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2025-42804 - Alternant Auditeur H/F

Tue, 25 Mar 2025 12:46:00 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Auditeur pour notre service Contrôle Périodique à Chartres. Votre mission : Chargée du contrôle périodique des activités de la Caisse Régionale Val de France au sens de la réglementation, l’unité mène des missions d’audit, sur pièces et sur place, sur l’ensemble du périmètre de contrôle interne de la Caisse Régionale (unités du siège, filiales, pôles de coopération, agences, Prestataires de Services Essentiels Externalisés). Ces missions ont pour objectif de fournir au Directeur Général et au Conseil d’Administration de la Caisse Régionale, ainsi qu’aux dirigeants et organes de surveillance des entités auditées, une opinion professionnelle et indépendante sur le fonctionnement et le contrôle interne de la Caisse Régionale. Rattaché au Responsable du Contrôle Périodique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Contribution à différentes étapes des missions d’audit, en accompagnement d’auditeurs internes et dans le respect de la règlementation bancaire, Développement et optimisation des outils de l’unité (notamment requêtage, tableaux de bord), administration des outils spécifiques, Contribution à la mise en place d’indicateurs qualité et à l’évolution des procédures de l’unité dans le cadre de la démarche d’amélioration continue requise par les normes professionnelles, ainsi qu’aux tâches administratives, Suivi de la mise en œuvre des recommandations émises. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé d’activités Contrôle, Chargé d’activité Conformité… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous êtes en cours de formation de niveau Bac +4/5 type Audit et contrôle de gestion / Administration des Entreprises / Finance, droit et comptabilité / Gestion des risques, sécurité financière et conformité / Sciences du Management spécialité Qualité et Contrôle Interne (Université, Ecole d'ingénieurs, École de commerce option finance et comptabilité, etc.) Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Votre réactivité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 ou 24 mois (Master 1& 2 ou Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Chartres
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42798 - Alternant Juriste H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:58:08 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Alternant pour notre Service Juridique & Contentieux basé à Blois. Votre mission : Le service juridique assure et participe au développement des activités du domaine organisé autour de 3 axes majeurs : Institutionnel (préparation des assemblées générales de la caisse) ; assistance juridique auprès des fonctions supports (marketing, lancement commercial, etc.) et de notre réseau d’agences, réclamations clients et assignations en collaboration avec nos avocats. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Participer à la préparation des assemblées générales et réunions institutionnelles de la Caisse régionale et de ses filiales, avec rédaction des procès-verbaux d’assemblées, des comptes rendus et effectuer les formalités légales, Apporter assistance et conseil aux agences de la Caisse Régionale et aux unités du siège ainsi qu’à ses filiales, sur toute opération ou situation nécessitant un éclairage juridique, Participer à la rédaction et au contrôle des contrats et valider les procédures et tous les documents ayant une implication juridique pour l’entreprise, Gérer les actions en responsabilité engagées contre/par la Caisse régionale et ses filiales, Gérer les plaintes déposées par la Caisse Régionale et les agences, engager les actions. Le service contentieux assure le recouvrement contentieux des créances de la Caisse. Vos missions seront les suivantes : Assurer le recouvrement judiciaire des créances dans les dossiers confiés, Etudier et négocier des propositions de règlement amiable, Engager et suivre les procédures judiciaires appropriées et gérer les procédures collectives. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 10 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Juriste, Analyste Contentieux, Chargé(e) d’activités Contentieux… en CDD, CDI ?

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 type Master Droit des affaires, Master Juriste d’entreprise… Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre. Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation. Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d’être force de proposition. Durée du contrat : 12 mois (Master2) Début du contrat : Septembre 2025
Géolocalisation de l'offre : Blois
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42790 - AUDITEUR.TRICE SIEGE H/F

Tue, 25 Mar 2025 08:16:20 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Audit Interne recrute un.e auditeur.trice siège ! Dans le cadre de la politique de fonctionnement interne de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du Domaine, vous contribuez au renforcement de la maîtrise des risques et à l'amélioration de la performance. Vous conduisez des missions d'audit sur le périmètre de surveillance de la Caisse Régionale sur base consolidée, y compris ses filiales, coopérations, autres prestations externalisées, et fondation. Vous vous assurez : - du respect des règles externes (légales, réglementaires : Arrêté du 3/11/2014, AMF, ACPR, OFAC, ...), et internes (instructions Caisse Régionale, CAsa) - de la maîtrise des risques (bancaires, opérationnels, d'interruption de processus,...) et de la fiabilité des informations et des systèmes de mesure des risques - de la qualité et de l'efficacité du fonctionnement en menant des entretiens et investigations, sur pièces et sur place. En lien avec le superviseur, vous établissez à l'issue de chaque mission d'audit un support de débriefing, un rapport de mission, des fiches de constat et de recommandations, et assurer le suivi de leur mise en œuvre effective dans le respect des échéances programmées. Vous réalisez les requêtes informatiques nécessaires aux actions du Domaine et au déroulement des missions d'audit Vous effectuez toutes missions ou études particulières qui pourraient vous être confiées. Vous participez à la mise à jour des procédures et des méthodologies. Vous faites des propositions d'évolution des pratiques et points de contrôles dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, afin d'adapter la pertinence des missions aux évolutions des risques et des réglementations. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les Sites, Filiales, et chez les Prestataires, vers d'autres Caisses Régionales dans le cadre des coopérations.

N'hésitez pas à candidater pour nous rejoindre vous qui : - Possédez un bon relationnel et êtes autonome - Avez une bonne connaissance de l'entreprise et des procédures en vigueur - Etes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse - Avez de bonnes capacités rédactionnelles - Savez faire preuve d'une grande discrétion - Etes rigoureux.se et objectif.ve - Avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
Géolocalisation de l'offre : 69410 Champagne-au-Mont-d'Or, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42787 - Juriste droit et relations sociales en alternance F/H

Mon, 24 Mar 2025 16:57:21 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 25 millions de clients, 11.8 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 77 775 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Le Crédit Agricole propose des services de banque, d’assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers. La Direction Ressources Humaines de la FNCA assure la négociation collective de la branche, impulse et accompagne les Caisses régionales dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques RH (cadres dirigeants, diversité, compétences, organisation du travail, rétribution, qualité de vie au travail etc…) et dans les projets de transformation RH. Rattaché(e) au Directeur du département Affaires sociales, au sein de la DRH de la FNCA, l’alternant(e) évoluera au sein d’une équipe de 3 juristes confirmés et d’une assistante RH. Missions : Contribuer à assurer un conseil expert, une assistance juridique et une aide à la décision auprès des Caisses régionales (relations individuelles et collectives) ; Participer à l’analyse des conséquences de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence en droit social ; Élaborer les communications y afférentes ; Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des différentes instances de la branche professionnelle ; Participer à la préparation et à l’animation des groupes de travail ou des réunions d’information ; Participer, le cas échéant, aux réunions RH des instances fédérales et aux réunions de négociation collective ; Elaborer des présentations, rédiger des notes de synthèse et compte rendus de comités et de réunions ; Enrichir la base documentaire sociale, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale ; Assister à la gestion et au suivi des dossiers contentieux.

39059D3838AC439285D95758D9A4FB12@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42333 - Chargé de la Fraude aux Paiements H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:58:28 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDD
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois, devenez Expert de la fraude subie par les clients, pour les moyens de paiements Cartes bancaires, Virements, Prélèvements et Chèques. Votre mission consiste à gérer et suivre les activités liées aux fraudes et à contribuer à la transformation des processus de fraude afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle et pour cela à : - Prendre en charge le client par tout canal. - Traiter la fraude à tous les stades du processus en respectant les procédures définies. - S’assurer du respect des délais, de la qualité et de la fiabilisation des données, de l’exhaustivité et de la pertinence des preuves conservées. - Rechercher la satisfaction du client par la qualité de la relation et par le niveau d’expertise des réponses. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : - Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant - Un équilibre vie pro/perso - Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 500 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs par an. Rémunération à partir de à partir de 34 000€ brut annuel, (fixe, rémunération variable, 13ème mois) + prime d’intéressement/participation (dès 3 mois d'ancienneté). Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ?

De formation supérieure BAC +3/5 (Juridique, gestion, finance, etc.), ce sont avant tout vos qualités relationnelles, sens du service client, curiosité, aptitude à mener des analyses approfondies et rigueur qui sont attendues.
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-41795 - Alternance Audit H/F

Mon, 24 Mar 2025 15:19:25 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
La direction audit recrute ! Vous souhaitez découvrir la diversité de nos activités dans le domaine financier et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale innovante et proche de ses clients ? Rejoignez-nous ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : • Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalité • Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante • Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe • Etre accompagné(e) d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en audit interne. Conformément aux plans d'action annuels et pluriannuels validés par la Direction Générale, vous réalisez des missions d'Audits internes dans les services, agences et filiales, en vous s'assurant de la maîtrise des activités auditées, du respect des règles internes et externes, de la fiabilité et de l'exhaustivité des informations et des systèmes de mesure des risques.

Vous allez intégrer un Master en Audit interne, ou parcours similaire à la rentrée prochaine. Curieux(se), doté(e) d'un esprit créatif et d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Les challenges vous motivent et l'esprit de leadership et de conquête vous donnent envie de vous dépasser ? Alors n'hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes afin de contribuer au déploiement et au succès de nos ambitions ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat 12 à 24 mois. Compétences métier : Fournir une assurance fondée sur une approche par les risques; Réussir ses ambitions; Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier; Connaître et appliquer les procédures; Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité; Maîtriser les outils et les logiciels métier (manipulation et analyse de données); Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles; Compétences relationnelles : Collaborer et travailler en équipe; Communiquer efficacement; Démontrer des aptitudes relationnelles; Compétences personnelles : Démontrer de la curiosité; Démontrer une capacité d’adaptation; Démontrer un esprit d’analyse; Démontrer un esprit de synthèse; Démontrer un sens de l’organisation; Présenter une appétence naturelle aux thématiques liées au système d'information et aux risques s'y rapportant; Faire preuve de rigueur et de précision; Savoir prendre les bonnes décisions; Résoudre des problèmes en proposant des solutions; Faire preuve d’intégrité; Faire preuve de compétence et de conscience professionnelle; Être objectif et libre de toute influence indue (indépendant); Être en phase avec la stratégie, les objectifs et les risques de l’organisation.
Géolocalisation de l'offre : Amiens
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42759 - Stage ppi - Avocat/juriste - H/F

Mon, 24 Mar 2025 13:02:27 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Stage
Description du poste :
Le service juridique et DPO du Crédit Agricole Normandie Seine recherche un/e avocat stagiaire PPI. Ce stage est à pourvoir à Bois-Guillaume (Rouen) Sous la supervision des membres du service juridique et de sa responsable, vous pourrez réaliser les missions suivantes : - Analyser la conformité juridique des contrats conclus par la Caisse Régionale, - Rendre des avis juridiques sur des questions diverses et diffuser une information juridique adaptée et compréhensible au sein de la banque, -Participer à la gestion et au suivi des réclamations amiables et judiciaires et proposer des solutions de règlement amiable, - Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires et de leur communication à la clientèle, - Assurer une veille juridique et réglementaire, -Participer à l’encadrement de l’activité financement et immobilière de la Caisse Régionale, - Participer au suivi de la vie corporate de la Caisse Régionale et de ses filiales.

Vous êtes titulaire d’une Master 2 en droit Vous êtes élève-avocat ou en préparation de CRFPA Vos domaines de prédilection sont : droit bancaire /droit des contrats /droit des sociétés /droit immobilier/droit des financements Vous êtes autonome, organisé(e) et adaptable. Vous êtes curieux (se), volontaire et à l'écoute. Vous êtes rigoureux (se), avec une réelle capacité rédactionnelle, de synthèse ainsi qu'une approche pragmatique des sujets Poste à pourvoir pour Juillet 2025 Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois La gratification est calculé en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42731 - Analyste Recouvrement Contentieux H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:28:55 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
En coordination permanente avec la Responsable du Recouvrement contentieux, vous aurez la charge d’un portefeuille de clients contentieux tous marchés (Particuliers, Professionnels, Entreprises et Agriculteurs). Concrètement, vous assurerez la gestion de ce portefeuille - de l’entrée des dossiers jusqu’à la régularisation des encours et/ou des passages par pertes - en actionnant les garanties adéquates. Vous conduirez les actions de recouvrement propres à assurer la défense des intérêts de la Caisse Régionale et prendrez le cas échéant des mesures conservatoires. Vous négocierez des protocoles transactionnels et piloterez les intervenants externes (avocats…) afin de définir la meilleure tactique de recouvrement des dossiers qui vous sont confiés dans le cadre de la stratégie globale de recouvrement de la Caisse régionale. Enfin, vous assurerez l’encaissement des créances recouvrées, constituerez des provisions pour risque et proposerez à votre responsable des passages par pertes. Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs travaillant sur le site d'Aix qui vous attendent avec impatience ! Et après … ? A travers ce poste, vous développerez votre réseau interne, renforcerez votre assertivité et perfectionnerez vos connaissances en droit commercial. Autant d’atouts qui vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Caisse Régionale : réseau de proximité, expertise et/ou réseaux spécialisés ! Encore une hésitation ? Au Crédit Agricole Alpes Provence, nous donnons du sens à nos résultats localement. Le destin de notre banque est lié au territoire, c'est pourquoi nous recherchons satisfaction client, performance et solidité sur le long terme pour servir l'économie réelle. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain !

Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre ! Vous disposez d'une formation juridique vous permettant de maîtriser le droit commercial (voies d'exécution, garanties, procédures collectives …). Vous savez faire preuve de pugnacité et de fermeté quand la situation l'exige. Votre assertivité et force de conviction ainsi que votre capacité à gérer les priorités et les délais vous permettront d'aborder ce poste efficacement. Votre capacité à gérer en toute autonomie votre activité ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles finiront de nous convaincre. Vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez à cœur d'améliorer le niveau de service rendu de votre service. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
Géolocalisation de l'offre : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42726 - Technicien de maintenance informatique H/F

Fri, 21 Mar 2025 07:54:45 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Installer, dépanner des ordinateurs, imprimantes, connectiques diverses c'est votre domaine. Une expérience au Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne avec ces 135 agences et 3 sites (soit 1650 collaborateurs équipés en informatique) ne peut être qu'un atout dans votre parcours. Rejoignez-nous en septembre, à Troyes pour un CDD de 1 mois renouvelable ! Entre renouvellement et dépannage, le service informatique a besoin de vos compétences pour intervenir sur l'Aube, la Haute-Marne, l'Yonne et la Côte d'Or. Vous allez : Traiter les installations techniques des nouveaux matériels et accompagner les utilisateurs dans leurs premiers pas. Apporter une assistance technique dans les usages relevant de la manipulation des matériels (hors usage métiers) dans un souci permanent de qualité de service Effectuer les opérations de gestion du parc matériel bureautique et logiciel/licence Participer aux travaux informatiques en agence et sur le siège (rénovation agence CACB et projets techniques groupe Crédit Agricole) Pour vos déplacements vous bénéficiez d'une voiture de service. Sur le site de Troyes, une restauration collective est à votre disposition. Salaire BRUT mensuel : 2 351€

Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous avez un Bac+2 en maintenance informatique et/ou de l’expérience dans ce domaine. Vous avez le sens du service client et vous êtes pédagogue et patient.e, répéter, reformuler n’est pas un problème pour vous. Vous êtes autonome, capable de gérer votre planning et de vous organiser.
Géolocalisation de l'offre : TROYES
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42706 - Alternance Master - Audit interne H/F

Wed, 19 Mar 2025 17:08:07 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie de développement et des orientations du groupe Crédit Agricole, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées souhaite permettre à des étudiants de niveau master issus de tous horizons de découvrir et de se former aux métiers de la banque, de la finance et de l'assurance, dans le cadre d'une formation en alternance. Pendant la durée de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un tuteur. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise. Nous voulons faire de l'alternance une source significative de pré-recrutement des jeunes, créer des relations fortes avec les établissements de formation et en faire un vecteur de la diversité des profils. Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées souhaite vous proposer de relever votre premier challenge: VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe de 12 auditeurs, sous la supervision d'un manager et accompagné par des auditeurs confirmés : - vous participerez à des missions d'audit interne variées (agences, thématiques transverses) au sein de la Caisse Régionale et de ses filiales, - vous mènerez des entretiens avec les audités, réaliserez des travaux de diagnostic, rédigerez des fiches de constats, - vous participerez à l'identification des axes d'amélioration avec formulations de préconisations, - vous contribuerez à la démarche DATA de l'unité afin d'automatiser les vérifications et l'analyse de données : constitution d'échantillons à l'aide de requêtes et réalisation de tests de conformité. La variété des missions couvertes constitue une réelle opportunité d'appréhender l'ensemble des métiers de la banque de détail et 'acquérir ainsi une vision transversale des process opérationnels.

VOTRE PROFIL : Niveau Master 1/2, diplômé d'un Bac+3 - Master en Comptabilité Contrôle Audit ou autre master lié au domaine finances bancaires, vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et de communication, d'aptitudes au travail en équipe, d'aisance relationnelle, d'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes appétant à l’exploitation des datas.
Géolocalisation de l'offre : 53 Rue Gustave Larroumet, 46000 Cahors, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42523 - Analyste Sécurité des Systèmes d'Information H/F

Wed, 19 Mar 2025 14:29:30 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche : Un Analyste de la Sécurité des Systèmes d'Information au sein de la Filière CASIHA (H/F). Le poste est basé sur le Site 87 (Haute Vienne). ACTIVITES PRINCIPALES : MISSIONS Dans le cadre de la stratégie Fonctionnement Général de la Caisse Régionale et conformément aux objectifs de l’unité, la mission est d’assurer la sécurité du système d’information, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la veille technique relative à l’évolution et au développement de ces activités - Mener les études préalables au développement de l’activité des actions du domaine - Assurer l’information et la formation relatives aux activités - Assurer la mise en œuvre des activités du domaine - Contrôler la qualité de la production et du service rendu en veillant à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes

PRE REQUIS : Connaissances techniques: - Formation supérieure BAC+ 3 avec expérience souhaitée en Systèmes d’Information et/ou projet. - Connaissances souhaitées : . des systèmes d’information . des menaces potentielles internes et externes dans les systèmes d’information - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des outils techniques de gestions des tables (BO,DB2 et QMF) souhaitée Aptitudes personnelles : - Capacité d’écoute. - Disponibilité - Esprit d’analyse et de recherche de solutions - Aptitude à la communication et bon relationnel - Capacité à prendre en charge les évolutions réglementaires du domaine d’activités - Sens de l’organisation et esprit de synthèse
Géolocalisation de l'offre : Siège LIMOGES
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42573 - Développeur Full Stack H/F

Fri, 14 Mar 2025 13:54:41 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez une première expérience réussie dans le développement WEB ? Front End et Back End ? Envie d’un nouveau projet ? Alors, rejoignez Elodie, votre future manager, et toute l’équipe pour un CDD d'1 an renouvelable à Dijon. Cette équipe est en charge de l’animation et la maintenance d’une suite logicielle nommée SoLead, gérant la captation, le stockage, la priorisation, le traitement et le pilotage des leads digitaux pour les caisses régionales du Crédit Agricole France et Italie. Parlons de votre quotidien ! Vous assurez les développements Front-End et Back-End en suivant les priorisations de la backlog validée. Vous gérez l’assistance technique et fonctionnelle ainsi que la maintenance de la suite SOLEAD auprès de toutes les caisses régionales du Crédit Agricole. Vous mettez en place et pilotez les phases de recette et d’homologation. Vous optimisez les performances, la sécurité et participez activement à la mise en œuvre de l’évolution des solutions. Et, vous participez à la documentation technique et fonctionnelle de la suite SOLEAD. Et vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un service créateur de la suite logicielle nommée SoLead en constant développement et régulièrement porteur de nouveaux projets. • Travailler au sein d’une équipe dynamique et conviviale (12 personnes) d’une moyenne d’âge inférieure à 30 ans. • Maintenir et enrichir vos compétences aussi bien théoriques que pratiques au contact de cette équipe. • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire et en matière de RSE. • Des évolutions possibles au sein du Groupe. Vos avantages : 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 50%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire brut annuel 36K€ CDD à pourvoir dès que possible.

Pour réussir sur ce poste ? Vous êtes diplômé.e d'une formation minimum Bac +3 en Marketing Digital, Développeur WEB, Informatique, Techniques/Réseaux de Communication. Vous maitrisez Apache, PHP, Mysql et vous avez des connaissances sur CodeIgniter, LARAVEL, VueJS, Python, Bash, GIT. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité et capacité à travailler en équipe.
Géolocalisation de l'offre : Dijon
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42646 - Chargé de recouvrement contentieux Marché des professionnels H/F

Thu, 13 Mar 2025 14:00:49 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le respect de la réglementation, vous réalisez le recouvrement optimal des créances contentieuses de votre portefeuille en recherchant la stratégie la plus appropriée et le meilleur rapport recouvrement/délais/coûts. Vos missions En charge d'un portefeuille de clients des marchés professionnels, en phase de recouvrement contentieux, vous : Mettez en œuvre toutes les procédures de recouvrement, notamment judiciaires, après avoir déterminé l'action la mieux adaptée à un recouvrement rapide et efficace Traitez les dossiers en procédures collectives Effectuez le reporting de l’activité sur le suivi du risque Gèrez les comptes de vos clients et appliquez les décisions prises Suivez les volumes et la qualité des dossiers en relançant les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires...) dans le respect des procédures et des délais impartis Traiter les réclamations des clients Etudiez et proposez le provisionnement des créances et les liquidations de dossiers Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à échanger par téléphone en répondant à quelques questions afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer votre futur manager. Le package de rémunération Fixe + primes = 34 000€ brut annuel + prime d’intéressement et de participation.

De formation BAC 4/5 en droit des contentieux, droit bancaire, juridique etc., vous bénéficiez d’une expérience confirmée en contentieux des professionnels (garanties, voies d'exécution, procédures, sauvegarde/ RJ/ LJ...). Qualités et compétences requises : Qualités d'organisation, de planification, de méthodologie et de rigueur Réactivité et ténacité Capacité de négociation et aisance relationnelle dans les situations difficiles Qualités d'analyse et de synthèse Sens du service client et esprit d’équipe Des connaissances en analyse financière seraient un plus
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42652 - Chargé de recouvrement contentieux Marché des particuliers H/F

Thu, 13 Mar 2025 13:57:27 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Dans le respect de la réglementation, vous réalisez le recouvrement optimal des créances contentieuses de votre portefeuille en recherchant la stratégie la plus appropriée et le meilleur rapport recouvrement/délais/coûts. Vos missions Après analyse des dossiers, vous mettez en oeuvre les procédures contentieuses adaptées en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais et les coûts. Vous rédigez des argumentaires juridiques Vous assurez le suivi des dossiers et garantissez les intérêts de notre établissement Vous réalisez un reporting régulier à votre hiérarchie en proposant des plans d’actions Vous gérez les comptes des clients et les relations avec ces derniers Vous suivez l’évolution jurisprudentielle, réglementaire et législative Vous traitez les opérations de remboursement et de passage à perte Enfin, vous étudiez et proposez le provisionnement et la valorisation des garanties. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à échanger par téléphone en répondant à quelques questions afin de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer votre futur manager. Le package de rémunération Fixe + primes = 32 000€ brut annuel + prime d’intéressement et de participation.

De formation BAC 4/5 en droit et connaissance des procédures d'exécution et vous justifiez d’une expérience significative (minimum de 2 ans) en matière de recouvrement (procédures, négociation et élaboration de protocoles). Qualités et compétences requises : Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles et d'analyse Gout du Challenge Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Engagement dans l'activité et sens des responsabilités Force de proposition, capacité à négocier et ténacité Maitrise des outils bureautiques
Géolocalisation de l'offre : 34970 Lattes, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42640 - Chargé de Contrôle Périodique - Auditeur H/F

Wed, 12 Mar 2025 15:44:06 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Contrôle Périodique vous participerez à la réalisation des missions de contrôle des différentes activités et entités composant le périmètre de contrôle interne de la Caisse Régionale. Par une approche systémique, vous établirez un diagnostic sur le degré de maîtrise des opérations du ou des domaines confiés. A cette occasion, vous vous assurerez de la régularité, de la sécurité et de l'efficacité des processus, des traitements et des opérations dans une optique globale de maîtrise des risques. Grâce à un plan de montée en compétences étoffé, vous appréhenderez des thématiques diversifiées et complexes et aborderez les risques émergents (risques climatiques et environnementaux, risque SI, data…). De même, vous utiliserez et développerez des approches innovantes d’audit par la data. Vous participerez à la rédaction des rapports d'audit, aux réunions de validation auprès des audités et présenterez ses conclusions à la Direction de l'entité auditée en portant une appréciation professionnelle, fiable et engagée. Au-delà des constats documentés que vous réaliserez, vous formulerez des propositions d'améliorations dont vous suivrez la mise en œuvre. Vous contribuerez à l'évolution des méthodologies d'audit et à la mise à jour de la cartographie des risques auditables et des plans d'audit pluriannuels. Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs passionnés situés sur le campus d'Aix-en-Provence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec chacun de vos collègues et serez accompagné(e) par Marie-Pierre PASCAL, votre future Responsable de département. Et après… ? Après un poste d'auditeur, vous aurez la possibilité de mettre à profit les compétences développées dans ce métier au service d'autres services supports ou réseaux spécialisés par exemple. Les parcours ne sont pas rectilignes à CAAP, c'est à vous de construire votre parcours professionnel ! Profil Votre capacité d'analyse couplée à votre rigueur intellectuelle seront des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access, Power point) et avez une utilisation avancée des des outils d’extraction de données : BO, Micro Strategy… Vos expérience professionnelles précédentes vous ont permis de développer vos aptitudes rédactionnelles et vos connaissances des procédures bancaires et d'instruction crédits. Une expérience réussie d'Audit et/ou une formation orientée Data & Analyse de données et/ou Audit seraient un plus. Rémunération brute annuelle entre 38 500 € et 47 200 €

Profil Votre capacité d'analyse couplée à votre rigueur intellectuelle seront des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access, Power point) et avez une utilisation avancée des des outils d’extraction de données : BO, Micro Strategy… Vos expérience professionnelles précédentes vous ont permis de développer vos aptitudes rédactionnelles et vos connaissances des procédures bancaires et d'instruction crédits. Une expérience réussie d'Audit et/ou une formation orientée Data & Analyse de données et/ou Audit seraient un plus. Rémunération brute annuelle entre 38 500 € et 47 200 €
Géolocalisation de l'offre : Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42631 - Alternance Supervision Des Risques H/F

Wed, 12 Mar 2025 10:28:47 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au cœur d’un département haut en couleur, le Crédit Agricole du Morbihan constitue l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Acteur majeur de l’économie locale avec plus de 400 000 clients, le CA 56 bénéficie par ailleurs, d’un maillage local fort. Aujourd’hui, nos 1 200 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l’ensemble du département, et sur son siège social, situé à Vannes. POURQUOI NOUS REJOINDRE POUR TON ALTERNANCE ? Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenir professionnel, Pour effectuer des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe de professionnels, Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant, Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d’accueil, afterwork etc…) Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat, TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein du service Supervision Des Risques de la Caisse Régionale du Crédit Agricole du Morbihan, tu interviendras sur diverses missions. TES MISSIONS : Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques du portefeuille crédit de la Caisse régionale (modèle de notation, risque sectoriel, risque de concentration, impacts filières, nature de financement, stress-tests ...) Concevoir des supports de présentation à destination de notre gouvernance La réalisation de contrôles afin de vérifier l’application de procédures internes Contribuer, à son niveau, à l’analyse de dossiers individuels de financement Participer à la conduite de projets en cours et à venir (renforcement du dispositif de qualité des données, intégration des risques extra-financiers et risques environnementaux dans les analyses de risques, évolutions des modèles de notation,...) Formaliser et tenir à jour les procédures afférentes à votre activité. LES CONDITIONS DU CONTRAT : Durée de 12 à 24 mois Postes à pourvoir à Vannes TA REMUNERATION : A partir de 1136 € brut mensuel TES AVANTAGES : 13ème mois Epargne salariale RTT Mutuelle Carte déjeuner (tickets restaurants) CSE (Macartevacances, Coupon sport...)

TON PROFIL: Tu es de formation supérieure Bac+3 dans le domaine Finance/Banque avec une appétence pour la gestion et la supervision des risques Tu souhaites préparer une formation de type Master Bac +4 ou bac +5 TES COMPETENCES: Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit Rigueur, fiabilité et organisation ; Ethique et discrétion Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe ; Autonomie Compétences Informatiques attendues: outils bureautiques (maîtrise de word, powerpoint, excel) Si ton profil correspond à ces attentes, alors rejoins la communauté des alternants du Crédit Agricole du Morbihan !
Géolocalisation de l'offre : 21 avenue Keranguen vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42200 - Responsable d'Equipe CISO H/F

Mon, 10 Mar 2025 23:11:40 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Responsable d’Equipe CISO au sein de la Filière CASIHA CENTRE et de la Direction du Développement Humain. Le poste est basé au siège de Limoges. CASIHA CENTRE est une coopération de Caisses Régionales en matière de sécurité informatique, gestion des accès et protection des données personnelles. MISSIONS : En étroite collaboration avec le responsable de Filière CASIHA CENTRE, pour le compte des Caisses Régionales coopérées : Participer activement à la définition des objectifs de « CASIHA Centre SSI » et assurer la bonne application des méthodes de travail, normes et règles de l’activité dans le cadre de l’entreprise et de la coopération CASIHA, Contribuer à l’orientation et la conduite de l’action du domaine d’activités confiées, Animer une équipe de 13 personnes en assurant la gestion fonctionnelle et hiérarchique des ressources humaines de l’unité, Assurer la mise en place, le suivi et la gestion des activités de sécurité de l’information, Participer à l’élaboration et au suivi chiffré de l’activité, Assurer l’intégration des évolutions réglementaires et techniques ainsi que les projets nationaux ayant des impacts sur l’activité gérée, Veiller à la mise à jour des processus et du fonds documentaire, en assurer le respect des normes et contribuer activement à l’amélioration et/ou à la mise en place des processus, Assurer le suivi des contrôles réglementaires (Contrôle permanent, risques Opérationnels, risques SSI), Assurer l’élaboration, le développement et la diffusion des indicateurs de production et du tableau de bord de l’activité dont l’animation du comité de suivi opérationnel de CASIHA CENTRE, Garantir une prestation de qualité dans le cadre de la coopération CASIHA, Animer et contribuer au dispositif d’astreintes pour les week-end et jours non ouvrés dans le cadre de l’accompagnement des Caisses Régionales clientes en cas de crise Cyber, Co-Représenter ou représenter l’activité SSI dans les instances des CR clientes, Co-Représenter ou représenter CASIHA CENTRE, aux instances de gouvernance de la coopération CASIHA, Impulser et contribuer au développement de la filiale Cyber Conseil & Assistance qui commercialise des offres d’audit et de conseil en cyber sécurité.

COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des procédures et réglementations dans le domaine de la cybersécurité, Formation supérieure dans le domaine de l’informatique et/ou de la cybersécurité (Master II / école d’ingénieur), Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. APTITUDES PERSONNELLES : Rigueur et organisation, Leadership, Capacité à convaincre et à mobiliser, Capacité à animer le travail en équipe dans un souci de cohésion et de performance, Ecoute, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés, Etre proactif, force de proposition, Esprit entrepreneurial. COMPETENCES A DEVELOPPER : Capacité à travailler en transversalité et en polyvalence, Relayer l'information : savoir communiquer, adapter son discours aux interlocuteurs en faisant preuve de pédagogie et de simplicité, Orienter la stratégie SSI et la transposer en projets, Être un acteur de la stratégie de l’entreprise, Evaluer un budget, les ressources et les besoins, Comprendre les dimensions du changement, identifier les leviers et anticiper les difficultés.
Géolocalisation de l'offre : Limoges, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42615 - Développeur web H/F

Mon, 10 Mar 2025 16:34:30 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Contexte : Dans un contexte de forte digitalisation de la banque, nous recherchons un Développeur Web talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe pour un CDD de 6 mois. Le poste a pour objectif de mettre à jour les outils digitaux à destination des clients, de concevoir, développer et maintenir des applicatifs/sites web performants et sécurisés, afin de soutenir les initiatives e-business et d'améliorer l'expérience clients. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées. - Collaborer avec les équipes de conception, de produit et d'infrastructure pour créer des solutions innovantes. - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. - Assurer la qualité du code et effectuer des tests unitaires et d'intégration. - Suivre les meilleures pratiques de développement et les normes de sécurité. Compétences requises : - Maîtrise des langages de programmation web (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.) et PHP. - Expérience avec des frameworks et bibliothèques modernes (React, Angular, Vue.js, etc.) serait un plus. - Familiarité avec les éditeurs de code comme Visual Studio Code, savoir travailler sans IA. - Connaissance de base d'un framework back-end comme Laravel, Symfony ou Node.js. - Compréhension des principes de sécurité web et des meilleures pratiques. - Expérience en développement web dans le secteur bancaire ou financier. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC+2 validé. Vous devez être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de suivre les meilleures pratiques de développement et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. - Participation à des projets stratégiques pour la digitalisation de la banque. - Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et talentueuses. Si vous êtes passionné par le développement web et souhaitez contribuer à la transformation digitale de notre banque, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC+2 validé. Vous devez être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de suivre les meilleures pratiques de développement et de sécurité.
Géolocalisation de l'offre : 25000 Besançon, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42614 - Analyste recouvrement judiciaire H/F

Mon, 10 Mar 2025 16:18:32 Z

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux
Contrat : CDI
Description du poste :
Description du Poste : Nous recherchons un(e) analyste de recouvrement pour rejoindre notre équipe au sein de la Caisse Régionale. Le candidat idéal prendra en charge un portefeuille clients diversifié (professionnel, particulier, agriculteur) et sera responsable de déterminer, proposer et conduire la meilleure stratégie de recouvrement afin de défendre les intérêts de la Caisse Régionale, tout en préservant la relation client. Missions : - Prendre en charge un portefeuille clients (professionnel, particulier, agriculteur) pour déterminer, proposer et conduire la meilleure stratégie de recouvrement (amiable ou contentieuse) afin de défendre au mieux les intérêts de la Caisse Régionale, tout en préservant la relation client. - Gérer les procédures collectives et les procédures judiciaires. - Valoriser (ajuster le montant des provisions / solvabilité et garanties) et mettre en jeu les différentes garanties. - Assurer le relationnel avec les différents intervenants extérieurs (Avocats, Commissaires de Justice, Mandataires, etc.). Profil Recherché : BAC+2 validé obligatoirement Connaissances approfondies en droit du contentieux, voies d'exécution et procédures collectives. Expérience significative dans un métier en lien avec le recouvrement (par exemple, en Étude de Commissaire de Justice). Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers intervenants extérieurs. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour optimiser le recouvrement. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel au sein de la Caisse Régionale. - Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par le recouvrement et que vous souhaitez contribuer à la défense des intérêts de notre institution tout en maintenant une relation client de qualité, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

BAC+2 validé obligatoirement Connaissances approfondies en droit du contentieux, voies d'exécution et procédures collectives. Expérience significative dans un métier en lien avec le recouvrement (par exemple, en Étude de Commissaire de Justice). Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers intervenants extérieurs. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques pour optimiser le recouvrement.
Géolocalisation de l'offre : Lons-le-Saunier, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42612 - Alternance - Data analyst F/H H/F

Mon, 10 Mar 2025 13:48:33 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu as envie de rejoindre une entité te permettant d'acquérir des compétences, de développer ton potentiel et de construire ta trajectoire professionnelle ? Rejoins le Crédit Agricole Titres ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité et d'une formation métier de qualité en lien avec ta formation. Intéressé(e) ? Alors tu trouveras ci-dessous le détail de l'offre d'alternance que nous avons à pourvoir au sein du service Modélisation des données de la Direction des Systèmes d'information (sur notre site de Mer - A environ 15 minutes de Blois et 30 minutes d'Orléans). En qualité d'alternant, tes missions seront les suivantes : La mise en œuvre des cas d'usage Data Science en utilisant la plateforme Data Science de CA Titres ou d’autres outils du Groupe. La plateforme Data Science de CA Titres est basée sur Jupyter Lab et un référentiel de bibliothèques du Groupe Crédit Agricole. Cette plateforme a un volet MLOps pour le déploiement. Les cas d'usages précis seront définis lors du démarrage de la formation. Ils mettront en jeu des données structurées ou non structurées présentes dans le système d'informations de CA Titres. Il y aura également potentiellement des données en Open Data.

Inscrit en Master BDMA (Big Data Management Analytics), Statistiques ou MIAGE, tu as déjà eu l'opportunité de travailler dans ce domaine d'activité que ce soit en stage ou en alternance. Tu possèdes une bonne capacité d'analyse qui te permet de comprendre et/ou exprimer un besoin, d'identifier les impacts et de déterminer la meilleure solution à mettre en place. Par ailleurs, tu es force de proposition et n'hésites pas à prendre des initiatives. Tu as également de bonnes capacités de communication, en particulier, sur le volet rédactionnel. En terme de connaissances techniques : SQL Base de données relationnelles, colonne, NoSQL Algorithmique, programmation (Python) et utilisation des frameworks associés Techniques de Machine Learning Connaissance des outils de Business Intelligence/Data Visualisation Power BI et Cognos Analytics ou d'outils similaires Connaissance de la méthode Agile Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites pas à nous adresser ton CV et ta lettre de motivation. Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de te convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 4 avenue d'alsace, 41500 mer
Niveau d'études min. requis : Bac+3