Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie, Marketing / Communication

2025-42797 - Stage Marketing - Master 2 H/F

Tue, 25 Mar 2025 10:47:58 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
802CBC18F1244EE6B967BFFC636961C3@ts.com

- Étudiant en Master 2 Marketing. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de marketing digital. - Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes. - Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
Géolocalisation de l'offre : vannes
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42140 - Alternant Communication-marketing Village By CA H/F

Tue, 25 Mar 2025 09:50:21 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
VILLAGE BY CA BRIE PICARDIE - A PROPOS Le Village by CA Brie Picardie est un accélérateur de start-up situé en plein cœur de Val d’Europe. Il a pour mission d’accompagner les start-up innovant dans les secteurs de la Ville Durable – construction – logement, l’économie du tourisme et l’agroalimentaire. Le Village by CA Brie Picardie dynamise l’économie du territoire par son soutien local à l’innovation, avec pour ambition d’accélérer le développement des jeunes start-up qui y sont hébergées. Les start-up bénéficient de mises en relations professionnelles, notamment avec les entreprises partenaires du Village, d’un programme d’accélération personnalisé, de formations et l’accès au réseau des Villages by CA en France et à l’international. DESCRIPTIF DU POSTE La création de visuels et de contenus, l’organisation d’événements n’ont aucun secret pour toi ? Viens partager tes idées et les mettre en action pour le Village ! Nous recherchons un(e) alternant(e) communication et événementiel, astucieux(-se), créatif(-ve), doté(e) d’énergie, sachant s’adapter avec rigueur et détermination. Tu es doté(e) d’une grande capacité d’organisation, une excellente conscience professionnelle et tu t’engages à travailler dans la bonne humeur : ce job est fait pour toi. Si tu souhaites être au cœur de l’entrepreneuriat, grandir avec les start-up et l’équipe du Village, alors rejoins-nous ! MISSIONS Rattaché(e) au Maire du Village, dans une équipe polyvalente et dynamique de 4 personnes, le ou la chargé(e) de Communication et Evénementiel est impliqué(e) dans le déploiement et l’exécution des actions définies en adéquation avec la stratégie de développement du Village. - COMMUNICATION ü Elaboration de la stratégie de communication en binôme avec le Maire du Village ü Elaboration et mise en œuvre du plan de communication et du planning d’animation ü Animation d’une stratégie de contenu, promotion du Village en interne et en externe ü Mise à jour du contenu du site internet, de la newsletter et des différents outils collaboratifs, animation de communauté (Steeple) ü Reporting, analyse des datas et indicateurs et proposition d’actions ü Analyse des résultats des actions de communication et leur impact ü Analyse de la notoriété, création et remontée des sondages ü Veille sectorielle sur les start-up, accélérateurs, tendances, manifestations, événements - CRÉATION GRAPHIQUE ET VIDÉO ü Couverture photo et vidéo des événements du Village, rédaction de script, montages, support logistique et publication de la communication externe/interne associée ü Gestion et utilisation de la photothèque et vidéothèque Création de visuels, vidéos dédiés à l’animation des événements du Village et à la visibilité sur les Réseaux Sociaux notamment ü Création de charte graphique pour événements tels que les appels à candidatures ü Création d’outils de marketing direct tels que brochures, flyer,

PROFIL Tu recherches un contrat d’alternance de fin d’études Bac + 4 à partir de septembre 2025. · Tu es curieux(-se), à l’écoute, débrouillard(e), organisé(e), créatif(-ve), rigoureux(-se), autonome, polyvalent(e) ? · Tu aimes travailler en équipe et es attirée par l’environnement start-up ? · Tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux et aimes animer une communauté · Tu as des qualités rédactionnelles, une plume aguerrie et tu es à l’aise dans la communication verbale Le Plus : Tu as un bon niveau en anglais pour échanger avec nos visiteurs et stagiaires étrangers !
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42792 - Responsable Marketing opérationnel H/F

Tue, 25 Mar 2025 08:52:48 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. Activités principales : Elle/Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir : Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com’on demand, self service Composition de communications Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et/ou papier) Elle/Il est ainsi responsable de concevoir et d’accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties : Le marketing des offres : Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l’innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine ; Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l’entreprise ; Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch…). Développement commercial des offres : Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification ; Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre. Accompagnement à l’avant-vente des offres : Accompagner l’avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale.

Dans le cadre de ses missions, elle/il doit disposer des compétences suivantes : une très bonne communication écrite et orale ; la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse prononcé ; le goût pour le travail en équipe ; la maîtrise des pratiques de Go To Market ; la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations…) ; une vision résolument orientée vers le client et l’apport de valeur ; une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales. Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5, elle/il doit disposer d’une expérience de 10 ans dans un domaine d’activité en proximité directe avec nos offres, d’une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d’offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses.
Géolocalisation de l'offre : 12 RUE VILLIOT 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42789 - Comptable général en alternance H/F

Mon, 24 Mar 2025 17:17:21 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24.8 millions de clients, 11.2 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 75 315 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Au sein de la direction Finances et Fonctionnement, nous recherchons un(e) alternant(e), en comptabilité, suivi budgétaire et découverte des notions de consolidation, sur 2 ans pour le pôle Gestion et Pilotage Financier. Sous la responsabilité du responsable d’un pôle Gestion et Pilotage Financier, votre serez en charge des opérations comptables et fiscales courantes d’entités sous gestion fédérale. Détails des missions : Gestion des opérations comptables courantes (fournisseurs / clients, dépenses professionnelles) Gestion des opérations de trésorerie et du rapprochement bancaire Etablir la facturation de diverses activités Relances et suivi des impayés clients Suivre, justifier et lettrer les comptes fournisseurs et clients Gérer les opérations fiscales courantes (TVA, …) Participer aux travaux de révision et de clôtures périodiques Participer à la gestion budgétaire Découverte de la notion de consolidation Groupe Etre force de proposition pour optimiser les processus et les outils Participer à des travaux ponctuels comptables à la demande du responsable du pôle Participer à des projets transversaux initiés (le cas échéant)

61DDF6B3D4A44E30A8AD0568100A1FD5@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie, 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42679 - Stage - Service Fraude H/F

Mon, 24 Mar 2025 14:59:18 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Stage
Description du poste :
Pour incarner sa raison d’être : agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre Projet d’Entreprise, porteur de développement de notre territoire : l’Alsace et les Vosges, et des femmes et des hommes de l’entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail. Au sein de l’équipe « Middle Office Fraudes », vous apporterez votre expérience et votre capacité à travailler en synergie avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Manager d’une équipe de 6 personnes, vous pilotez et organisez l’activité du service relative au domaine de la sécurité financière et de la Fraude. Vos missions Participer activement à l’élaboration d’une étude de ré-internalisation d’une prestation actuellement externalisée sur la fraude virement, notamment : Prendre connaissance du sujet/périmètre Analyser les écarts Interviewer les acteurs permettant de déterminer des délais de traitement moyens Prendre contact avec d’autres CR ayant déjà fait ce choix : retour sur expérience Calculer les ETP dédiés Calculer les gains et avantages attendus Simplifier les process existants Mais aussi Automatiser des tableaux de bord existants afin de gagner en efficience au sein du service MPC lieu : Poste basé à Epinal.

Le profil recherché : BAc+3 Minimum
Géolocalisation de l'offre : 1 Allée des érables, 88000 epinal
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42753 - Chargé de réconciliation - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:57:36 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons au sein de la Direction Epargne, Finances et Logistique notre futur apprenti(e) pour rejoindre le service Trésorerie – Réconciliation. Au sein du service, vous contribuerez à garantir la qualité des traitements et la maîtrise des risques. Vous interviendrez sur le suivi comptable des opérations (titres & cash) et la réconciliation des avoirs. Vos principales responsabilités seront : • Ajuster la conservation des titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires • Ajuster la conservation du contre et traiter les flux associés • Assurer la conservation des métaux précieux • Réconcilier les comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements • Participer à la résolution des incidents et réclamations clientèles Modalités RH: Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : • Formation Bac+3, BUT ou Licence (spécialisation Finance, Comptabilité, Gestion) • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur • Vous êtes adaptable, curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42746 - Chef de projets marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:50:48 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1700 collaborateurs dans 135 agences et 3 sites agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez la super équipe de Jean-François, responsable du service Marketing et écrivez votre histoire à nos côtés ! Votre principale mission est de développer et co-construire de nouvelles offres et dispositifs en faveur des clients de tous les marchés pour contribuer au développement du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne. Vous allez : - Réaliser des analyses stratégiques et opérationnelles - Assurer la veille concurrentielle et de marché, travailler en transverses sur des projets, être le relai du Groupe Crédit Agricole - Définir les plans relationnels clients - Déployer les gammes d’offres et mettre en place leur animation - Travailler en proximité avec les équipes digitales et data pour mettre en place des dispositifs marketing à valeur ajoutée - Veiller à la bonne mise en place des actions et au suivi des indicateurs de performance, en collaboration avec toutes les parties prenantes Vos avantages : Statut Cadre, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, des avantages sur certains produits bancaires et d’assurances, un accord de télétravail, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 75%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une prime de titularisation, une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire fixe : 39K€ Brut dont 13ème mois

Pour obtenir ce job ? Idéalement de formation supérieure Bac+4/5 en marketing, vous disposez d'une première expérience réussie et d’une appétence au digital et à la Data. Curieux(se) et volontaire, vous êtes force de proposition et faites preuve d'anticipation et d'adaptation. Votre aptitude et votre goût pour le travail d'équipe combinés à votre capacité à fédérer vous permettent de coordonner l'ensemble de vos interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur.e collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42688 - Alternance Master Chef de projet Marketing Digital Marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 14:47:47 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu recherches une expérience te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ou la polyvalence est un atout ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Activités Marketing - Marché Entreprises pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Ainsi, tout au long de ton alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : - Participer à la conception et la mise en œuvre du plan marketing digital - Développer des outils et dispositifs de marketing / web marketing en s’intégrant dans le plan de relation clients - Participer à la rédaction du plan de relation clients sur le segment jeunes - Développer des leviers e-marketing pour favoriser les campagnes commerciales. - Participer à la conception et à la diffusion de la communication commerciale de nos offres banques & assurances - Assurer une veille sur les meilleures pratiques du marché en termes de marketing digital. - Apporter une assistance aux collaborateurs de l'unité dans le cadre de leur domaine d'activités - Rédiger des reportings et analyser pour adapter les actions menées. Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité e-business de notre site administratif Tu deviens le partenaire à part entière d’une équipe Ton tuteur t’accompagne et te suit tout au long de ton parcours Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles…).

Ce poste est fait pour toi si : - Tu es titulaire d'un diplome Bac+3/4, - Tu es inscrit(e) en formation Master 1 ou 2 orienté Marketing Multicanal - Tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles, ta facilité à t'intégrer dans un collectif et à travailler en équipe - Tu fais preuve de curiosité, de créativité, d'innovation, d'agilité, et de force de proposition - Tu possédes des capacités relationnelles et d’écoute - Tu as un réel un sens commercial - Tu sais observer, analyser et réaliser un diagnostic sur le domaine confié. - Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Excel et PowerPoint) Durée de l'alternance : 2 ans Localisation : Albi Processus de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : 46000 Cahors, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42744 - Alternant chef de projets web marketing H/F

Fri, 21 Mar 2025 13:49:12 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des métiers du secteur bancaire et construire votre carrière professionnelle au sein d'une Banque régionale proche de ses clients ? Rejoignez-nous, tout commence ici ! Etre alternant(e) au Crédit Agricole Brie Picardie c'est : - Etre intégré(e) avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé - Découvrir le fonctionnement de nos services et agences dynamiques et innovantes - Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe - Etre accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Durant votre cursus de formation, découvrez le métier de Chef de projets web marketing H/F : Au sein de l'équipe E-commerce, vous intervenez sur différents champs d'actions: · Elaboration, mise en place et suivi de la stratégie d'acquisition digitale (search, display, social ads) sur Méta, Google, TikTok, Snapchat, Instagram ; · Etude de l’audience des sites web et création de tableaux de bord dans AT Internet/Piano ; . Création de pages web et optimisation des parcours digitaux existants ; . Mise en place et actualisation des tableaux de suivi de la performance de nos campagnes. (Taux de click, ouvertures des emails, transformation des tunnels, etc.) ; . Préparation et animation d’ateliers d’idéation et de co-création de pages/parcours et de campagnes ; · Veille marketing et benchmark.

Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en web marketing ou gestion de projet digital, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d’un esprit analytique, avez un goût affirmé pour les challenges et le travail en équipe, postulez dès maintenant ! Outils / compétences : intégration web (HTML/CSS/JavaScript), gestion de projets, notions de webmarketing / suite Adobe / Notion / Figma / emailing / Piano Analytics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat : 2 ans Contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein Localisation : Chessy
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42735 - Graphiste print & web H/F

Fri, 21 Mar 2025 10:45:43 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Content Factory du Crédit Agricole Brie Picardie ! Nous recherchons un(e) Graphiste Print & Web H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la création et à la déclinaison de supports de communication impactant. Vos missions : Conception et création graphique Dans le respect de la Charte graphique du Groupe, vous serez amené(e) à : Concevoir des supports de communication print (affiches, PLV, presse, vitrophanies, infographies …). Réaliser des visuels pour le digital (réseaux sociaux, sites web, emailings : headers, bannières, etc.) Créer des animations et des vidéos courtes pour du contenu dynamique cross-canal (emailings, displays statiques/animés, PLV numérique…) Décliner et adapter les éléments graphiques en fonction des formats et supports. Veille et innovation graphique Suivre les tendances graphiques et les évolutions en matière de design graphique, print et digital. Proposer des concepts créatifs pour enrichir la communication de la Caisse Régionale. Collaboration et gestion de projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne, notamment marketing, communication et digital. Assurer la bonne déclinaison des concepts en fonction des retours et des besoins internes. Gérer plusieurs projets en simultané en respectant les délais et les priorités fixées.

De formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle ou équivalent. Une expérience de 2 à 5 ans en tant que graphiste, idéalement en agence ou au sein d’un service marketing ou communication. Une sensibilité au secteur bancaire ou financier serait un plus. Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Compétence en motion design pour créer des animations et vidéos courtes. Bonne compréhension des formats d’impression et des contraintes techniques print et web. Expérience en gestion de projets graphiques, du brief à la livraison finale. Compétences humaines souhaitées : Créativité et sens de l’esthétique. Rigueur et souci du détail. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Réactivité et bonne gestion des priorités.
Géolocalisation de l'offre : AMIENS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42707 - Analyste Comptable Filiales (H/F) H/F

Fri, 21 Mar 2025 09:09:12 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
L’analyste comptable filiales est rattaché au responsable de l’unité Comptabilité fournisseurs filiales fiscalité ACTIVITES : Etablir la comptabilité au quotidien des entités confiées ; Réaliser les productions fiscales des entités confiées (TVA, Liasse fiscale, CVAE et autres déclarations) ; Contribuer à la réalisation des arrêtés comptables périodiques (en normes françaises) des filiales de la Caisse régionale dans les délais impartis ; Préparer les retraitements dans le cadre de la consolidation trimestrielle de la Caisse régionale (intragroupe, …) ; Assurer le respect des procédures, la veille technique (outils) et réglementaire (normes) relative aux activités confiées ; Participer à divers travaux d’analyse et de production de l’unité ; Proposer et contribuer à l’amélioration continue des processus de l’unité ; Participation aux activités fiscales de la Caisse Régionales

- Formation supérieure comptable DCG/DECF, DUT GEA / BTS comptabilité gestion - Vous êtes expérimenté(e) dans les activités attendues (3/5 ans minimum) - Maîtrise des outils comptables (SAGE, CIEL) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, base Access, Word) - Sens de l’organisation, rigueur, méthode, disponibilité - Dynamisme, esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’adaptation
Géolocalisation de l'offre : 5 rue de la rochette, Evreux
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2025-41978 - Alternant Chargé CRM - H/F

Thu, 20 Mar 2025 09:28:11 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez découvrir la diversité des activités du service marketing au sein d’une banque innovante et relever de nouveaux challenges ? Le Crédit Agricole Normandie Seine recherche un(e) alternant(e) et serait ravi de vous accueillir pour rejoindre son équipe. Le service marketing travaille sur divers aspects du marketing digital, des ciblages clients, de la communication clients et de la gestion des webmasters. Vos missions ? En tant qu'alternant(e) chargé de CRM, vos missions incluront : - La définition des ciblages client à privilégier dans le cadre de campagnes commerciales - L'identification et la collecte des indicateurs nécessaires à la réalisation des retours d'expérience de campagne - L'utilisation de notre outil de CRM pour réaliser des campagnes de marketing direct Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance pour faciliter votre montée en compétences. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 13 870€ et 20 420€/an correspondant à un pourcentage du salaire minimum conventionnel (SMC) en fonction de votre niveau d’étude. Sans oublier, nos nombreux avantages comme : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 13ème mois - 39h (avec des RTT) - Comité d’entreprise (CSE)… Votre avenir ? A vous de le construire !

Vous désirez valider un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans le domaine du marketing et la data et vous disposez des compétences suivantes : - Forte appétence pour la collecte de données et le requêtage - Connaissance et utilisation d'outils de CRM, BO ou SAS - Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative - Capacités rédactionnelles et de communication. Vous souhaitez réaliser votre alternance dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume, France
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2024-41525 - Chargé de trésorerie et suivi des placements H/F

Fri, 14 Mar 2025 15:27:59 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptabilité Finance, vous aurez pour missions principales : - Suivre et de contrôler la bonne gestion ainsi que la disponibilité des liquidités des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage – à travers notamment la surveillance des flux financiers de l’ensemble des comptes bancaires ; - Suivre et de traiter comptablement l’ensemble des opérations relatives aux Actifs financiers détenus par les entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage ; - Assurer un suivi et un reporting – comprenant des indicateurs de performance – du portefeuille d’actifs financiers sous mandat de gestion ; - Proposer des automatisations de process et de traitement de l’information financière permettant d’alimenter différents reporting internes ou réglementaires. Dans le cadre de ses travaux, le/la Chargé(e) de Trésorerie et Suivi des placements est également en relation avec le Responsable comptable des entités du Groupe CAMCA basées au Luxembourg, notamment à des fins d’une part d’harmonisation des pratiques en matière de suivi du portefeuille d’actifs financiers, et d’autre part à des fins de consolidation des reporting. Vous interviendrez également sur : - Le suivi de la politique financière du Groupe CAMCA - Le suivi de trésorerie (liquidités) des comptes des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage - Le suivi des placements (composition du portefeuille, indicateurs de performance, tendances…) - L’enregistrement comptable des flux financiers et autres opérations relatifs aux actifs financiers (achat/vente, transfert de fonds entre comptes bancaires, écritures d'inventaire des titres…), y compris le suivi des nantissements (titres) - Le suivi comptable, l’enregistrement des opérations (dividendes) et la valorisation des SCI de CAMCA - Le suivi et l’analyse des opérations relatives aux actifs financiers en réciprocités entre les entités CAMCA - Le reporting social et consolidé des positions relatives aux actifs financiers (hors reporting règlementaire) - La veille et le suivi des évolutions du marché, ainsi que normatives et règlementaires liées aux actifs financiers - La contribution à l’analyse et à l’alimentation des états financiers des entités CAMCA - L’amélioration continue des pratiques en matière de suivi et de gestion de la trésorerie et des actifs financiers - La contribution aux projets de la Direction financière qui couvrent la trésorerie et le suivi des placements

Une formation minimum de niveau BAC+3 en comptabilité, gestion ou finance d’entreprise ; Une expérience significative en gestion de trésorerie ou en gestion de placements financiers, idéalement dans le contexte d’une entreprise / compagnie d’assurance ; Une connaissance des systèmes d’information et des outils informatiques de base (en particulier, bureautique) ; Un esprit d’analyse et une capacité à être force de proposition (esprit critique) pour optimiser les process du Groupe et la gestion des opérations courantes (y compris reporting) relatives à la trésorerie et aux placements ; Un sens des priorités et du travail, avec une approche méthodique et rigoureuse ; Aisance relationnelle et facilité à aller au contact des parties prenantes. Compétences clés - Connaissance des pratiques en matière de gestion de trésorerie - Connaissance des produits financiers - Connaissance de la comptabilité et de la finance d’entreprise - Maîtrise des outils informatiques de base, la maîtrise de VBA serait un plus appréciable - Esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse - Qualité relationnelle et de communication - Rigueur et exigence - Qualité rédactionnelle
Géolocalisation de l'offre : 8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42678 - Alternant social media manager H/F

Fri, 14 Mar 2025 15:12:06 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Sous la responsabilité du tuteur, social media manager de l’entreprise et en tant que membre de l’équipe Communication, vous participez à animer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie, banque de plein exercice, résolument ancrée sur son territoire, sur les réseaux sociaux. Rattaché·e à la Direction de la Communication, vous vous appuierez sur un réseau de correspondants en France dans le groupe Crédit Agricole, et sur les expertises de la Caisse régionale (création graphique et vidéo, marketing, chargé·e·s de communication). Gestion des réseaux sociaux: · Suivi du planning de publication des réseaux sociaux en lien avec le plan de communication et les objectifs stratégiques de l’entreprise ; arbitrage des demandes internes · Suivi statistique permanent et remontée des indicateurs pertinents, notamment auprès des demandeurs · Community management : réponse sous vérification du tuteur aux demandes clients avec l’appui du réseau d’agences et des autres entités du Groupe Crédit Agricole · Suivi de la e-réputation de l’entreprise et relais internes Création de contenus: · Création de contenus pour répondre aux attentes des demandeurs internes et en particulier : rédaction de textes adaptés aux réseaux sociaux, réalisation de contenus visuels, réalisation de vidéos · Suggestion et création de contenus originaux en lien avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise · Capacité à gérer une campagne ou un projet de bout en bout, des premières phases de réflexion jusqu’au suivi après la livraison Aide à l’acculturation collaborateurs · Réponses aux questions internes sur les usages des réseaux sociaux à titre individuel sous vérification du tuteur · Veille des tendances et animation d’une communauté de collaborateurs ambassadeurs.

Profil: · Utilisateur·rice des réseaux sociaux à titre individuel; · Être force de proposition; · Faire preuve de pédagogie et d’accompagnement; · Capacité à gérer en autonomie l’activité ponctuellement; · Curiosité et suivi de l’actualité, des tendances; · Bonne culture générale; · Rigueur et respect du français; Poste basé à Chessy (77).
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42572 - Web Analyst H/F

Fri, 14 Mar 2025 13:55:04 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Alors regardez ce qu’Elodie et son équipe de Web analystes et de développeurs vous proposent. En CDD pour 1 an (renouvelable), vous êtes basé à Dijon. Vous intégrerez cette équipe en charge l’animation et la maintenance d’une suite logicielle nommée SoLead. Cette suite gère la captation, le stockage, la priorisation, le traitement et le pilotage des leads digitaux pour les caisses régionales du Crédit Agricole France et Italie. Parlons de votre quotidien ! Vous détecterez et analyserez les bonnes pratiques de captation, de distribution et de traitement des leads digitaux et animer leur mutualisation auprès des caisses régionales (39). Dans l’optique d’optimiser la distribution et la transformation des leads digitaux, vous proposerez et mettrez en place des analyses. Vous identifierez les tendances du trafic, les programmes d’acquisition digitale et les interactions en ligne dans le but de détecter et de proposer des sources de leads pertinentes. Pour permettre de piloter la pertinence des sources de leads distribuées, vous définirez et mettrez en place les métriques. Et vous animerez et assisterez les leads managers des caisses régionales. Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels au sein de nos Caisses Régionales pour présenter l’analyse des bilans ou études que vous aurez bâtis tout en faisant la promotion des bonnes pratiques. Et vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un service créateur de la suite logicielle nommée SOLEAD en constant développement et régulièrement porteur de nouveaux projets. • Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Une entreprise attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE. • Des évolutions potentielles nombreuses au sein du Groupe. Vos avantages : 13ème mois, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire/an (PEE et PERCO), abondement, une mutuelle prise en charge à 90%, une restauration d’entreprise sur place, une prise en charge des transports en commun à 50%, des jours de RTT (poste à 39h/sem), un CE (voyages, location saisonnière, chèques vacances…), une aide financière mensuelle pour les enfants à charge. Salaire brut annuel à partir de 36K€ Poste à pourvoir dès que possible.

Pour réussir, vous avez de l’expérience sur ce métier et vous avez le sens de la relation clients internes et externes, un esprit d’équipe marqué, vous êtes force de proposition. Vous êtes appétent aux concepts d'acquisition digitale, aux outils web analytics, à la réalisation d’étude statistiques et à l’optimisation du tunnel de transformation.
Géolocalisation de l'offre : DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42665 - Alternant Community manager H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:12:20 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être: Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Intervenir en tant que soutien à l’équipe communication externe, dans la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, événementielle, partenariale et réseaux sociaux de la Caisse régionale, Participer aux actions de promotion du territoire, à l'élaboration de différents supports (invitations, emails, vidéos, plaquettes, publications réseaux sociaux…) au profit d’événements et de communication de toutes natures (type institutionnel, mutualiste, culturel, sportif, professionnel, agricole...). Sous le pilotage du chef de projet : Coordonner, en lien avec le pilote du projet, les différents partenaires extérieurs pour fournir les contenus nécessaires à l'avancement du projet ou de l’évènement, Participer à la mise en œuvre d’événements, Participer à la rédaction et à la création des supports de communication (vidéo, post réseaux sociaux, e-mailing print, etc.), Vérifier le bon respect du rétroplanning. S’assurer du respect des budgets de chaque opération Être force de proposition Assurer le reporting, respecter les process et être garant de la charte graphique Missions spécifiques : Réseaux Sociaux : rédaction, planification, réponse aux sollicitations, surveillance, mise en place d’actions pour développer le nombre d’abonnés, veille concurrentielle. Communication agences : travaux, automates, mobilité conseillers, plan d’affichage

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce avec une spécialisation Communication à la rentrée 2025. Attendus techniques (savoirs et savoir-faire) : Connaissance des techniques de l’information et de la communication, Maitrise des outils digitaux + pack office (Excel et PPT), Maitrise Suite ADOBE et montage vidéo, Capacité à travailler en transverse, Qualité rédactionnelle, Bonne expression orale, Permis B. Attendus personnels (savoir-être) : Autonomie, Rigueur, méthode d’organisation, Rapidité de compréhension et d’exécution, Proactivité, Soucieux de la relation client, Aptitude à travailler en équipe, Sens du contact, Appétence digitale, Curiosité.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42660 - Alternant Chargé de segment marketing H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:11:42 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
À travers le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, nous vous donnons l’opportunité d’acquérir une première expérience dans la banque régionale leader sur les territoires d’Indre-et-Loire et de la Vienne. Forte de ses 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe. Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales. Vos missions au quotidien: Dans le cadre du développement de ses activités sur le segment jeune, le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou recrute un apprenti. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de segments, responsables de la mise en place des actions de marketing et communication concourant au développement de la satisfaction client et des PDM. Il doit avoir la connaissance de son fonds de commerce ainsi que du marché et de la concurrence. Force de propositions, son rôle est d’élaborer des offres segmentées (marketing mix) avec les filières sur tous les domaines (crédits, assurances, BAQ, épargne, etc.) en apportant sa vision client. Définir la stratégie de son segment sur l’année et réalise les plans d’actions y afférents sur la base des conditions de marché concurrentielles et des attentes des clients, Elaborer les offres en lien avec les filières/les marchés, construit et présente les stratégies distributives en instances, Construire, assure la mise en œuvre et pilote le plan de communication de son segment dans le respect de la charte, Etre garant de la connaissance du marché et des consommateurs via les analyses régulières des panels, Analyser la rentabilité des actions et assure le suivi des performances de ces dernières (analyse des performances, proposition d’actions correctrices, reporting, etc.), Mettre en place des cibles pour le réseau et mesure leur efficacité, Avoir une vision à moyen terme : identification des opportunités de croissance sur le segment.

Les clés pour réussir votre alternance ? Vous avez envie d’apprendre et vous êtes force de proposition et investi ! Vous intégrez un Master en Ecole de commerce avec une spécialisation Marketing à la rentrée 2025. Pour vous épanouir sur ce poste : Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de communication (Office et Suite Adobe), Vous avez un attrait pour la gestion de projet marketing, Vous êtes doté de compétences rédactionnelles et digitales (connaissance des canaux, parcours clients, UX), Vous avez une aptitude à accompagner la définition de stratégie à moyen terme de l’entreprise liée au segment concerné, Vous êtes doté d'une rapidité de compréhension et d’exécution, Vous êtes soucieux de la relation client et orienté résultats.
Géolocalisation de l'offre : Poitiers
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42655 - Assistant chef de projet communication/transformation H/F

Thu, 13 Mar 2025 16:07:33 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 950 collaborateurs répartis sur 4 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Son expertise, en terme de prestation de services, concerne plusieurs métiers : Conservation Titres Tenue de compte client Epargne salariale Epargne bancaire Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Au sein de la Direction Ressources Humaines et Transformation, nous sommes à la recherche de notre futur alternant "Assistant chef de projet communication/transformation" qui viendra en support de l'équipe du service Transformation et relations sociales en charge de projets stratégiques de l'entreprise. En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur des missions variées en mode projet telles que : - Communiquer sur les démarches de Transformation - Créer et animer différents supports (newsletter, vidéos, affiches, supports...) - Participer et accompagner les projets de Transformation en lien avec les autres Directions - Participer à la définition de la stratégie de communication du service - Réaliser un reporting et analyse sur les différentes actions menées par le service La liste des missions est évolutive compte tenu de notre démarche d'amélioration continue. En fonction des besoins de l'organisation et de l'approfondissement progressif de vos compétences, vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions en lien avec les autres activités du service et du département.

Vous préparez un Master dans le domaine du Marketing stratégique ou de la Communication ? Par ailleurs : - Vous recherchez à évoluer sur des missions variées et à travailler en transverse dans un environnement riche en mode projet ? - Vous êtes motivé avec une capacité à faire preuve de créativité et à être force de proposition - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes consciencieux et rigoureux dans le travail - Vous possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes reconnu pour votre esprit critique et savez prendre de la hauteur sur des sujets - Vous maitrisez le pack office, la suite 365 (Powerpoint) ainsi que le logiciel Canva Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 BRUNOY
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42654 - Assistant - Contrôle comptable 2.2 H/F

Thu, 13 Mar 2025 15:50:41 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 950 collaborateurs répartis sur 4 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Son expertise, en terme de prestation de services, concerne plusieurs métiers : Conservation Titres Tenue de compte client Epargne salariale Epargne bancaire Nous sommes à la recherche de notre futur alternant pour le service Contrôle comptable et financier de niveau 2.2. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions quotidienne de l'équipe notamment : - Opérer les contrôles de niveau 2.2 sur les opérations comptables exécution des contrôles de 2nd niveau pour garantir la fiabilité des données comptables, analyser et traiter les justifications des comptes, identifier et suivre les suspens comptables - Contribuer aux demandes des commissaires aux comptes préparer et transmettre les éléments demandés par les CAC, analyser et justifier les comptes dans le cadre des audits, être en support des contrôles règlementaires - Participer aux revues thématiques des comptes contribuer aux analyses liées au thème des revues, rédiger les synthèses et participer à l'élaboration des supports de restitution, suivre les éventuelles actions correctives demandées - Contrôle au bon fonctionnement des outils du service (CCR) suivre la bonne intégration des données au quotidien, remonter les anomalies constatées, suivre les corrections apportées par les équipes IT - Reporting et amélioration continue participer à l'alimentation et à la fiabilisation de tableaux de bord et de reporting, contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires

Vous préparez un Master CAA, Master Finance ou Master en gestion des risques bancaires ? Vous avez une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire ? Par ailleurs, les compétences suivantes vous caractérisent : -Bonne capacité de communication - autonomie, curiosité, adaptabilité et capacité d'apprentissage - ouverture d'esprit et prise d'initiative - capacité à appréhender et maitriser les risques - aptitude à travailler en transversalité - Connaissance en comptabilité - Intérêt pour l'épargne, et plus particulièrement, pour la finance - Maitrise des outils bureautiques, Power BI/VBA/Python et appétence aux logiciels comptables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 Brunoy
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42629 - Alternance Master Assistant(e) Chargé(e) d'Activités Marketing - Marché Entreprises H/F

Wed, 12 Mar 2025 09:06:53 Z

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu recherches une expérience te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ou la polyvalence est un atout ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Activités Marketing - Marché Entreprises pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Ainsi, tout au long de ton alternance, tu seras formé(e) et tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes : - Elaborer des supports marketing à destination des clients et des Chargés d’Affaires Entreprises tels que des pitchs, des OAV de présentation de nos offres, des flyers, des supports digitaux, … - Elaborer des ciblages commerciaux - Contribuer à l'animation commerciale du réseau des Centres d’Affaires Entreprises : veille documentaire, veille concurrentielle, mise en marché de nouvelles activités ou de nouveaux services et outils, communication et promotion des supports élaborés, proposition d'actions commerciales, …. - Contribuer à l’alimentation de la base documentaire digitale du domaine Entreprises - Contribuer à la communication interne et externe Et dans quel cadre ? Tu intègres notre unité Marché Entreprises, Collectivités Publiques et Professionnel Immobilier, de notre site administratif d'Albi Tu deviens le partenaire à part entière d’une équipe Ton tuteur t’accompagne et te suit tout au long de ton parcours Et les petits + non négligeables Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d’une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles…).

Ce poste est fait pour toi si : - Tu es inscrit(e) en formation Master 1 ou 2 orienté Marketing Multicanal - Tu es reconnu(e) pour tes aptitudes relationnelles, ta facilité à t'intégrer dans un collectif et à travailler en équipe - Tu fais preuve de curiosité, de créativité, d'agilité, et de force de proposition - Tu maîtrises les outils bureautiques, en particulier le Pack Office (Excel et PowerPoint) Durée de l'alternance : 2 ans Localisation : Albi Processus de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Géolocalisation de l'offre : Albi
Niveau d'études min. requis : Bac+3