Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Banque privée, Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

2025-42395 - Ingénieur patrimonial H/F

Mon, 24 Mar 2025 23:08:07 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620 000 clients et près de 2 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Dans le cadre du projet de coopération Banque Privée CARCENTRE au sein d’une Cellule d’expertise patrimoniale commune aux 4 Caisses Régionales de Touraine Poitou, Centre Ouest, Centre Loire et Val de France, nous recrutons un Ingénieur Patrimonial. Rattaché au directeur Grands Investisseurs Privés, il travaille en collaboration avec deux autres Ingénieurs patrimoniaux en proposant des montages juridiques, fiscaux et financiers visant à optimiser la gestion patrimoniale des clients. Principales missions : Intervenir sur demande des CR et en Pro- activité en concertation avec elles sur les situations patrimoniales complexes :Transmission (détection de la transmission, optimisation patrimoniale en vue d’une transmission future, mise en œuvre de la transmission, intégration des facteurs humains), Enjeux de d’organisation patrimoniale sur des patrimoines financiers importants, Situations juridiques et fiscales complexes (structures holding patrimoniales, multiplicité des personnes morales, spécificités du droit agricole, patrimoine immobilier conséquent, précessions ou cessions d’entreprise, etc.), Complexité d’organisation familiale, Développer les ventes et le PNB sur les clients patrimoniaux et agri des 4 CR, Livrer au client un conseil à forte valeur ajoutée financière, juridique et commerciale :Apporter les recommandations sur les montages juridiques et fiscaux, Apporter les recommandations sur la structuration du patrimoine, Proposer les solutions bancaires jusqu’aux produits en intégrant les alternatives de propositions, Suivre les dossiers durant les transactions jusqu’aux conseils en allocation d’actif, Développer ses compétences financières, juridiques et fiscales e particulier sur les domaines de l’Entreprise et/ou de l’Agriculture, Animer des réunions clients et partenaires des CR, Assurer la veille juridique et fiscale dans le domaine de la gestion patrimoniale et la faire partager aux collaborateurs des filières patrimoniales des CR de Carcentre, Contribuer au développement des compétences de ses collègues en partageant son savoir-faire technique et commercial, et assurer un appui aux autres métiers. Cette responsabilité sera exercée au travers de réunions régulières avec les collaborateurs des Caisses de CARCENTRE dans le cadre de formation en physique ou en Visio.

Profil : Formation supérieure juridique et financière, AUREP ingénierie patrimoniale souhaité, Expérience significative dans les domaines des particuliers et des entreprises, Qualités pédagogiques, Autonomie, rigueur, Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les personnes sur un intérêt commun, Aisance dans la Négociation.
Géolocalisation de l'offre : Saint-Jean-de-Braye, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +

2025-42789 - Comptable général en alternance H/F

Mon, 24 Mar 2025 17:17:21 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit Agricole, banques de proximité et actionnaires majoritaires de Crédit Agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 24.8 millions de clients, 11.2 millions de sociétaires, 2°359 Caisses locales, et 75 315 salariés, les 39 Caisses régionales de Crédit agricole et leurs filiales constituent le premier réseau bancaire français. Au sein de la direction Finances et Fonctionnement, nous recherchons un(e) alternant(e), en comptabilité, suivi budgétaire et découverte des notions de consolidation, sur 2 ans pour le pôle Gestion et Pilotage Financier. Sous la responsabilité du responsable d’un pôle Gestion et Pilotage Financier, votre serez en charge des opérations comptables et fiscales courantes d’entités sous gestion fédérale. Détails des missions : Gestion des opérations comptables courantes (fournisseurs / clients, dépenses professionnelles) Gestion des opérations de trésorerie et du rapprochement bancaire Etablir la facturation de diverses activités Relances et suivi des impayés clients Suivre, justifier et lettrer les comptes fournisseurs et clients Gérer les opérations fiscales courantes (TVA, …) Participer aux travaux de révision et de clôtures périodiques Participer à la gestion budgétaire Découverte de la notion de consolidation Groupe Etre force de proposition pour optimiser les processus et les outils Participer à des travaux ponctuels comptables à la demande du responsable du pôle Participer à des projets transversaux initiés (le cas échéant)

61DDF6B3D4A44E30A8AD0568100A1FD5@ts.com
Géolocalisation de l'offre : 48 rue La Boétie, 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42679 - Stage - Service Fraude H/F

Mon, 24 Mar 2025 14:59:18 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Stage
Description du poste :
Pour incarner sa raison d’être : agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre Projet d’Entreprise, porteur de développement de notre territoire : l’Alsace et les Vosges, et des femmes et des hommes de l’entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail. Au sein de l’équipe « Middle Office Fraudes », vous apporterez votre expérience et votre capacité à travailler en synergie avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Manager d’une équipe de 6 personnes, vous pilotez et organisez l’activité du service relative au domaine de la sécurité financière et de la Fraude. Vos missions Participer activement à l’élaboration d’une étude de ré-internalisation d’une prestation actuellement externalisée sur la fraude virement, notamment : Prendre connaissance du sujet/périmètre Analyser les écarts Interviewer les acteurs permettant de déterminer des délais de traitement moyens Prendre contact avec d’autres CR ayant déjà fait ce choix : retour sur expérience Calculer les ETP dédiés Calculer les gains et avantages attendus Simplifier les process existants Mais aussi Automatiser des tableaux de bord existants afin de gagner en efficience au sein du service MPC lieu : Poste basé à Epinal.

Le profil recherché : BAc+3 Minimum
Géolocalisation de l'offre : 1 Allée des érables, 88000 epinal
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42753 - Chargé de réconciliation - ALTERNANCE H/F

Fri, 21 Mar 2025 15:57:36 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons au sein de la Direction Epargne, Finances et Logistique notre futur apprenti(e) pour rejoindre le service Trésorerie – Réconciliation. Au sein du service, vous contribuerez à garantir la qualité des traitements et la maîtrise des risques. Vous interviendrez sur le suivi comptable des opérations (titres & cash) et la réconciliation des avoirs. Vos principales responsabilités seront : • Ajuster la conservation des titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires • Ajuster la conservation du contre et traiter les flux associés • Assurer la conservation des métaux précieux • Réconcilier les comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements • Participer à la résolution des incidents et réclamations clientèles Modalités RH: Nos alternants bénéficient, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et de RTT, d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges, de chèques CESU, d’une participation de 100% au transport collectif Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : • Formation Bac+3, BUT ou Licence (spécialisation Finance, Comptabilité, Gestion) • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur • Vous êtes adaptable, curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42707 - Analyste Comptable Filiales (H/F) H/F

Fri, 21 Mar 2025 09:09:12 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
L’analyste comptable filiales est rattaché au responsable de l’unité Comptabilité fournisseurs filiales fiscalité ACTIVITES : Etablir la comptabilité au quotidien des entités confiées ; Réaliser les productions fiscales des entités confiées (TVA, Liasse fiscale, CVAE et autres déclarations) ; Contribuer à la réalisation des arrêtés comptables périodiques (en normes françaises) des filiales de la Caisse régionale dans les délais impartis ; Préparer les retraitements dans le cadre de la consolidation trimestrielle de la Caisse régionale (intragroupe, …) ; Assurer le respect des procédures, la veille technique (outils) et réglementaire (normes) relative aux activités confiées ; Participer à divers travaux d’analyse et de production de l’unité ; Proposer et contribuer à l’amélioration continue des processus de l’unité ; Participation aux activités fiscales de la Caisse Régionales

- Formation supérieure comptable DCG/DECF, DUT GEA / BTS comptabilité gestion - Vous êtes expérimenté(e) dans les activités attendues (3/5 ans minimum) - Maîtrise des outils comptables (SAGE, CIEL) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, base Access, Word) - Sens de l’organisation, rigueur, méthode, disponibilité - Dynamisme, esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’adaptation
Géolocalisation de l'offre : 5 rue de la rochette, Evreux
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2025-42404 - Alternance Allocation Actif H/F

Tue, 18 Mar 2025 15:13:57 Z

Métier : Banque privée
Contrat : Alternance
Description du poste :
Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Dans le cadre de votre Master en alternance, vos missions sont :

Vous êtes :
Géolocalisation de l'offre : 8 rond-point simone veil
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42692 - Conseiller en Gestion OPC H/F

Tue, 18 Mar 2025 13:16:32 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Le service Allocation d’Actifs du Crédit Agricole Brie Picardie recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour apporter son expertise des marchés financiers et participer au développement du service et de celui de la filière patrimoniale. Vous intégrerez un service dynamique qui rime avec excellence opérationnelle et bonne humeur. Après 8 ans d’existence, le service compte aujourd’hui 60 collaborateurs, gère 1,8 Md€ d’encours sous gestion et ambitionne d’élargir ses horizons. Rattaché(e) aux équipes de la Gestion Conseillée, vous assurez le développement, la gestion et le suivi d’un portefeuille de clientèle sur le segment des clients patrimoniaux, selon une approche commerciale globale et personnalisée avec le souci de la performance, de l’efficacité commerciale, de la coopération et de la gestion du risque. A ce titre, vous participerez au bon fonctionnement du service au travers de différentes missions : Participer aux rendez-vous téléphoniques et/ou visio, aide à la construction de solutions d’investissement « sur-mesure » pour les clients haut de gamme. Gérer des capitaux confiés dans le respect des contraintes réglementaires et contractuelles en appliquant les politiques d’investissements définies en interne. Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l’offre vendue et de la qualité du service apporté. Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects. Apporter sa contribution technique à l’équipe commerciale. Entretenir et développer des relations avec nos partenaires. Maîtriser des techniques financières, et des différentes classes d’actifs (titres vifs, OPCVM, produits dérivés, etc) Intervenir de façon régulière en agence ou en rendez-vous clients sur l’ensemble du territoire de la Caisse Régionale pour promouvoir le savoir-faire des équipes de l’Allocation d’Actifs et diffuser le scénario d’investissement maison.

Issu(e) d’une formation Universitaire de premier rang ou d'une école de Commerce (niveau Bac+5) avec une spécialisation en finance, vous disposez d'une première expérience en gestion d'actifs (stage inclus). Vous avez une prédilection pour les marchés financiers et les matières économiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome et aimez apporter un service de qualité à une clientèle exigeante. Vous êtes proactif(ve), possédez d’excellentes qualités commerciales et de communication, avez l’esprit d’équipe, faites preuve d’organisation et êtes motivé(e) pour la perspective de réaliser des déplacements réguliers sur la totalité du territoire couvert par la Caisse Régionale. Vous avez une capacité d'analyse, le sens des responsabilités et de la gestion des risques.
Géolocalisation de l'offre : Chessy
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2024-41525 - Chargé de trésorerie et suivi des placements H/F

Fri, 14 Mar 2025 15:27:59 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptabilité Finance, vous aurez pour missions principales : - Suivre et de contrôler la bonne gestion ainsi que la disponibilité des liquidités des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage – à travers notamment la surveillance des flux financiers de l’ensemble des comptes bancaires ; - Suivre et de traiter comptablement l’ensemble des opérations relatives aux Actifs financiers détenus par les entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage ; - Assurer un suivi et un reporting – comprenant des indicateurs de performance – du portefeuille d’actifs financiers sous mandat de gestion ; - Proposer des automatisations de process et de traitement de l’information financière permettant d’alimenter différents reporting internes ou réglementaires. Dans le cadre de ses travaux, le/la Chargé(e) de Trésorerie et Suivi des placements est également en relation avec le Responsable comptable des entités du Groupe CAMCA basées au Luxembourg, notamment à des fins d’une part d’harmonisation des pratiques en matière de suivi du portefeuille d’actifs financiers, et d’autre part à des fins de consolidation des reporting. Vous interviendrez également sur : - Le suivi de la politique financière du Groupe CAMCA - Le suivi de trésorerie (liquidités) des comptes des entités CAMCA Mutuelle et CAMCA Courtage - Le suivi des placements (composition du portefeuille, indicateurs de performance, tendances…) - L’enregistrement comptable des flux financiers et autres opérations relatifs aux actifs financiers (achat/vente, transfert de fonds entre comptes bancaires, écritures d'inventaire des titres…), y compris le suivi des nantissements (titres) - Le suivi comptable, l’enregistrement des opérations (dividendes) et la valorisation des SCI de CAMCA - Le suivi et l’analyse des opérations relatives aux actifs financiers en réciprocités entre les entités CAMCA - Le reporting social et consolidé des positions relatives aux actifs financiers (hors reporting règlementaire) - La veille et le suivi des évolutions du marché, ainsi que normatives et règlementaires liées aux actifs financiers - La contribution à l’analyse et à l’alimentation des états financiers des entités CAMCA - L’amélioration continue des pratiques en matière de suivi et de gestion de la trésorerie et des actifs financiers - La contribution aux projets de la Direction financière qui couvrent la trésorerie et le suivi des placements

Une formation minimum de niveau BAC+3 en comptabilité, gestion ou finance d’entreprise ; Une expérience significative en gestion de trésorerie ou en gestion de placements financiers, idéalement dans le contexte d’une entreprise / compagnie d’assurance ; Une connaissance des systèmes d’information et des outils informatiques de base (en particulier, bureautique) ; Un esprit d’analyse et une capacité à être force de proposition (esprit critique) pour optimiser les process du Groupe et la gestion des opérations courantes (y compris reporting) relatives à la trésorerie et aux placements ; Un sens des priorités et du travail, avec une approche méthodique et rigoureuse ; Aisance relationnelle et facilité à aller au contact des parties prenantes. Compétences clés - Connaissance des pratiques en matière de gestion de trésorerie - Connaissance des produits financiers - Connaissance de la comptabilité et de la finance d’entreprise - Maîtrise des outils informatiques de base, la maîtrise de VBA serait un plus appréciable - Esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse - Qualité relationnelle et de communication - Rigueur et exigence - Qualité rédactionnelle
Géolocalisation de l'offre : 8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42666 - Stage - Animation filière clients patrimoniaux - H/F H/F

Fri, 14 Mar 2025 10:32:09 Z

Métier : Banque privée
Contrat : Stage
Description du poste :
Le service animation commerciale en lien avec les clients patrimoniaux recherche son ou sa futur(e) stagiaire. Vous souhaitez contribuer à l’animation et au développement de la performance commerciale de notre filière clients patrimoniaux ? rejoignez-nous ! Vos missions ? Participer à la construction de supports d'animation et de programme de montée en compétences à destination des conseillers en gestion de patrimoine Analyser les différents KPI en lien avec les performances commerciales Assurer la coordination des travaux et le suivi des projets en lien avec la stratégie d’entreprise Participer aux briefing et à la vie des services

Vous êtes en école de commerce et désirez un stage de césure ou de fin d’études de Master 2 et vous disposez des compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Esprit d’initiative et force de proposition - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils Pack Office Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre Si la présence effective en entreprise est supérieure ou égale à 44 jours nous vous proposons une gratification entre 659€ et 1200€ par mois La gratification est calculé en fonction de votre niveau d'étude et au prorata des jours de présence en entreprise. Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé. Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié par email. Vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Géolocalisation de l'offre : Bois-Guillaume
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2025-42654 - Assistant - Contrôle comptable 2.2 H/F

Thu, 13 Mar 2025 15:50:41 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 950 collaborateurs répartis sur 4 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Son expertise, en terme de prestation de services, concerne plusieurs métiers : Conservation Titres Tenue de compte client Epargne salariale Epargne bancaire Nous sommes à la recherche de notre futur alternant pour le service Contrôle comptable et financier de niveau 2.2. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions quotidienne de l'équipe notamment : - Opérer les contrôles de niveau 2.2 sur les opérations comptables exécution des contrôles de 2nd niveau pour garantir la fiabilité des données comptables, analyser et traiter les justifications des comptes, identifier et suivre les suspens comptables - Contribuer aux demandes des commissaires aux comptes préparer et transmettre les éléments demandés par les CAC, analyser et justifier les comptes dans le cadre des audits, être en support des contrôles règlementaires - Participer aux revues thématiques des comptes contribuer aux analyses liées au thème des revues, rédiger les synthèses et participer à l'élaboration des supports de restitution, suivre les éventuelles actions correctives demandées - Contrôle au bon fonctionnement des outils du service (CCR) suivre la bonne intégration des données au quotidien, remonter les anomalies constatées, suivre les corrections apportées par les équipes IT - Reporting et amélioration continue participer à l'alimentation et à la fiabilisation de tableaux de bord et de reporting, contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires

Vous préparez un Master CAA, Master Finance ou Master en gestion des risques bancaires ? Vous avez une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire ? Par ailleurs, les compétences suivantes vous caractérisent : -Bonne capacité de communication - autonomie, curiosité, adaptabilité et capacité d'apprentissage - ouverture d'esprit et prise d'initiative - capacité à appréhender et maitriser les risques - aptitude à travailler en transversalité - Connaissance en comptabilité - Intérêt pour l'épargne, et plus particulièrement, pour la finance - Maitrise des outils bureautiques, Power BI/VBA/Python et appétence aux logiciels comptables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, et adressez nous votre CV et votre lettre de motivation rapidement ! Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. Type d'emploi : Alternance Date de début prévue : 01/09/2025 A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 Brunoy
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42622 - 🎓 Alternance Master – Service Finance et Pilotage de la Performance- Unité Pilotage H/F

Tue, 11 Mar 2025 13:30:25 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Alternance
Description du poste :
Situé au siège du Crédit Agricole des Côtes d’Armor (à proximité de St Brieuc), l’unité pilotage est en charge de mettre en œuvre les suivis d’activité de la Caisse régionale au travers de tableaux de Bord ou requêtes spécifiques. Il accompagne également les différentes entités de l’entreprise dans la mise en place d’outils bureautiques visant à optimiser leur activité. En collaboration avec votre tuteur, vous participerez aux activités suivantes : • Prise en charge de demandes de travaux émanant des différentes entités de l’entreprise, • Elaboration de tableaux de bord pour le pilotage de l’activité et/ou reportings, • Extractions de données via BO, Microstratégy, SAS, • Construction d’outils bureautiques à partir d’EXCEL, ACCESS.

Vous préparez un Master 2, la mission sera réalisée sur une durée d’un ou deux ans. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre autonomie vous permettront de mener à bien ces missions. Votre maitrise des outils bureautiques EXCEL/VBA/ACCESS et votre connaissance des outils BO, Microstratégy, SAS, seront également vos atouts pour vivre votre alternance au Crédit Agricole avec succès. Vous êtes intéressé.e ? Vous avez envie de partager notre esprit d'équipe et notre implication au service de nos collaborateurs ? Cette offre correspond totalement à vos attentes ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En plus d'un poste qui vous plaît, profitez également d'autres avantages : Nos avantages : · Restaurant d'entreprise · Comité Social et Economique (CSE) : billetterie, chèques vacances… · 13eme mois, participation et intéressement · RTT · Indemnisation des transports en commun à hauteur de 50%
Géolocalisation de l'offre : ploufragan
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42603 - Chargé(e) d'Activités Gestion Financière H/F

Fri, 07 Mar 2025 21:53:30 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Les principales missions sont les suivantes: • Elaboration, mise en œuvre et suivi de la politique financière annuelle sur ses différentes dimensions (taux, liquidité, fonds propres, solvabilité…) • Suivi des limites règlementaires et des limites internes au groupe relatives à l’activité, en particulier les ratios de liquidité quotidien • Production des reporting règlementaires relatifs à l’activité, ainsi que des reporting internes (portefeuilles, refinancements, performance, …) • Préparation des Comités Financiers ; suivis de l’exécution des décision prises • Productions relatives aux ratios de solvabilité et aux travaux de capital planning • Propositions des barèmes commerciaux en crédit et en collecte bilan • Suivi de la qualité des données produites et utilisés en cohérence avec les règlementations et avec la politique DATA de la Caisse Régionale • Suivi du compte courant de trésorerie de la CR / proposition des actions nécessaires • Production des tableaux de bord / reporting relatifs à l’activité • Prise en charge en charge ou participer à la conduite de projets en lien avec l’activité (exemple chgt outils, nouvelle règlementation…) •Tenue des référentiels, procédures, plan de continuité

Les compétences requises sont les suivantes: • Expérience dans le domaine « gestion financière » • Connaissance des techniques comptables bancaires • Connaissance des produits et services bancaires • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, BO) • Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe • Capacité à communiquer, argumenter, négocier • Rigueur et sens de l’organisation. • Autonomie, prise d’initiative • Capacité d’analyse et de synthèse / sens pédagogique
Géolocalisation de l'offre : lamentin
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42579 - Chargé d'affaires intermédiation H/F

Thu, 06 Mar 2025 23:09:44 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. Dans le cadre du développement des services de Banque d’Affaires dédiés aux 4 Caisses Régionales de Touraine Poitou, Centre Ouest, Centre Loire et Val de France, la SAS CARCIE recrute un Chargé d’Affaires Intermédiation. Rattaché au Responsable de CARCIE, vous êtes chargé, pour compte des clientèles d’entreprises des 4 Caisses Régionales et en liaison étroite avec les Ingénieurs d’Affaires et les Chargés d’Affaires Entreprises, de conseiller les entreprises dans leurs opérations de cession/acquisition de titres, parts ou actifs. Les missions suivantes vous sont confiées : Exécution de missions d'intermédiation (cession, achat) en lien avec les ingénieurs d’affaires et la juriste CARCIE : Le cas échéant accompagnement de l’Ingénieur d’Affaires et/ou du Chargé d’Affaires Entreprises dans les démarches commerciales pour obtenir un mandat, Organisation et gestion administrative des mandats, Réalisation des ciblages mobilisant différents réseaux et bases de données (Réseaux des clients des Caisses Régionales, base nationale ERIS, réseaux professionnels, homologues des autres entités du groupe Crédit Agricole et prescripteurs hors groupe (experts, intermédiaires, avocats, fonds d’investissements, etc.), Conception et réalisation de mémorandum de présentation des sociétés en cession, Echange avec les contreparties détectées et organisation des mises en relation, Accompagnement des dirigeants pendant les différentes étapes de la mission, en lien avec les Chargés d’Affaires Entreprises, les Banques privées et leurs conseils. Animation du réseau national ERIS (Outil d’intermédiation du groupe CREDIT AGRICOLE fonctionnant via un site internet sécurisé et centralisant les intérêts vendeurs et acheteurs des clients du groupe via les Caisses Régionales, le LCL et SODICA), Animation de l’activité intermédiation auprès des agences entreprises, banques privées, réseaux pros et intervenants extérieurs, Pilotage, suivi et reporting de l’activité intermédiation.

De formation Bac +5 - école de commerce et/ou formation supérieure en finance, vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans au sein d’une équipe de fusion-acquisition ou financements corporate/structurés. Compétences recherchées : Connaissances en analyse de risque de crédit/analyse financière, Compétences commerciales et de négociation, Esprit de synthèse, d’argumentation, Qualités de communication écrite et orale, Esprit d’équipe, aptitude à travailler en transversalité.
Géolocalisation de l'offre : Saint-Jean-de-Braye, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +

2025-42168 - Contrôleur de gestion H/F

Thu, 06 Mar 2025 23:09:37 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse de la Touraine et du Poitou est présente sur deux départements (Indre-et-Loire et Vienne). Vous souhaitez enrichir votre parcours d’une nouvelle expérience, vous êtes curieux et intéressés par les sujets transverses, vous aimez le contact et souhaitez mettre à profit vos capacités d’analyse et vos connaissances financières… Venez rejoindre l’équipe du Contrôle de gestion sur un métier transversal de la Caisse régionale ! Vos principales missions : En charge d’un périmètre d’activité de la Caisse régionale, vous aurez la responsabilité de : Suivre la performance sur le périmètre sous supervision notamment lors des clôtures mensuelles comptables. Analyser et synthétiser les écarts avec les prévisions, budgets et exercices antérieurs, Participer à la production des reportings mensuels ou trimestriels (notes de clôture, présentation des comptes, comité financier, etc.), Prévoir les atterrissages mensuels, semestriels et annuels lors des exercices de prévision, Participer aux exercices de budget N+1 et plans moyen terme en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les Directions et filières de la Caisse régionale, Procéder à des analyses ad hoc sur l’activité et le périmètre en charge en coordination avec les autres Directions et filières de la Caisse régionale, Mettre à jour les procédures du département sur le périmètre considéré. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi de l’activité et clôtures mensuelles : Alimenter les suivis d’activité sur le périmètre sous supervision, Communiquer avec les filières et/ou lignes métiers correspondantes, Participer à l’actualisation des reporting et des états de gestion, Préparation des atterrissages, Suivi de l’activité lors des arrêtés mensuels comptables, Fiabilisation des résultats, Expliquer les variations et les écarts constatés, Participer à la production des reportings, des synthèses et des présentations. Processus Budgétaire et prévisions moyen terme : Participer à la préparation des réunions budgétaires sur le périmètre sous supervision, Préparer les exercices de prévisions (budget et moyens terme) sur le périmètre sous supervision, Participer à la réalisation des supports et à l’alimentation des présentations de synthèse, Coordonner avec les filières et/ou lignes métiers correspondantes. Analyses ad hoc : Procéder à des analyses ad hoc (rentabilité, dossiers comité, etc.) Mise à jour des procédures : Suivre et mettre à jour si nécessaire les procédures sur le périmètre.

Connaissances techniques : Vous disposez d’une expérience de contrôle de gestion, en cabinet d'audit et êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans ce domaine Appétence pour les outils informatiques notamment bureautiques (Excel, Word, Power point), Appétence pour les chiffres, Bases Comptables. Aptitudes personnelles : Organisation, rigueur et sens des responsabilités, Aisance relationnelle et transversalité, Curiosité et sens du détail.
Géolocalisation de l'offre : Tours
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42581 - Contrôleur de gestion Réassurance H/F H/F

Thu, 06 Mar 2025 18:15:10 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA), société d’assurance du Groupe Crédit Agricole, assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Nous sommes également spécialisés dans les produits d’assurances pour garantir les risques parabancaires. CAMCA recherche ainsi son/sa Contrôleur de gestion Réassurance pour la Direction financière du Groupe CAMCA. Le/la Contrôleur de gestion Réassurance est rattaché(e) au Responsable Pôle Pilotage Groupe au sein de la direction financière. Périmètre : CAMCA Mutuelle et Groupe CAMCA En interne, le Contrôleur de gestion Réassurance est en relation avec la direction financière, la direction des assurances et CAMCA Courtage. MISSIONS : Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Pôle Pilotage Groupe, le/la Contrôleur de gestion Réassurance assurera le pilotage financier et opérationnel des processus liés à la réassurance effectués par les entités du Groupe : Contrôle de gestion réassurance - Constitution des prévisions budgétaires relatives aux cessions en réassurance (budget annuel, plan moyen terme, processus ORSA…) tant pour le compte de la cédante (CAMCA) que pour le courtier en charge du placement et des échanges avec les réassureurs (CAMCA Courtage) ; - Détermination des estimations de cessions lors des arrêtés de comptes trimestriels, ainsi que leur « back-testing » ; - Contrôle de cohérence des comptes de cessions établis trimestriellement par la Direction des assurances ; - Rédaction de notes d’analyse sur les cessions de réassurance ; - Rationalisation des fichiers de suivi des cessions. Pilotage des processus - Préparation et animation de la comitologie relative à la réassurance composée d’un comité décisionnel réunissant les membres du comité de direction dont les objectifs sont de structurer et de piloter l’activité de réassurance du groupe CAMCA et un comité opérationnel visant à coordonner les travaux des différents acteurs ; - Mise à jour annuelle de la politique de réassurance ; - Élaboration des tableaux de bord et indicateurs risques et financiers relatifs aux cessions en réassurance, à destination du Comité de réassurance et du Comité de direction ; - Suivi de l’efficience de la réassurance, des plannings et des procédures ; - Coordination des travaux entre les métiers en charge de la gestion de la réassurance (Direction des assurances, courtier), la comptabilité et les autres parties prenantes ; - Participation aux projets liés à la réassurance notamment la mise en place de nouveaux outils de gestion de la réassurance au sein du Groupe (expression des besoins, recettes, adaptation des processus et mise à jour des procédures).

- Formation supérieure bac +5 en finance en école de commerce/université ; - Expérience de 3 à 7 ans ; - Appétence pour le monde de l’assurance ; - Bonnes capacités de planification, d’initiative, rigueur, et bon relationnel ; - Vous êtes méthodique et facilitateur. Vous avez le sens des priorités et du travail ; - Maîtrise avancée d’Excel, compétences en Power Query ou Power BI sont un plus.
Géolocalisation de l'offre : Paris, France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42577 - Banquier Privé H/F

Thu, 06 Mar 2025 10:59:26 Z

Métier : Banque privée
Contrat : CDI
Description du poste :
Venez contribuer à la politique ambitieuse de notre Banque Privée et participer activement au développement du territoire, en nous rejoignant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable d'un portefeuille de clientèle « fortunée » et "haut de gamme" éligible aux prestations « Banque Privée » et en assurerez la croissance en conquérant de nouveaux clients. Vous accompagnerez des dirigeants de PME et ETI dans leur cession, transmission et restructuration d'entreprise. Vous apporterez un conseil global qui répondra à l'ensemble de la problématique patrimoniale et financière de vos clients et une réponse adaptée à leur situation, à partir de l'offre de produits et services segmentée « Banque Privée » à forte valeur ajoutée (placements, crédits, assurances des personnes, service. ingénierie, patrimoniale, allocation d’actifs, gestion conseillée…). En bon professionnel de la gestion de patrimoine, vous veillerez à la maitrise du risque client et à vous informer en permanence des évolutions financières, juridiques et fiscales. Le Crédit Agricole Brie Picardie propose une politique de formation et de diplomation dynamique et saura vous offrir de nombreuses opportunités au sein de la Banque de détail, qu’il s’agisse de fonctions managériales ou de gagner en expertise. En rejoignant une banque leader sur son marché et un Groupe d’envergure, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration individualisé et d’un gestionnaire de carrière dédié, vous permettant d’envisager une évolution au sein de l’entreprise mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Titulaire d'un Master 2 en gestion de patrimoine, avec une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans en Gestion de Patrimoine. Vous maitrisez les aspects liés à la gestion du patrimoine du chef d'entreprise. Vous avez un sens aigu de la conquête et du développement commercial. Réactif, vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous avez la capacité à apprendre et à évoluer.
Géolocalisation de l'offre : Senlis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42402 - Alternance - Ingénieur Patrimonial H/F

Wed, 05 Mar 2025 15:52:56 Z

Métier : Banque privée
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du Département de la Banque Privée et plus particulièrement du Service d’ingénierie patrimoniale, l’ingénieur patrimonial contribue au développement commercial de la Banque Privée et apporte son expertise juridique et fiscale sur les dossiers à fort enjeux. Etre alternant au Crédit Agricole Brie Picardie, c'est : *Etre intégré avec un séminaire et des formations adaptées pour un suivi personnalisé *Découvrir le fonctionnement de nos agences dynamiques et innovantes *Avoir des missions variées et de qualité au cœur de la vie d'une équipe *Etre accompagné d'un tuteur qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre formation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Veille juridique et fiscale : aider à la rédaction de notes d’actualité juridiques et fiscales sur la jurisprudence, les projets de lois, la documentation administrative, fiches thématiques ; -Elaboration de support de présentation PowerPoint sur des sujets thématiques ; -Rédaction des études patrimoniales ou des notes patrimoniales.

Vous êtes : Juriste de formation et vous préparez l’école du Barreau ou un Master en Gestion de Patrimoine. Vous avez une spécialisation en gestion de patrimoine (master 2) ou en droit fiscal, école de commerce (avec une dominante en droits civil et fiscal) Au-delà de votre parcours : -Vous maitrisez le pack office. -Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement juridique et fiscale du dirigeant d’entreprise. -Vous avez un bon esprit de synthèse, des bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, curieux et avez un bon relationnel ? Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant !
Géolocalisation de l'offre : 8 rond-point simone veil
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2025-42400 - Contrôleur comptable - service comptabilité, déclarations règlementaires et contrôle comptable 2.1 H/F

Wed, 05 Mar 2025 14:51:03 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDD
Description du poste :
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers : o Conservation Titres o Tenue de compte client o Epargne salariale o Epargne bancaire Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises. Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74) Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices. Au sein de la Direction Epargne, Finances, Logistique, nous recherchons un contrôleur comptable H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement au sein du service Comptabilité, déclarations règlementaires et contrôle 2.1. Dans le cadre de ce CDD, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Participer à la gestion des activités de contrôle de 2ème degré 1er niveau - Suivre les incidents de production - Suivre les dossiers sensibles ou litigieux en liaison avec les interlocuteurs concernés - Mettre en place les contrôles et évolutions nécessaires

De formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, vous avez idéalement une expérience probante et significative sur une fonction équivalente. Plus globalement, vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité ainsi que de solides bases relatives aux règlementaires bancaires, comptables et financières. Vous avez une appétence pour les risques et êtes en mesure de les appréhender et d'en prendre la mesure dans les activités de production. Par ailleurs, les qualités suivantes vous correspondent : - vous appréciez le travail d'équipe et le fait de partager vos idées - vous êtes bon communicant que ce soit à l'écrit ou à l'oral - vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité - Vous faites preuve de curiosité intellectuelle - Vous faites savez prendre du recul et faire preuve de résilience - Vous avez une bonne maitrise d'Excel Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 BRUNOY
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-42399 - Assistant comptable - service Comptabilité, déclarations règlementaires, contrôle 2.1 H/F

Wed, 05 Mar 2025 14:48:08 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDD
Description du poste :
Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers : o Conservation Titres o Tenue de compte client o Epargne salariale o Epargne bancaire Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises. Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74) Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices. Au sein de la Direction Epargne, Finances, Logistique, nous recherchons un assistant comptable H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel (80%), au sein du service Comptabilité, déclarations règlementaires et contrôle 2.1. Dans le cadre de ce CDD, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Contrôle du déversement des opérations dans les comptes - Analyse et suivi des opérations en suspens et relances des services concernés - Ajustements comptables - Saisie d'écritures comptables - Diverses tâches administratives

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous avez idéalement une expérience significative sur une fonction équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Par ailleurs, vous êtes proactif(ve) et savez être force de proposition. Vous maîtrisez le pack office avec de préférence un niveau Excel avancé. Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NB : La rémunération indiquée (35K€) correspond à celle d'une personne en équivalent temps plein. Elle sera donc proratisée dans le cadre de ce CDD à temps partiel (80% soit 29K€).
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 BRUNOY
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-42527 - Assistant back office service Trésorerie H/F

Wed, 05 Mar 2025 14:44:26 Z

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service Trésorerie, vous vous verrez confier les missions suivantes Ajuster les comptes des adhérents pour la préparation des trésoreries, Nivellement des comptes domestiques et étrangers Réaliser les trésoreries, Suivre les suspens, Effectuer les règlements par virements ou chèques, Alimenter les tableaux de bords, Traiter le change Traiter les appels de marge sur les opérations REPO/REVERSE REPO

Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2/+3), vous recherchez une opportunité en CDD vous permettant de mettre en œuvre les compétences que vous avez acquises lors d'expériences précédentes similaires. Rigoureux(se) et organisé(e), votre capacité d'analyse vous permettra une intégration facile au sein de nos équipes. Vous êtes désireux(se) de travailler dans le domaine de la Trésorerie et êtes prêt(e) à mobiliser les compétences suivantes : - Goût pour les chiffres - Connaissances comptables - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse - Curiosité - Maitrise des outils du Pack Office (notamment Excel, Word) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. A compétences égales, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Géolocalisation de l'offre : 30 rue des vallées 91800 BRUNOY
Niveau d'études min. requis : Bac+2