accroissement des encours crédits et de notre fonds de commerce agricole avec la maitrise des risques, Développer les synergies entre les différents acteurs agricoles de la Caisse Régionale et du Groupe Crédit Agricole, Être en veille économique et technique. Votre équipe ? Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours. Pourquoi pas devenir demain : Coordinateur, Responsable de la filière Agricole, Expert dans un autre domaine, etc. ? Des déplacements sur l'ensemble du Loir-et-Cher et de l'Eure-et-Loir sont à envisager.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ? #DéveloppementAgricole #Challenges #Esprit d’équipe Au minimum titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur bancaire sur des fonctions similaires ou d’une expérience agricole-viticole significative. Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise. Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables : Vous avez une connaissance approfondie du domaine agricole, Vous êtes attiré par les challenges commerciaux, Vous maitrisez l'Analyse Financière et les techniques de montage des dossiers de crédits agricoles tout en respectant les procédures et conformité des dossiers, Vos capacités d'expression écrite et orale sont excellentes, La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale, Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner nos conseillers, Enfin, vous êtes marqué par un esprit d’équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42709 - Conseiller de clientèle professionnelle/agricole H/F

Thu, 20 Mar 2025 23:09:55 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 54 millions de clients et 154.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Au Crédit Agricole Centre Loire, nous recrutons des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise durable proposant des parcours professionnels enrichissants. Ce sont plus de 169 agences, près de 2000 collaborateurs, 649 000 clients répartis dans le Loiret, le Cher & la Nièvre qui nous portent parmi les 39 caisses régionales du Crédit Agricole. Le Crédit Agricole Centre Loire recrute un Conseiller de Clientèle Professionnelle / Agricole, en CDI à pourvoir à l'agence de Pithiviers. Vous rejoindrez une équipe, composée de 23 personnes, soutenue par un trio managérial à l'écoute avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Vos missions principales : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients professionnels ou agriculteurs et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients dans la réalisation de leur(s) projet(s) professionnels et privés et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Veiller à la rentabilité de son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation et à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille. Vos perspectives : Métier tremplin préparant à la fois aux métiers du management et à ceux de l'expertise. Pour exemple : Directeur de développement, Directeur de la Qualité et de la transformation, Conseiller Financier à la Banque Privée, Moniteur de vente pour former accompagner les Conseillers en poste. Pourquoi nous rejoindre ? Aujourd’hui, vous partagez nos valeurs : proximité, responsabilité et solidarité. Et vous souhaitez développer de nouvelles compétences à nos côtés pour continuer à nous aider à construire la banque de demain. Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu’un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne. En plus de nos multiples opportunités de carrières, nous vous offrons : Une rémunération avec prime 13e mois, intéressement-participation, CET, Un cadre de travail agréable, Un comité d'entreprise, une carte restaurant avec participation de l'employeur, L’accès à des formations variées et intéressantes.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil : Titulaire d'un Bac+ 3/5, vous possédez une expérience en banque sur la gestion d'un portefeuille clients Agri/Pro et la vente de biens et services (banque, assurance, etc.) Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : ce métier est pour vous ! Prêt à postuler ? Envoyez votre candidature à notre équipe RH ! Pour un avenir professionnel, ensemble et durable.
Géolocalisation de l'offre : Pithiviers
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-41978 - Alternant Chargé CRM - H/F

Thu, 20 Mar 2025 09:28:11 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des activités du service marketing au sein d’une banque innovante et relever de nouveaux challenges ? Le Crédit Agricole Normandie Seine recherche un(e) alternant(e) et serait ravi de vous accueillir pour rejoindre son équipe. Le service marketing travaille sur divers aspects du marketing digital, des ciblages clients, de la communication clients et de la gestion des webmasters. Vos missions ? En tant qu'alternant(e) chargé de CRM, vos missions incluront : - La définition des ciblages client à privilégier dans le cadre de campagnes commerciales - L'identification et la collecte des indicateurs nécessaires à la réalisation des retours d'expérience de campagne - L'utilisation de notre outil de CRM pour réaliser des campagnes de marketing direct Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance pour faciliter votre montée en compétences. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 13 870€ et 20 420€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d’étude. Sans oublier, nos nombreux avantages comme : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 13ème mois - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE)… Votre avenir ? A vous de le construire !

Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans le domaine du marketing et la data et vous disposez des compétences suivantes : - Forte appétence pour la collecte de données et le requêtage - Connaissance et utilisation d'outils de CRM, BO ou SAS - Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative - Capacités rédactionnelles et de communication. Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume, France
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42686 - Conseiller Viticulture H/F

Mon, 17 Mar 2025 13:35:59 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche en contrat à durée indéterminée un(e) conseiller(e) Viticulture sur le secteur du libournais (33). Vos principales MISSIONS : - Développer, gérer et suivre un portefeuille de clients en menant notamment des actions de prospection ciblées sur son secteur - Accueillir la clientèle confiée : accueil physique, téléphonique, email. - Développer une culture multimédia dans son quotidien et mettre en œuvre une démarche commerciale multicanale en réponse aux besoins clients sur les univers professionnels et privés - Travailler en binôme avec le middle office sur des taches déterminées (opérations courantes, ouvertures comptes part/pro, saisie documents comptables, gestion des appels entrants des clients du pro, synergie sur les dossiers…) - Démultiplier ses savoirs et bonnes pratiques auprès du middle office et des autres conseillers professionnels - Conseiller la clientèle dans l’ensemble des univers professionnels : banque au quotidien, flux, trésorerie, cycle d’exploitation (stocks, poste clients, campagnes etc.), investissements, assurances, prévoyance, retraite, etc. - Conseiller la clientèle dans l’ensemble des univers privés (banque au quotidien, épargne, crédits, assurances, prévoyance…) ou assurer la relation avec la Banque Privée lors la surface patrimoniale du professionnel relève des segments définis - Orienter la clientèle vers les spécialistes (Chargé d’Affaires Pro, CA Leasing/Factoring, CA ELS, CAAI, Technico Flux, Technico Assurances Pro,…) conformément aux organisations de la CR ou lorsque les besoins exprimés exigent une expertise spécifique - Développer l’intensité de la relation avec les clients confiés, par téléphone, email et visites, conformément au programme relationnel CR, notamment autour des évènements et ciblages prioritaires - Réaliser les opérations et services liés à la vente sur la sphère professionnelle et privée sur l’ensemble des univers de besoin (banque au quotidien, paiements/flux, épargne, ELS, crédits trésorerie/CT/MT, Crédit-Bail, affacturage, assurance dommage et prévoyance, retraite). - Créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires sur son secteur - Mettre à jour et enrichir à chaque occasion la connaissance client sur tous les marchés (liasses fiscales, boréal, …) en respectant la réglementation et les règles de conformité - Gérer le risque professionnel comme privé, développer la connaissance clients et contribuer au fonctionnement des agences et à la dynamique collective Vos avantages : - Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 3100 euros brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation. - Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.

- Diplôme Bac +2 minimum validé - Une première expérience réussie dans une fonction commerciale en tant que conseiller viticulteur, agri ou pro avec un excellent sens du service et de la relation client - Connaissances Juridique et fiscalité - Analyse financière, comptabilité et/ou contrôle de gestion - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions pour les clients
Géolocalisation de l'offre : 33500 Libourne, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42678 - Alternant social media manager H/F

Fri, 14 Mar 2025 15:12:06 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Sous la responsabilité du tuteur, social media manager de l’entreprise et en tant que membre de l’équipe Communication, vous participez à animer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie, banque de plein exercice, résolument ancrée sur son territoire, sur les réseaux sociaux. Rattaché·e à la Direction de la Communication, vous vous appuierez sur un réseau de correspondants en France dans le groupe Crédit Agricole, et sur les expertises de la Caisse régionale (création graphique et vidéo, marketing, chargé·e·s de communication). Gestion des réseaux sociaux: · Suivi du planning de publication des réseaux sociaux en lien avec le plan de communication et les objectifs stratégiques de l’entreprise ; arbitrage des demandes internes · Suivi statistique permanent et remontée des indicateurs pertinents, notamment auprès des demandeurs · Community management : réponse sous vérification du tuteur aux demandes clients avec l’appui du réseau d’agences et des autres entités du Groupe Crédit Agricole · Suivi de la e-réputation de l’entreprise et relais internes Création de contenus: · Création de contenus pour répondre aux attentes des demandeurs internes et en particulier : rédaction de textes adaptés aux réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels, réalisation de vidéos · Suggestion et création de contenus originaux en lien avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise · Capacité à gérer une campagne ou un projet de bout en bout, des premières phases de réflexion jusqu’au suivi après la livraison Aide à l’acculturation collaborateurs · Réponses aux questions internes sur les usages des réseaux sociaux à titre individuel sous vérification du tuteur · Veille des tendances et animation d’une communauté de collaborateurs ambassadeurs.

Profil: · Utilisateur·rice des réseaux sociaux à titre individuel; · Être force de proposition; · Faire preuve de pédagogie et d’accompagnement; · Capacité à gérer en autonomie l’activité ponctuellement; · Curiosité et suivi de l’actualité, des tendances; · Bonne culture générale; · Rigueur et respect du français; Poste basé à Chessy (77).
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42572 - Web Analyst H/F

Fri, 14 Mar 2025 13:55:04 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Alors regardez ce qu’Elodie et son équipe de Web analystes et de développeurs vous proposent. En CDD pour 1 an (renouvelable), vous êtes basé à Dijon. Vous intégrerez cette équipe en charge l’animation et la maintenance d’une suite logicielle nommée SoLead. Cette suite gère la captation, le stockage, la priorisation, le traitement et le pilotage des leads digitaux pour les caisses régionales du Crédit Agricole France et Italie. Parlons de votre quotidien ! Vous détecterez et analyserez les bonnes pratiques de captation, de distribution et de traitement des leads digitaux et animer leur mutualisation auprès des caisses régionales (39). Dans l’optique d’optimiser la distribution et la transformation des leads digitaux, vous proposerez et mettrez en place des analyses. Vous identifierez les tendances du trafic, les programmes d’acquisition digitale et les interactions en ligne dans le but de détecter et de proposer des sources de leads pertinentes. Pour permettre de piloter la pertinence des sources de leads distribuées, vous définirez et mettrez en place les métriques. Et vous animerez et assisterez les leads managers des caisses régionales. Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels au sein de nos Caisses Régionales pour présenter l’analyse des bilans ou études que vous aurez bâtis tout en faisant la promotion des bonnes pratiques. Et vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un service créateur de la suite logicielle nommée SOLEAD en constant développement et régulièrement porteur de nouveaux projets. • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE. • Des évolutions potentielles nombreuses au sein du Groupe. Vos avantages : 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 50%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire brut annuel à partir de 36K€ Poste à pourvoir dès que possible.

Pour réussir, vous avez de l’expérience sur ce métier et vous avez le sens de la relation clients internes et externes, un esprit d’équipe marqué, vous êtes force de proposition. Vous êtes appétent aux concepts d'acquisition digitale, aux outils web analytics, à la réalisation d’étude statistiques et à l’optimisation du tunnel de transformation.
Géolocalisation de l'offre : DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42665 - Alternant Community manager H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:12:20 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être: Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Intervenir en tant que soutien à l’équipe communication externe, dans la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, événementielle, partenariale et réseaux sociaux de la Caisse régionale, Participer aux actions de promotion du territoire, à l'élaboration de différents supports (invitations, emails, vidéos, plaquettes, publications réseaux sociaux…) au profit d’événements et de communication de toutes natures (type institutionnel, mutualiste, culturel, sportif, professionnel, agricole...). Sous le pilotage du chef de projet : Coordonner, en lien avec le pilote du projet, les différents partenaires extérieurs pour fournir les contenus nécessaires à l'avancement du projet ou de l’évènement, Participer à la mise en œuvre d’événements, Participer à la rédaction et à la création des supports de communication (vidéo, post réseaux sociaux, e-mailing print, etc.), Vérifier le bon respect du rétroplanning. S’assurer du respect des budgets de chaque opération Être force de proposition Assurer le reporting, respecter les process et être garant de la charte graphique Missions spécifiques : Réseaux Sociaux : rédaction, planification, réponse aux sollicitations, surveillance, mise en place d’actions pour développer le nombre d’abonnés, veille concurrentielle. Communication agences : travaux, automates, mobilité conseillers, plan d’affichage

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce avec une spécialisation Communication à la rentrée 2025. Attendus techniques (savoirs et savoir-faire) : Connaissance des techniques de l’information et de la communication, Maitrise des outils digitaux + pack office (Excel et PPT), Maitrise Suite ADOBE et montage vidéo, Capacité à travailler en transverse, Qualité rédactionnelle, Bonne expression orale, Permis B. Attendus personnels (savoir-être) : Autonomie, Rigueur, méthode d’organisation, Rapidité de compréhension et d’exécution, Proactivité, Soucieux de la relation client, Aptitude à travailler en équipe, Sens du contact, Appétence digitale, Curiosité.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42660 - Alternant Chargé de segment marketing H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:11:42 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Dans le cadre du développement de ses activités sur le segment jeune, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou recrute un apprenti. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de segments, responsables de la mise en place des actions de marketing et communication concourant au développement de la satisfaction client et des PDM. Il doit avoir la connaissance de son fonds de commerce ainsi que du marché et de la concurrence. Force de propositions, son rôle est d’élaborer des offres segmentées (marketing mix) avec les filières sur tous les domaines (crédits, assurances, BAQ, épargne, etc.) en apportant sa vision client. Définir la stratégie de son segment sur l’année et réalise les plans d’actions y afférents sur la base des conditions de marché concurrentielles et des attentes des clients, Elaborer les offres en lien avec les filières/les marchés, construit et présente les stratégies distributives en instances, Construire, assure la mise en œuvre et pilote le plan de communication de son segment dans le respect de la charte, Etre garant de la connaissance du marché et des consommateurs via les analyses régulières des panels, Analyser la rentabilité des actions et assure le suivi des performances de ces dernières (analyse des performances, proposition d’actions correctrices, reporting, etc.), Mettre en place des cibles pour le réseau et mesure leur efficacité, Avoir une vision à moyen terme : identification des opportunités de croissance sur le segment.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master en Ecole de commerce avec une spécialisation Marketing à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de communication (Office et Suite Adobe), Vous avez un attrait pour la gestion de projet marketing, Vous êtes doté de compétences rédactionnelles et digitales (connaissance des canaux, parcours clients, UX), Vous avez une aptitude à accompagner la définition de stratégie à moyen terme de l’entreprise liée au segment concerné, Vous êtes doté d'une rapidité de compréhension et d’exécution, Vous êtes soucieux de la relation client et orienté résultats.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42655 - Assistant chef de projet communication/transformation H/F

Thu, 13 Mar 2025 16:07:33 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 950 collaborateurs répartis sur 4 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Son expertise, en terme de prestation de services, concerne plusieurs métiers : Conservation Titres Tenue de compte client Epargne salariale Epargne bancaire Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Au sein de la Direction Ressources Humaines et Transformation, nous sommes à la recherche de notre futur alternant "Assistant chef de projet communication/transformation" qui viendra en support de l'équipe du service Transformation et relations sociales en charge de projets stratégiques de l'entreprise. En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur des missions variées en mode projet telles que : - Communiquer sur les démarches de Transformation - Créer et animer différents supports (newsletter, vidéos, affiches, supports...) - Participer et accompagner les projets de Transformation en lien avec les autres Directions - Participer à la définition de la stratégie de communication du service - Réaliser un reporting et analyse sur les différentes actions menées par le service La liste des missions est évolutive compte tenu de notre démarche d'amélioration continue. En fonction des besoins de l'organisation et de l'approfondissement progressif de vos compétences, vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions en lien avec les autres activités du service et du département.

Vous préparez un Master dans le domaine du Marketing stratégique ou de la Communication ? Par ailleurs : - Vous recherchez à évoluer sur des missions variées et à travailler en transverse dans un environnement riche en mode projet ? - Vous êtes motivé avec une capacité à faire preuve de créativité et à être force de proposition - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes consciencieux et rigoureux dans le travail - Vous possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes reconnu pour votre esprit critique et savez prendre de la hauteur sur des sujets - Vous maitrisez le pack office, la suite 365 (Powerpoint) ainsi que le logiciel Canva Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 BRUNOY
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-41678 - Chargé d'affaires Agricole H/F

Wed, 12 Mar 2025 12:41:30 Z

Métier : Banque – Marché pro, agri
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L’entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C’est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu’elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Chargé d’affaires Agricole pour la région Nord de Blois. Votre poste : Sur le Territoire de vie des Métiers Spécialisés, vous intervenez sur différentes agences en synergie avec les équipes des différents marchés. Vous aurez pour principales missions : Gérer, animer et développer votre portefeuille de clients Professionnels :Participer activement à la fidélisation de la clientèle ; rencontrer tous vos clients, Conquérir les prospects et élargir la relation clientèle, Diagnostiquer les besoins des clients et prospects tant sur leurs projets professionnels que sur leurs projets personnels, Proposer les produits et services adaptés à la clientèle parmi l'offre de la Caisse Régionale. Garantir la qualité de service et la maitrise du risque en intégrant les aspects réglementaires et de conformité, Traiter réclamations et opérations induites par les ventes réalisées, Etre à l'écoute des informations permettant de connaitre son fonds de commerce et son environnement, Contribuer au développement de l'équipe en partageant votre savoir-faire technique et commercial. Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.

Vous : Au minimum titulaire d'un Bac +3, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur bancaire sur des fonctions similaires. Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise. Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables : Vous êtes attiré par les challenges commerciaux, Vous êtes rigoureux et attentif aux procédures et conformité des dossiers, La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale, Enfin, vous êtes marqué par un esprit d’équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.
Géolocalisation de l'offre : Loir-et-Cher, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3