Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Banque privée, Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie, Informatique / Réseaux

2025-42395 - Ingénieur patrimonial H/F

Mon, 24 Mar 2025 23:08:07 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620 000 clients et près de 2 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Dans le cadre du projet de coopération Banque Privée CARCENTRE au sein d’une Cellule d’expertise patrimoniale commune aux 4 Caisses Régionales de Touraine Poitou, Centre Ouest, Centre Loire et Val de France, nous recrutons un Ingénieur Patrimonial. Rattaché au directeur Grands Investisseurs Privés, il travaille en collaboration avec deux autres Ingénieurs patrimoniaux en proposant des montages juridiques, fiscaux et financiers visant à optimiser la gestion patrimoniale des clients. Principales missions : Intervenir sur demande des CR et en Pro- activité en concertation avec elles sur les situations patrimoniales complexes :Transmission (détection de la transmission, optimisation patrimoniale en vue d’une transmission future, mise en œuvre de la transmission, intégration des facteurs humains), Enjeux de d’organisation patrimoniale sur des patrimoines financiers importants, Situations juridiques et fiscales complexes (structures holding patrimoniales, multiplicité des personnes morales, spécificités du droit agricole, patrimoine immobilier conséquent, précessions ou cessions d’entreprise, etc.), Complexité d’organisation familiale, Développer les ventes et le PNB sur les clients patrimoniaux et agri des 4 CR, Livrer au client un conseil à forte valeur ajoutée financière, juridique et commerciale :Apporter les recommandations sur les montages juridiques et fiscaux, Apporter les recommandations sur la structuration du patrimoine, Proposer les solutions bancaires jusqu’aux produits en intégrant les alternatives de propositions, Suivre les dossiers durant les transactions jusqu’aux conseils en allocation d’actif, Développer ses compétences financières, juridiques et fiscales e particulier sur les domaines de l’Entreprise et/ou de l’Agriculture, Animer des réunions clients et partenaires des CR, Assurer la veille juridique et fiscale dans le domaine de la gestion patrimoniale et la faire partager aux collaborateurs des filières patrimoniales des CR de Carcentre, Contribuer au développement des compétences de ses collègues en partageant son savoir-faire technique et commercial, et assurer un appui aux autres métiers. Cette responsabilité sera exercée au travers de réunions régulières avec les collaborateurs des Caisses de CARCENTRE dans le cadre de formation en physique ou en Visio.

Profil : Formation supérieure juridique et financière, AUREP ingénierie patrimoniale souhaité, Expérience significative dans les domaines des particuliers et des entreprises, Qualités pédagogiques, Autonomie, rigueur, Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les personnes sur un intérêt commun, Aisance dans la Négociation.
Géolocalisation de l'offre : Saint-Jean-de-Braye, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +

2025-42789 - Comptable général en alternance H/F

Mon, 24 Mar 2025 17:17:21 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24.8 millions de clients, 11.2 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 75 315 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Au sein de la direction Finances et Fonctionnement, nous recherchons un(e) alternant(e), en comptabilité, suivi budgétaire et découverte des notions de consolidation, sur 2 ans pour le pôle Gestion et Pilotage Financier. Sous la responsabilité du responsable d’un pôle Gestion et Pilotage Financier, votre serez en charge des opérations comptables et fiscales courantes d’entités sous gestion fédérale. Détails des missions : Gestion des opérations comptables courantes (fournisseurs / clients, dépenses professionnelles) Gestion des opérations de trésorerie et du rapprochement bancaire Etablir la facturation de diverses activités Relances et suivi des impayés clients Suivre, justifier et lettrer les comptes fournisseurs et clients Gérer les opérations fiscales courantes (TVA, …) Participer aux travaux de révision et de clôtures périodiques Participer à la gestion budgétaire Découverte de la notion de consolidation Groupe Etre force de proposition pour optimiser les processus et les outils Participer à des travaux ponctuels comptables à la demande du responsable du pôle Participer à des projets transversaux initiés (le cas échéant)

61DDF6B3D4A44E30A8AD0568100A1FD5@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie, 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42679 - Stage - Service Fraude H/F

Mon, 24 Mar 2025 14:59:18 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Stage
Description du poste :
Pour incarner sa raison d’être : agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre Projet d’Entreprise, porteur de développement de notre territoire : l’Alsace et les Vosges, et des femmes et des hommes de l’entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail. Au sein de l’équipe « Middle Office Fraudes », vous apporterez votre expérience et votre capacité à travailler en synergie avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Manager d’une équipe de 6 personnes, vous pilotez et organisez l’activité du service relative au domaine de la sécurité financière et de la Fraude. Vos missions Participer activement à l’élaboration d’une étude de ré-internalisation d’une prestation actuellement externalisée sur la fraude virement, notamment : Prendre connaissance du sujet/périmètre Analyser les écarts Interviewer les acteurs permettant de déterminer des délais de traitement moyens Prendre contact avec d’autres CR ayant déjà fait ce choix : retour sur expérience Calculer les ETP dédiés Calculer les gains et avantages attendus Simplifier les process existants Mais aussi Automatiser des tableaux de bord existants afin de gagner en efficience au sein du service MPC lieu : Poste basé à Epinal.

Le profil recherché : BAc+3 Minimum
Géolocalisation de l'offre : 1 Allée des érables, 88000 epinal
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42753 - Chargé de réconciliation - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:57:36 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons au sein de la Direction Epargne, Finances et Logistique notre futur apprenti(e) pour rejoindre le service Trésorerie – Réconciliation. Au sein du service, vous contribuerez à garantir la qualité des traitements et la maîtrise des risques. Vous interviendrez sur le suivi comptable des opérations (titres & cash) et la réconciliation des avoirs. Vos principales responsabilités seront : • Ajuster la conservation des titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires • Ajuster la conservation du contre et traiter les flux associés • Assurer la conservation des métaux précieux • Réconcilier les comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements • Participer à la résolution des incidents et réclamations clientèles Modalités RH: Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : • Formation Bac+3, BUT ou Licence (spécialisation Finance, Comptabilité, Gestion) • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur • Vous êtes adaptable, curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42707 - Analyste Comptable Filiales (H/F) H/F

Fri, 21 Mar 2025 09:09:12 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
L’analyste comptable filiales est rattaché au responsable de l’unité Comptabilité fournisseurs filiales fiscalité ACTIVITES : Etablir la comptabilité au quotidien des entités confiées ; Réaliser les productions fiscales des entités confiées (TVA, Liasse fiscale, CVAE et autres déclarations) ; Contribuer à la réalisation des arrêtés comptables périodiques (en normes françaises) des filiales de la Caisse régionale dans les délais impartis ; Préparer les retraitements dans le cadre de la consolidation trimestrielle de la Caisse régionale (intragroupe, …) ; Assurer le respect des procédures, la veille technique (outils) et réglementaire (normes) relative aux activités confiées ; Participer à divers travaux d’analyse et de production de l’unité ; Proposer et contribuer à l’amélioration continue des processus de l’unité ; Participation aux activités fiscales de la Caisse Régionales

- Formation supérieure comptable DCG/DECF, DUT GEA / BTS comptabilité gestion - Vous êtes expérimenté(e) dans les activités attendues (3/5 ans minimum) - Maîtrise des outils comptables (SAGE, CIEL) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, base Access, Word) - Sens de l’organisation, rigueur, méthode, disponibilité - Dynamisme, esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’adaptation
Géolocalisation de l'offre : 5 rue de la rochette, Evreux
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2025-42726 - Technicien de maintenance informatique H/F

Fri, 21 Mar 2025 07:54:45 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Installer, dépanner des ordinateurs, imprimantes, connectiques diverses c'est votre domaine. Une expérience au Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne avec ces 135 agences et 3 sites (soit 1650 collaborateurs équipés en informatique) ne peut être qu'un atout dans votre parcours. Rejoignez-nous en septembre, à Troyes pour un CDD de 1 mois renouvelable ! Entre renouvellement et dépannage, le service informatique a besoin de vos compétences pour intervenir sur l'Aube, la Haute-Marne, l'Yonne et la Côte d'Or. Vous allez : Traiter les installations techniques des nouveaux matériels et accompagner les utilisateurs dans leurs premiers pas. Apporter une assistance technique dans les usages relevant de la manipulation des matériels (hors usage métiers) dans un souci permanent de qualité de service Effectuer les opérations de gestion du parc matériel bureautique et logiciel/licence Participer aux travaux informatiques en agence et sur le siège (rénovation agence CACB et projets techniques groupe Crédit Agricole) Pour vos déplacements vous bénéficiez d'une voiture de service. Sur le site de Troyes, une restauration collective est à votre disposition. Salaire BRUT mensuel : 2 351€

Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous avez un Bac+2 en maintenance informatique et/ou de l’expérience dans ce domaine. Vous avez le sens du service client et vous êtes pédagogue et patient.e, répéter, reformuler n’est pas un problème pour vous. Vous êtes autonome, capable de gérer votre planning et de vous organiser.
Géolocalisation de l'offre : TROYES
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42523 - Analyste Sécurité des Systèmes d'Information H/F

Wed, 19 Mar 2025 14:29:30 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche : Un Analyste de la Sécurité des Systèmes d'Information au sein de la Filière CASIHA (H/F). Le poste est basé sur le Site 87 (Haute Vienne). ACTIVITES PRINCIPALES : MISSIONS Dans le cadre de la stratégie Fonctionnement Général de la Caisse Régionale et conformément aux objectifs de l’unité, la mission est d’assurer la sécurité du système d’information, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la veille technique relative à l’évolution et au développement de ces activités - Mener les études préalables au développement de l’activité des actions du domaine - Assurer l’information et la formation relatives aux activités - Assurer la mise en œuvre des activités du domaine - Contrôler la qualité de la production et du service rendu en veillant à la prise en compte des attentes des interlocuteurs internes et externes

PRE REQUIS : Connaissances techniques: - Formation supérieure BAC+ 3 avec expérience souhaitée en Systèmes d’Information et/ou projet. - Connaissances souhaitées : . des systèmes d’information . des menaces potentielles internes et externes dans les systèmes d’information - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des outils techniques de gestions des tables (BO,DB2 et QMF) souhaitée Aptitudes personnelles : - Capacité d’écoute. - Disponibilité - Esprit d’analyse et de recherche de solutions - Aptitude à la communication et bon relationnel - Capacité à prendre en charge les évolutions réglementaires du domaine d’activités - Sens de l’organisation et esprit de synthèse
Géolocalisation de l'offre : Siège LIMOGES
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42404 - Alternance Allocation Actif H/F

Tue, 18 Mar 2025 15:13:57 Z

Métier : Banque privée
Contrat : Alternance
Description du poste :
Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Dans le cadre de votre Master en alternance, vos missions sont :

Vous êtes :
Géolocalisation de l'offre : 8 rond-point simone veil
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42692 - Conseiller en Gestion OPC H/F

Tue, 18 Mar 2025 13:16:32 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Le service Allocation d’Actifs du Crédit Agricole Brie Picardie recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour apporter son expertise des marchés financiers et participer au développement du service et de celui de la filière patrimoniale. Vous intégrerez un service dynamique qui rime avec excellence opérationnelle et bonne humeur. Après 8 ans d’existence, le service compte aujourd’hui 60 collaborateurs, gère 1,8 Md€ d’encours sous gestion et ambitionne d’élargir ses horizons. Rattaché(e) aux équipes de la Gestion Conseillée, vous assurez le développement, la gestion et le suivi d’un portefeuille de clientèle sur le segment des clients patrimoniaux, selon une approche commerciale globale et personnalisée avec le souci de la performance, de l’efficacité commerciale, de la coopération et de la gestion du risque. A ce titre, vous participerez au bon fonctionnement du service au travers de différentes missions : Participer aux rendez-vous téléphoniques et/ou visio, aide à la construction de solutions d’investissement « sur-mesure » pour les clients haut de gamme. Gérer des capitaux confiés dans le respect des contraintes réglementaires et contractuelles en appliquant les politiques d’investissements définies en interne. Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l’offre vendue et de la qualité du service apporté. Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects. Apporter sa contribution technique à l’équipe commerciale. Entretenir et développer des relations avec nos partenaires. Maîtriser des techniques financières, et des différentes classes d’actifs (titres vifs, OPCVM, produits dérivés, etc) Intervenir de façon régulière en agence ou en rendez-vous clients sur l’ensemble du territoire de la Caisse Régionale pour promouvoir le savoir-faire des équipes de l’Allocation d’Actifs et diffuser le scénario d’investissement maison.

Issu(e) d’une formation Universitaire de premier rang ou d'une école de Commerce (niveau Bac+5) avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une première expérience en gestion d'actifs (stage inclus). Vous avez une prédilection pour les marchés financiers et les matières économiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome et aimez apporter un service de qualité à une clientèle exigeante. Vous êtes proactif(ve), possédez d’excellentes qualités commerciales et de communication, avez l’esprit d’équipe, faites preuve d’organisation et êtes motivé(e) pour la perspective de réaliser des déplacements réguliers sur la totalité du territoire couvert par la Caisse Régionale. Vous avez une capacité d'analyse, le sens des responsabilités et de la gestion des risques.
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2024-41525 - Chargé de trésorerie et suivi des placements H/F

Fri, 14 Mar 2025 15:27:59 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptabilité Finance, vous aurez pour missions principales : - Suivre et de contrôler la bonne gestion ainsi que la disponibilité des liquidités des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage – à travers notamment la surveillance des flux financiers de l’ensemble des comptes bancaires ; - Suivre et de traiter comptablement l’ensemble des opérations relatives aux Actifs financiers détenus par les entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage ; - Assurer un suivi et un reporting – comprenant des indicateurs de performance – du portefeuille d’actifs financiers sous mandat de gestion ; - Proposer des automatisations de process et de traitement de l’information financière permettant d’alimenter différents reporting internes ou réglementaires. Dans le cadre de ses travaux, le/la Chargé(e) de Trésorerie et Suivi des placements est également en relation avec le Responsable comptable des entités du Groupe CAMCA basées au Luxembourg, notamment à des fins d’une part d’harmonisation des pratiques en matière de suivi du portefeuille d’actifs financiers, et d’autre part à des fins de consolidation des reporting. Vous interviendrez également sur : - Le suivi de la politique financière du Groupe CAMCA - Le suivi de trésorerie (liquidités) des comptes des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage - Le suivi des placements (composition du portefeuille, indicateurs de performance, tendances…) - L’enregistrement comptable des flux financiers et autres opérations relatifs aux actifs financiers (achat/vente, transfert de fonds entre comptes bancaires, écritures d'inventaire des titres…), y compris le suivi des nantissements (titres) - Le suivi comptable, l’enregistrement des opérations (dividendes) et la valorisation des SCI de CAMCA - Le suivi et l’analyse des opérations relatives aux actifs financiers en réciprocités entre les entités CAMCA - Le reporting social et consolidé des positions relatives aux actifs financiers (hors reporting règlementaire) - La veille et le suivi des évolutions du marché, ainsi que normatives et règlementaires liées aux actifs financiers - La contribution à l’analyse et à l’alimentation des états financiers des entités CAMCA - L’amélioration continue des pratiques en matière de suivi et de gestion de la trésorerie et des actifs financiers - La contribution aux projets de la Direction financière qui couvrent la trésorerie et le suivi des placements

Une formation minimum de niveau BAC+3 en comptabilité, gestion ou finance d’entreprise ; Une expérience significative en gestion de trésorerie ou en gestion de placements financiers, idéalement dans le contexte d’une entreprise / compagnie d’assurance ; Une connaissance des systèmes d’information et des outils informatiques de base (en particulier, bureautique) ; Un esprit d’analyse et une capacité à être force de proposition (esprit critique) pour optimiser les process du Groupe et la gestion des opérations courantes (y compris reporting) relatives à la trésorerie et aux placements ; Un sens des priorités et du travail, avec une approche méthodique et rigoureuse ; Aisance relationnelle et facilité à aller au contact des parties prenantes. Compétences clés - Connaissance des pratiques en matière de gestion de trésorerie - Connaissance des produits financiers - Connaissance de la comptabilité et de la finance d’entreprise - Maîtrise des outils informatiques de base, la maîtrise de VBA serait un plus appréciable - Esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse - Qualité relationnelle et de communication - Rigueur et exigence - Qualité rédactionnelle
Géolocalisation de l'offre : 8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42573 - Développeur Full Stack H/F

Fri, 14 Mar 2025 13:54:41 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez une première expérience réussie dans le développement WEB ? Front End et Back End ? Envie d’un nouveau projet ? Alors, rejoignez Elodie, votre future manager, et toute l’équipe pour un CDD d'1 an renouvelable à Dijon. Cette équipe est en charge de l’animation et la maintenance d’une suite logicielle nommée SoLead, gérant la captation, le stockage, la priorisation, le traitement et le pilotage des leads digitaux pour les caisses régionales du Crédit Agricole France et Italie. Parlons de votre quotidien ! Vous assurez les développements Front-End et Back-End en suivant les priorisations de la backlog validée. Vous gérez l’assistance technique et fonctionnelle ainsi que la maintenance de la suite SOLEAD auprès de toutes les caisses régionales du Crédit Agricole. Vous mettez en place et pilotez les phases de recette et d’homologation. Vous optimisez les performances, la sécurité et participez activement à la mise en œuvre de l’évolution des solutions. Et, vous participez à la documentation technique et fonctionnelle de la suite SOLEAD. Et vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un service créateur de la suite logicielle nommée SoLead en constant développement et régulièrement porteur de nouveaux projets. • Travailler au sein d’une équipe dynamique et conviviale (12 personnes) d’une moyenne d’âge inférieure à 30 ans. • Maintenir et enrichir vos compétences aussi bien théoriques que pratiques au contact de cette équipe. • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire et en matière de RSE. • Des évolutions possibles au sein du Groupe. Vos avantages : 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 50%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire brut annuel 36K€ CDD à pourvoir dès que possible.

Pour réussir sur ce poste ? Vous êtes diplômé.e d'une formation minimum Bac +3 en Marketing Digital, Développeur WEB, Informatique, Techniques/Réseaux de Communication. Vous maitrisez Apache, PHP, Mysql et vous avez des connaissances sur CodeIgniter, LARAVEL, VueJS, Python, Bash, GIT. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité et capacité à travailler en équipe.
Géolocalisation de l'offre : Dijon
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42666 - Stage - Animation filière clients patrimoniaux - H/F H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:32:09 Z

Métier : Banque privée
Contrat : Stage
Description du poste :
Le service animation commerciale en lien avec les clients patrimoniaux recherche son ou sa futur(e) stagiaire. Vous souhaitez contribuer à l’animation et au développement de la performance commerciale de notre filière clients patrimoniaux ? rejoignez-nous ! Vos missions ? Participer à la construction de supports d'animation et de programme de montée en compétences à destination des conseillers en gestion de patrimoine Analyser les différents KPI en lien avec les performances commerciales Assurer la coordination des travaux et le suivi des projets en lien avec la stratégie d’entreprise Participer aux briefing et à la vie des services

Vous êtes en école de commerce et désirez un stage de césure ou de fin d’études de Master 2 et vous disposez des compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Esprit d’initiative et force de proposition - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils Pack Office Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois La gratification est calculé en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42654 - Assistant - Contrôle comptable 2.2 H/F

Thu, 13 Mar 2025 15:50:41 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 950 collaborateurs répartis sur 4 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Son expertise, en terme de prestation de services, concerne plusieurs métiers : Conservation Titres Tenue de compte client Epargne salariale Epargne bancaire Nous sommes à la recherche de notre futur alternant pour le service Contrôle comptable et financier de niveau 2.2. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions quotidienne de l'équipe notamment : - Opérer les contrôles de niveau 2.2 sur les opérations comptables exécution des contrôles de 2nd niveau pour garantir la fiabilité des données comptables, analyser et traiter les justifications des comptes, identifier et suivre les suspens comptables - Contribuer aux demandes des commissaires aux comptes préparer et transmettre les éléments demandés par les CAC, analyser et justifier les comptes dans le cadre des audits, être en support des contrôles règlementaires - Participer aux revues thématiques des comptes contribuer aux analyses liées au thème des revues, rédiger les synthèses et participer à l'élaboration des supports de restitution, suivre les éventuelles actions correctives demandées - Contrôle au bon fonctionnement des outils du service (CCR) suivre la bonne intégration des données au quotidien, remonter les anomalies constatées, suivre les corrections apportées par les équipes IT - Reporting et amélioration continue participer à l'alimentation et à la fiabilisation de tableaux de bord et de reporting, contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires

Vous préparez un Master CAA, Master Finance ou Master en gestion des risques bancaires ? Vous avez une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire ? Par ailleurs, les compétences suivantes vous caractérisent : -Bonne capacité de communication - autonomie, curiosité, adaptabilité et capacité d'apprentissage - ouverture d'esprit et prise d'initiative - capacité à appréhender et maitriser les risques - aptitude à travailler en transversalité - Connaissance en comptabilité - Intérêt pour l'épargne, et plus particulièrement, pour la finance - Maitrise des outils bureautiques, Power BI/VBA/Python et appétence aux logiciels comptables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 Brunoy
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42622 - 🎓 Alternance Master – Service Finance et Pilotage de la Performance- Unité Pilotage H/F

Tue, 11 Mar 2025 13:30:25 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Situé au siège du Crédit Agricole des Côtes d’Armor (à proximité de St Brieuc), l’unité pilotage est en charge de mettre en œuvre les suivis d’activité de la Caisse régionale au travers de tableaux de Bord ou requêtes spécifiques. Il accompagne également les différentes entités de l’entreprise dans la mise en place d’outils bureautiques visant à optimiser leur activité. En collaboration avec votre tuteur, vous participerez aux activités suivantes : • Prise en charge de demandes de travaux émanant des différentes entités de l’entreprise, • Elaboration de tableaux de bord pour le pilotage de l’activité et/ou reportings, • Extractions de données via BO, Microstratégy, SAS, • Construction d’outils bureautiques à partir d’EXCEL, ACCESS.

Vous préparez un Master 2, la mission sera réalisée sur une durée d’un ou deux ans. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre autonomie vous permettront de mener à bien ces missions. Votre maitrise des outils bureautiques EXCEL/VBA/ACCESS et votre connaissance des outils BO, Microstratégy, SAS, seront également vos atouts pour vivre votre alternance au Crédit Agricole avec succès. Vous êtes intéressé.e ? Vous avez envie de partager notre esprit d'équipe et notre implication au service de nos collaborateurs ? Cette offre correspond totalement à vos attentes ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En plus d'un poste qui vous plaît, profitez également d'autres avantages : Nos avantages : · Restaurant d'entreprise · Comité Social et Economique (CSE) : billetterie, chèques vacances… · 13eme mois, participation et intéressement · RTT · Indemnisation des transports en commun à hauteur de 50%
Géolocalisation de l'offre : ploufragan
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42200 - Responsable d'Equipe CISO H/F

Mon, 10 Mar 2025 23:11:40 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Responsable d’Equipe CISO au sein de la Filière CASIHA CENTRE et de la Direction du Développement Humain. Le poste est basé au siège de Limoges. CASIHA CENTRE est une coopération de Caisses Régionales en matière de sécurité informatique, gestion des accès et protection des données personnelles. MISSIONS : En étroite collaboration avec le responsable de Filière CASIHA CENTRE, pour le compte des Caisses Régionales coopérées : Participer activement à la définition des objectifs de « CASIHA Centre SSI » et assurer la bonne application des méthodes de travail, normes et règles de l’activité dans le cadre de l’entreprise et de la coopération CASIHA, Contribuer à l’orientation et la conduite de l’action du domaine d’activités confiées, Animer une équipe de 13 personnes en assurant la gestion fonctionnelle et hiérarchique des ressources humaines de l’unité, Assurer la mise en place, le suivi et la gestion des activités de sécurité de l’information, Participer à l’élaboration et au suivi chiffré de l’activité, Assurer l’intégration des évolutions réglementaires et techniques ainsi que les projets nationaux ayant des impacts sur l’activité gérée, Veiller à la mise à jour des processus et du fonds documentaire, en assurer le respect des normes et contribuer activement à l’amélioration et/ou à la mise en place des processus, Assurer le suivi des contrôles réglementaires (Contrôle permanent, risques Opérationnels, risques SSI), Assurer l’élaboration, le développement et la diffusion des indicateurs de production et du tableau de bord de l’activité dont l’animation du comité de suivi opérationnel de CASIHA CENTRE, Garantir une prestation de qualité dans le cadre de la coopération CASIHA, Animer et contribuer au dispositif d’astreintes pour les week-end et jours non ouvrés dans le cadre de l’accompagnement des Caisses Régionales clientes en cas de crise Cyber, Co-Représenter ou représenter l’activité SSI dans les instances des CR clientes, Co-Représenter ou représenter CASIHA CENTRE, aux instances de gouvernance de la coopération CASIHA, Impulser et contribuer au développement de la filiale Cyber Conseil & Assistance qui commercialise des offres d’audit et de conseil en cyber sécurité.

COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance des procédures et réglementations dans le domaine de la cybersécurité, Formation supérieure dans le domaine de l’informatique et/ou de la cybersécurité (Master II / école d’ingénieur), Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. APTITUDES PERSONNELLES : Rigueur et organisation, Leadership, Capacité à convaincre et à mobiliser, Capacité à animer le travail en équipe dans un souci de cohésion et de performance, Ecoute, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés, Etre proactif, force de proposition, Esprit entrepreneurial. COMPETENCES A DEVELOPPER : Capacité à travailler en transversalité et en polyvalence, Relayer l'information : savoir communiquer, adapter son discours aux interlocuteurs en faisant preuve de pédagogie et de simplicité, Orienter la stratégie SSI et la transposer en projets, Être un acteur de la stratégie de l’entreprise, Evaluer un budget, les ressources et les besoins, Comprendre les dimensions du changement, identifier les leviers et anticiper les difficultés.
Géolocalisation de l'offre : Limoges, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42615 - Développeur web H/F

Mon, 10 Mar 2025 16:34:30 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDD
Description du poste :
Contexte : Dans un contexte de forte digitalisation de la banque, nous recherchons un Développeur Web talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe pour un CDD de 6 mois. Le poste a pour objectif de mettre à jour les outils digitaux à destination des clients, de concevoir, développer et maintenir des applicatifs/sites web performants et sécurisés, afin de soutenir les initiatives e-business et d'améliorer l'expérience clients. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées. - Collaborer avec les équipes de conception, de produit et d'infrastructure pour créer des solutions innovantes. - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. - Assurer la qualité du code et effectuer des tests unitaires et d'intégration. - Suivre les meilleures pratiques de développement et les normes de sécurité. Compétences requises : - Maîtrise des langages de programmation web (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.) et PHP. - Expérience avec des frameworks et bibliothèques modernes (React, Angular, Vue.js, etc.) serait un plus. - Familiarité avec les éditeurs de code comme Visual Studio Code, savoir travailler sans IA. - Connaissance de base d'un framework back-end comme Laravel, Symfony ou Node.js. - Compréhension des principes de sécurité web et des meilleures pratiques. - Expérience en développement web dans le secteur bancaire ou financier. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC+2 validé. Vous devez être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de suivre les meilleures pratiques de développement et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. - Participation à des projets stratégiques pour la digitalisation de la banque. - Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et talentueuses. Si vous êtes passionné par le développement web et souhaitez contribuer à la transformation digitale de notre banque, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC+2 validé. Vous devez être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de suivre les meilleures pratiques de développement et de sécurité.
Géolocalisation de l'offre : 25000 Besançon, France
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42612 - Alternance - Data analyst F/H H/F

Mon, 10 Mar 2025 13:48:33 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu as envie de rejoindre une entité te permettant d'acquérir des compétences, de développer ton potentiel et de construire ta trajectoire professionnelle ? Rejoins le Crédit Agricole Titres ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité et d'une formation métier de qualité en lien avec ta formation. Intéressé(e) ? Alors tu trouveras ci-dessous le détail de l'offre d'alternance que nous avons à pourvoir au sein du service Modélisation des données de la Direction des Systèmes d'information (sur notre site de Mer - A environ 15 minutes de Blois et 30 minutes d'Orléans). En qualité d'alternant, tes missions seront les suivantes : La mise en œuvre des cas d'usage Data Science en utilisant la plateforme Data Science de CA Titres ou d’autres outils du Groupe. La plateforme Data Science de CA Titres est basée sur Jupyter Lab et un référentiel de bibliothèques du Groupe Crédit Agricole. Cette plateforme a un volet MLOps pour le déploiement. Les cas d'usages précis seront définis lors du démarrage de la formation. Ils mettront en jeu des données structurées ou non structurées présentes dans le système d'informations de CA Titres. Il y aura également potentiellement des données en Open Data.

Inscrit en Master BDMA (Big Data Management Analytics), Statistiques ou MIAGE, tu as déjà eu l'opportunité de travailler dans ce domaine d'activité que ce soit en stage ou en alternance. Tu possèdes une bonne capacité d'analyse qui te permet de comprendre et/ou exprimer un besoin, d'identifier les impacts et de déterminer la meilleure solution à mettre en place. Par ailleurs, tu es force de proposition et n'hésites pas à prendre des initiatives. Tu as également de bonnes capacités de communication, en particulier, sur le volet rédactionnel. En terme de connaissances techniques : SQL Base de données relationnelles, colonne, NoSQL Algorithmique, programmation (Python) et utilisation des frameworks associés Techniques de Machine Learning Connaissance des outils de Business Intelligence/Data Visualisation Power BI et Cognos Analytics ou d'outils similaires Connaissance de la méthode Agile Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites pas à nous adresser ton CV et ta lettre de motivation. Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de te convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 4 avenue d'alsace, 41500 mer
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42603 - Chargé(e) d'Activités Gestion Financière H/F

Fri, 07 Mar 2025 21:53:30 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Les principales missions sont les suivantes: • Elaboration, mise en œuvre et suivi de la politique financière annuelle sur ses différentes dimensions (taux, liquidité, fonds propres, solvabilité…) • Suivi des limites règlementaires et des limites internes au groupe relatives à l’activité, en particulier les ratios de liquidité quotidien • Production des reporting règlementaires relatifs à l’activité, ainsi que des reporting internes (portefeuilles, refinancements, performance, …) • Préparation des Comités Financiers ; suivis de l’exécution des décision prises • Productions relatives aux ratios de solvabilité et aux travaux de capital planning • Propositions des barèmes commerciaux en crédit et en collecte bilan • Suivi de la qualité des données produites et utilisés en cohérence avec les règlementations et avec la politique DATA de la Caisse Régionale • Suivi du compte courant de trésorerie de la CR / proposition des actions nécessaires • Production des tableaux de bord / reporting relatifs à l’activité • Prise en charge en charge ou participer à la conduite de projets en lien avec l’activité (exemple chgt outils, nouvelle règlementation…) •Tenue des référentiels, procédures, plan de continuité

Les compétences requises sont les suivantes: • Expérience dans le domaine « gestion financière » • Connaissance des techniques comptables bancaires • Connaissance des produits et services bancaires • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, BO) • Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe • Capacité à communiquer, argumenter, négocier • Rigueur et sens de l’organisation. • Autonomie, prise d’initiative • Capacité d’analyse et de synthèse / sens pédagogique
Géolocalisation de l'offre : lamentin
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2024-40855 - Architecte Data H/F

Fri, 07 Mar 2025 15:36:23 Z

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un Architecte DataF/H pour notre service Modélisation des données. Il/elle sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service. Le service Modélisation des données est en charge du SI Décisionnel de de CA Titres (MCO des applications, structuration, enrichissement de données). Le SI Décisionnel de CA Titres est basé sur un Datawarehouse qui est la source de données pour les briques de : reporting/dataviz (COGNOS, Power BI) la plateforme DataScience qui permet la mise en œuvre de cas d’usage IA Ce Datawarehouse est alimenté par des traitements ETL et, dans un futur proche, par des flux provenant d’un Change Data Capture. Le service Modélisation des données intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data de CA Titres. Dans le même temps, CA Titres a engagé une démarche pour structurer sa politique Data : une stratégie est définie et il en découlera, à court terme, le cadre de gouvernance des données, l’organisation et l’outillage complémentaire pour appliquer cette stratégie. Missions principales : En tant qu’Architecte Data, vous aurez un rôle important à jouer : rôle transverse et en relation étroite avec CDO, CISO, DPO, architectes fonctionnels et architectes techniques, chefs de projets, cellule Data de la Direction des Opérations et de la Direction Commerciale. Il s’agira de proposer et d’optimiser les architectures de données en lien avec les projets. Traduire les besoins :en solution d’hébergement (On Prem / Cloud), en solutions de stockage de données (structurées / non-structurées), en organisation de données, en modalités d’alimentation, et en restitutions. S'assurer du respect des usages, normes et standards Groupe et leur traduction dans le contexte CA Titres Intervenir sur les problématiques de Gouvernance de données : dictionnaire de données, gestion des données de référence, des métadonnées et de la sécurité et de la qualité des données Participer aux comités CA Titres de gouvernance des données, qualité des données, d’architecture, etc. Participer à la communauté Data du Groupe :Pour assurer une veille organisationnelle et technologique Pour entendre et répercuter les REX groupe Pour représenter CA Titres et présenter les REX et usages CA Titres Etre en mesure de solliciter pertinemment et de challenger les interlocuteurs techniques et les fournisseurs (infogérants et éditeurs) sur les sujets Data / Cloud.

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Aisance relationnelle : capacité à créer du lien autour de la donnée, de convaincre, d’engager et de travailler en en équipe Communiquer Donner du sens : participer à l’augmentation du QI Data de CA Titres Par ailleurs, vous avez les compétences techniques suivantes : Maitrise du contexte réglementaire (RGPD, AI Act, DORA) et de l’état de l’art de la gouvernance de données et de la sécurité associée Maîtriser les principales technologies de bases de données (Relationnelles, Big Data, NoSQL), d'infrastructures serveurs (Hadoop, Spark), des technologies de streaming, des ETL (Talend), des outils de data visualisation (Cognos, PowerBI) et de Data Science (Python, MLOps), des API Connaissance en IA et en Machine Learning Connaissance des principales briques data des Cloud Provider majeurs Informations complémentaires : Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d’un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d’intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d’épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d’entreprise. Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine). Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..). Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn
Géolocalisation de l'offre : 4 avenue d'Alsace
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42579 - Chargé d'affaires intermédiation H/F

Thu, 06 Mar 2025 23:09:44 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Dans le cadre du développement des services de Banque d’Affaires dédiés aux 4 Caisses Régionales de Touraine Poitou, Centre Ouest, Centre Loire et Val de France, la SAS CARCIE recrute un Chargé d’Affaires Intermédiation. Rattaché au Responsable de CARCIE, vous êtes chargé, pour compte des clientèles d’entreprises des 4 Caisses Régionales et en liaison étroite avec les Ingénieurs d’Affaires et les Chargés d’Affaires Entreprises, de conseiller les entreprises dans leurs opérations de cession/acquisition de titres, parts ou actifs. Les missions suivantes vous sont confiées : Exécution de missions d'intermédiation (cession, achat) en lien avec les ingénieurs d’affaires et la juriste CARCIE : Le cas échéant accompagnement de l’Ingénieur d’Affaires et/ou du Chargé d’Affaires Entreprises dans les démarches commerciales pour obtenir un mandat, Organisation et gestion administrative des mandats, Réalisation des ciblages mobilisant différents réseaux et bases de données (Réseaux des clients des Caisses Régionales, base nationale ERIS, réseaux professionnels, homologues des autres entités du groupe Crédit Agricole et prescripteurs hors groupe (experts, intermédiaires, avocats, fonds d’investissements, etc.), Conception et réalisation de mémorandum de présentation des sociétés en cession, Echange avec les contreparties détectées et organisation des mises en relation, Accompagnement des dirigeants pendant les différentes étapes de la mission, en lien avec les Chargés d’Affaires Entreprises, les Banques privées et leurs conseils. Animation du réseau national ERIS (Outil d’intermédiation du groupe CREDIT AGRICOLE fonctionnant via un site internet sécurisé et centralisant les intérêts vendeurs et acheteurs des clients du groupe via les Caisses Régionales, le LCL et SODICA), Animation de l’activité intermédiation auprès des agences entreprises, banques privées, réseaux pros et intervenants extérieurs, Pilotage, suivi et reporting de l’activité intermédiation.

De formation Bac +5 - école de commerce et/ou formation supérieure en finance, vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans au sein d’une équipe de fusion-acquisition ou financements corporate/structurés. Compétences recherchées : Connaissances en analyse de risque de crédit/analyse financière, Compétences commerciales et de négociation, Esprit de synthèse, d’argumentation, Qualités de communication écrite et orale, Esprit d’équipe, aptitude à travailler en transversalité.
Géolocalisation de l'offre : Saint-Jean-de-Braye, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +